蘇州城市學(xué)院的前身是創(chuàng)建于1998年的蘇州大學(xué)文正學(xué)院，是在教育部首批登記設(shè)立的公有民辦二級(jí)學(xué)院，2005年獲準(zhǔn)成為獨(dú)立學(xué)院。2020年12月，教育部函復(fù)江蘇省人民政府，同意蘇州大學(xué)文正學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)為蘇州城市學(xué)院。

　　蘇州城市學(xué)院為獨(dú)立設(shè)置的本科層次公辦普通高等學(xué)校，由江蘇省人民政府管理，蘇州市人民政府舉辦，蘇州大學(xué)支持辦學(xué)。學(xué)校堅(jiān)持“地方性、應(yīng)用型、開(kāi)放式、特色化”的辦學(xué)理念，努力創(chuàng)建特色鮮明、國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的現(xiàn)代化高水平應(yīng)用型大學(xué)。

　　學(xué)校坐落在蘇州古城西南部蘇州國(guó)際教育園內(nèi)，毗鄰國(guó)家級(jí)太湖風(fēng)景名勝區(qū)石湖景區(qū)，自然環(huán)境優(yōu)美史人文資源豐富，2022年獲評(píng)首批“江蘇省綠色學(xué)校(高校)”。學(xué)校圖書(shū)館位于翠微湖畔，是“建筑界諾貝爾獎(jiǎng)”——普利茲克獎(jiǎng)獲得者王澍的代表作之一，2003年獲評(píng)中國(guó)建筑藝術(shù)獎(jiǎng)公共建筑類優(yōu)秀獎(jiǎng)。

　　學(xué)?，F(xiàn)有文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)七大學(xué)科門類。設(shè)有馬克思主義學(xué)院、城市文化與傳播學(xué)院、城市治理與公共事務(wù)學(xué)院、數(shù)字經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、設(shè)計(jì)與藝術(shù)學(xué)院、計(jì)算科學(xué)與人工智能學(xué)院、光學(xué)與電子信息學(xué)院、智能制造與智慧交通學(xué)院八個(gè)學(xué)院以及基礎(chǔ)教學(xué)部，現(xiàn)有52個(gè)本科專業(yè)，全日制本科生近12000人。

　　為了全面實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略、更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)教師隊(duì)伍，提升人才質(zhì)量，蘇州城市學(xué)院2024年下半年擬面向社會(huì)招聘131名高層次人才。全職引進(jìn)人才，學(xué)校按照相關(guān)政策落實(shí)事業(yè)編制，納入事業(yè)單位保險(xiǎn)。

　　根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))《蘇州城市學(xué)院人才引進(jìn)管理辦法》(蘇城院人〔2022〕8號(hào))《蘇州城市學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(蘇城院人〔2022〕9號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)將高層次人才招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘信息在蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)、蘇州城市學(xué)院網(wǎng)(https://www.szcu.edu.cn)發(fā)布，具體招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《蘇州城市學(xué)院2024年度下半年高層次人才招聘崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

　　二、崗位待遇

　　領(lǐng)軍型人才崗位待遇實(shí)行一人一議，學(xué)校及蘇州市提供有競(jìng)爭(zhēng)力的安家補(bǔ)貼和科研經(jīng)費(fèi);符合條件的高層次人才享有安家補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)等詳見(jiàn)《蘇州城市學(xué)院人才引進(jìn)政策與待遇》(附件2)。

　　三、應(yīng)聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡要求：具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員不超過(guò)50周歲;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員不超過(guò)45周歲;其他應(yīng)聘人員不超過(guò)40周歲。學(xué)校緊缺人才及特別優(yōu)秀的高層次人才可適當(dāng)放寬(放寬年齡不超過(guò)5周歲)。年齡要求時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間。

　　4.具備崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。其中，專業(yè)要求及專業(yè)技術(shù)職務(wù)要求參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)及《江蘇省職稱辦關(guān)于規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格名稱的通知》(附件4)，專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上顯示為準(zhǔn)，請(qǐng)?zhí)崆白圆椤?/p>

　　5.2024年畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。2025年畢業(yè)生能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的須在2025年8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。除2024年、2025年畢業(yè)生，其他人員報(bào)名截止前應(yīng)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及職稱，國(guó)(境)外畢業(yè)人員須同時(shí)完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

　　3.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員(報(bào)名時(shí)距服務(wù)期滿不足6個(gè)月除外)。

