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確定為保障雙流教育高質(zhì)量發(fā)展,吸納更多優(yōu)秀教育人才,打造結(jié)構(gòu)科學(xué)的教師隊(duì)伍,提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì),滿(mǎn)足人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的強(qiáng)烈期盼。根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))和《成都市雙流區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員辦法》(雙人社發(fā)〔2019〕25號(hào))文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘優(yōu)秀教育管理人才2名。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員,招聘的工作人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位基本情況
(一)四川省雙流中學(xué)
四川省雙流中學(xué),公益一類(lèi)事業(yè)單位,創(chuàng)建于1940年,先后被評(píng)為國(guó)家級(jí)示范校、四川省一級(jí)示范性普通高中、四川省文明校園、成都市首批“領(lǐng)航高中”。學(xué)校秉承“厚德勵(lì)志,求真篤行”的校訓(xùn),弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新”的學(xué)校精神,涵育“科學(xué)民主、和諧高雅”的文化品質(zhì),彰顯“心系家國(guó)、放眼世界”的開(kāi)放姿態(tài)。
(二)四川省雙流棠湖中學(xué)
四川省雙流棠湖中學(xué),公益一類(lèi)事業(yè)單位,創(chuàng)建于1991年,先后被評(píng)為國(guó)家級(jí)示范校、四川省一級(jí)示范性普通高中、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”獲獎(jiǎng)單位、省青少年作家班承辦學(xué)校、U-15國(guó)家隊(duì)女足基地、海軍青少年航空學(xué)校、普通高中新課程新教材實(shí)施國(guó)家級(jí)示范校、國(guó)防特色教育示范學(xué)校、四川省退役軍人工作先進(jìn)集體。學(xué)校先后榮獲四川省“教育改革創(chuàng)新發(fā)展典型案例”、成都市“年度教育創(chuàng)新實(shí)踐案例”、四川省人民政府“基礎(chǔ)教育教學(xué)成果一等獎(jiǎng)”、教育部國(guó)家級(jí)教育成果二等獎(jiǎng)。
二、招聘范圍、對(duì)象及基本條件
(一)招聘范圍、對(duì)象及基本條件
1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
3.符合《2024年成都市雙流區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)考核招聘優(yōu)秀教育管理人才崗位表》確定的其他條件;
4.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
6.曾有涉黃、涉賭、涉毒、酒駕、醉駕等違背社會(huì)公序良俗或違法犯罪等行為的;
7.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名:2024年8月10日9:00至8月20日20:00。
(二)報(bào)名方式
本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(三)報(bào)名程序
應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位的資格條件要求結(jié)合自身情況,確定應(yīng)聘崗位后在“雙流教育”微信小程序“教師招聘”專(zhuān)欄進(jìn)行填報(bào)。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求規(guī)范準(zhǔn)確提交真實(shí)可靠的個(gè)人信息、報(bào)考崗位、獲獎(jiǎng)情況等內(nèi)容,其他相關(guān)資料拍照上傳至“其他印證材料”欄。同時(shí)上傳應(yīng)聘人員本人近期的免冠證件照片,不按規(guī)定上傳照片者,將無(wú)法通過(guò)本次網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(詳細(xì)操作流程可在“雙流教育”微信小程序“教師招聘”置頂欄查閱)。
(四)報(bào)名要求
1.應(yīng)聘人員按照招聘的崗位及要求報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。
2.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不符合資格條件或弄虛作假者,將不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開(kāi)招聘期間保持通訊暢通,整個(gè)招聘程序均會(huì)通過(guò)電話或短信方式告知應(yīng)聘人員。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)登錄“雙流教育”微信小程序更改個(gè)人聯(lián)系方式并告知成都市雙流區(qū)教育局,若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。
4.報(bào)名與考核時(shí)使用本人有效第二代居民身份證等身份證明材料。
(五)資格審查
資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者,將取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
1.初審。成都市雙流區(qū)教育局根據(jù)崗位招聘條件的要求,對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)名表進(jìn)行初審,按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于2:1的比例確定最終進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。若達(dá)不到上述比例要求,根據(jù)應(yīng)聘者意愿調(diào)整到報(bào)考條件相同的其他崗位,調(diào)整后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)直至取消。
通過(guò)資格初審者,由成都市雙流區(qū)教育局電話或短信告知其參加原件校驗(yàn)的時(shí)間和地點(diǎn);未通過(guò)資格初審者,不得進(jìn)入原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)。
2.原件校驗(yàn)。暫定2024年8月下旬。原件校驗(yàn)時(shí),應(yīng)聘人員須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。逾期未參加原件校驗(yàn),視為自動(dòng)放棄。
3.原件校驗(yàn)合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《考核通知書(shū)》。根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào))精神,將收取面試費(fèi)80元/人·次。
四、考核程序
(一)考核時(shí)間:具體時(shí)間以《考核通知書(shū)》為準(zhǔn)。
(二)考核方式:結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)答辯兩部分組成。
(三)考核內(nèi)容:主要考察應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、教育思想、管理理念及取得的主要業(yè)績(jī)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及思辨能力等,滿(mǎn)分為100分??己顺煽?jī)低于80分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)開(kāi)考比例:開(kāi)考比例不低于2:1,若達(dá)不到上述比例要求,根據(jù)應(yīng)聘者意愿調(diào)整到報(bào)考條件相同的其他崗位,調(diào)整后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的,原件校驗(yàn)通過(guò)人員均進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
(五)成績(jī)公示:考核成績(jī)將在雙流教育人才網(wǎng)(http://sljyrc.cdsledu.net/)和“雙流教育”微信小程序上公示。
五、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如考核成績(jī)相同,則單獨(dú)再組織一次考核)。
進(jìn)入體檢人員由成都市雙流區(qū)教育局通知并組織在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部等部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)果通知起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空額,按照該招聘崗位已參加考核成績(jī)合格人員從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。
六、考察
考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11)號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。考察未通過(guò)或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空缺按照考核結(jié)果依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。
七、公示
考察合格者由成都市雙流區(qū)教育局確定為擬聘人員,在雙流教育人才網(wǎng)和“雙流教育”微信小程序公示,公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)1次。
八、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用及入編手續(xù),被聘用人員需在我區(qū)教育教學(xué)管理崗位服務(wù)滿(mǎn)5年后方可申請(qǐng)調(diào)出。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間辦理手續(xù)或報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開(kāi)展公開(kāi)招聘工作,接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
為保證此次公開(kāi)招聘優(yōu)秀教育管理人才工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
監(jiān)督電話:028-85816360(中共成都市雙流區(qū)紀(jì)委成都市雙流區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)
咨詢(xún)電話:028-85822749(成都市雙流區(qū)教育局人事與教師工作科)
附件:2024年成都市雙流區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)考核招聘優(yōu)秀教育管理人才崗位表
成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障
成都市雙流區(qū)教育局
2024年8月9日
原標(biāo)題:2024年成都市雙流區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)考核招聘優(yōu)秀教育管理人才公告
文章來(lái)源:http://www.shuangliu.gov.cn/gkml/cdsslqrlzyhshbzj/zkly/1271500248644059136.shtml