　　4.5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員(報(bào)名時(shí)距服務(wù)期滿不足6個(gè)月除外)，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，學(xué)校根據(jù)各崗位報(bào)名情況，確定各期考核人選，崗位招滿即止。報(bào)名有效期截至2025年4月30日。

　　2.報(bào)名方式

　　應(yīng)聘者將填好的《蘇州城市學(xué)院2024年度下半年高層次人才招聘報(bào)名表》(附件5)及其它報(bào)名材料發(fā)送至招聘指定郵箱(詳見(jiàn)附件1中二級(jí)單位及聯(lián)系人)。郵件主題為“應(yīng)聘人員姓名+招聘崗位代碼+崗位所在學(xué)院(部)”。

　　3.報(bào)名提交材料

　?、佟短K州城市學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》;

　?、谏矸葑C或護(hù)照(掃描件)、各階段(本科起)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(提供掃描件，其中：留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，應(yīng)屆畢業(yè)生最高學(xué)歷學(xué)位提供現(xiàn)就讀院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績(jī)單)、各層次專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)(掃描件);

　　③提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果以及其他相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料(掃描件)。具體要求如下：

　　論文方面：上傳期刊封面、目錄、文章全文、封底，目錄頁(yè)用紅筆標(biāo)記出論文位置。中文期刊提供知網(wǎng)等權(quán)威平臺(tái)的收錄截圖，外文文獻(xiàn)則提供相應(yīng)的檢索證明。

　　項(xiàng)目方面：上傳立項(xiàng)批文(可附附件)，結(jié)項(xiàng)批文或通知截圖及附件或結(jié)項(xiàng)證書(shū)，到賬經(jīng)費(fèi)證明，并用紅筆標(biāo)明本項(xiàng)目所在位置。若因本人為項(xiàng)目成員，立項(xiàng)及結(jié)項(xiàng)證明中無(wú)法體現(xiàn)本人名字的，還需提供職能部門出具的本人作為項(xiàng)目成員的相關(guān)證明。

　　著作方面：上傳封面、版權(quán)頁(yè)(CIP)、封底、個(gè)人承擔(dān)字?jǐn)?shù)(章節(jié))憑證。

　?、芨郊?崗位信息表要求的其他相關(guān)證明或說(shuō)明材料。

　　各類證明材料須按照上述順序進(jìn)行分類打包壓縮。

　　(二)資格初審及綜合能力素質(zhì)評(píng)審

　　學(xué)校及時(shí)對(duì)報(bào)名人員網(wǎng)上提交材料進(jìn)行初審，并對(duì)通過(guò)初審人員進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評(píng)審，通過(guò)評(píng)審的人員直接進(jìn)入面試。本次高層次人才公開(kāi)招聘開(kāi)考比例為1:1。

　　(三)資格復(fù)審及面試

　　資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，主要是對(duì)面試入圍對(duì)象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘用資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等另行通知。學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　(四)體檢考察

　　組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括心理健康測(cè)試、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等?？疾煲髤⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

　　(五)公示與聘用

　　對(duì)體檢考察均符合要求的擬聘用人員在蘇州城市學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的人員，經(jīng)主管部門審核備案后，學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，在該崗位的考核合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，錄用后(錄用通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的，該崗位不再遞補(bǔ)。

　　五、工作紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考核、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考核成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任;招聘單位及其工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，亦按照上述處理規(guī)定進(jìn)行處理。

　　聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　蘇州城市學(xué)院紀(jì)委(監(jiān)察專員辦)負(fù)責(zé)此次招聘工作的全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0512-66555519。

　　六、政策咨詢

　　此次招聘政策咨詢由蘇州城市學(xué)院人事處負(fù)責(zé)，政策咨詢電話：王老師，0512—68359067。招聘崗位及流程相關(guān)咨詢由二級(jí)單位負(fù)責(zé)(詳見(jiàn)附件1)。

　　附件1：蘇州城市學(xué)院2024年度下半年高層次人才招聘崗位信息表

　　附件2：蘇州城市學(xué)院人才引進(jìn)政策與待遇

　　附件3：江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　附件4：省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格名稱的通知

　　附件5：蘇州城市學(xué)院2024年度下半年高層次人才招聘報(bào)名表

　　蘇州城市學(xué)院

　　2024年8月14日

　　原標(biāo)題：蘇州城市學(xué)院2024年度下半年高層次人才招聘公告

　　文章來(lái)源：http://hrss.suzhou.gov.cn/jsszhrss/gsgg/202408/a727fe3ebd1a4227904b7c59f81f0bf3.shtml