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2024年江蘇鹽城阜寧縣金沙湖開發(fā)投資有限公司公開招聘工作人員4人通告
2024-08-16 09:11:00· 來源：華圖事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū)：江蘇· 招考分類：央企國企· 內(nèi)容分類：招考公告

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因工作需要，根據(jù)《阜寧縣縣屬國有企業(yè)人事管理辦法》(阜國資辦〔2022〕20 號)精神，阜寧縣金沙湖開發(fā)投資有限公司決定面向社會公開招聘工作人員4名，現(xiàn)就有關(guān)事項通告如下：

一、招聘企業(yè)簡介

阜寧縣金沙湖開發(fā)投資有限公司注冊成立于2009年12月，注冊資本25億元，是一家服務(wù)于金沙湖旅游度假區(qū)建設(shè)經(jīng)營的國有企業(yè)，股東為阜寧縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室。經(jīng)營范圍包括：對旅游景點開發(fā)方面的投資;土地整理;建筑安裝;城市園林綠化管理及維護服務(wù);河湖整治工程施工;水資源管理等。

二、報考條件及對象

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.18周歲以上、35周歲以下(1989年7月31日以后出生)，具有普通高校研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的報考者年齡可放寬到40周歲以下(1984年7月31日以后出生);

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合職位要求的工作經(jīng)歷、能力;

7.具有報考崗位要求的文化程度或者專業(yè)技能;

8.崗位所需的其他條件。

(二)招聘對象及有關(guān)要求

1.具有普通高校研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的報考者，不受生源地或者戶籍限制，其他報考者須為鹽城市生源地或者戶籍。

2.報名時不能提供崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位證書的，不得報考。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員和機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員被辭退未滿3年的，不得報考。

4.報考者不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

5.從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

6.招考職位明確要求工作經(jīng)歷、職稱、資質(zhì)證書的，報考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷、職稱、資質(zhì)證書。

三、報名

(一)職位信息。招考單位的具體職位、資格條件等信息可通過以下網(wǎng)站查詢：阜寧縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄(http://www.funing.gov.cn)、文明阜寧微信公眾號等。

崗位詳見招聘通告附件《阜寧縣金沙湖開發(fā)投資有限公司公開招聘工作人員崗位表》，專業(yè)參照《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

(二)報名方式。本次招聘的報名和資格初審，在招聘單位同步進(jìn)行。

1.時間地點

報名時間：2024年8月16日8:30至8月29日18:00(節(jié)假日除外);

報名地址：阜寧縣人民政府金沙湖街道辦事處217辦公室，聯(lián)系人：王紅利，聯(lián)系電話：18052962367。

報考者現(xiàn)場報名、統(tǒng)一參加資格初審。通過資格初審的，不得再報考其他崗位。

2.報名材料

(1)本人近期免冠正面2寸彩色證件照片3張。

(2)個人簡歷、《阜寧縣金沙湖開發(fā)投資有限公司公開招聘工作人員報名表》(報考者應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息)。

(3)有效期內(nèi)的二代居民身份證原件、復(fù)印件。

(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(http://www.chsi.com.cn)、學(xué)位證書查詢結(jié)果(http://www. cdgdc.edu.cn)。

(5)招聘崗位要求的職稱、資質(zhì)證書。

(6)相關(guān)工作經(jīng)歷證明(工作單位出具的工作經(jīng)歷證明和本人從事相關(guān)崗位的佐證資料)。

工作經(jīng)歷指：在各類黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織和社會組織等工作的經(jīng)歷;以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級黨政機關(guān)工作的經(jīng)歷;在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作的經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷計算時間截止2024年7月31日。

(7)公安機關(guān)開具的無犯罪記錄證明。

(8)個人征信報告(2024年8月份)。

(9)與招考職位相關(guān)的其他證明材料。

上述材料均需提供原件、復(fù)印件。

(三)注意事項

1.報考者只能選擇一個職位報名。

2.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，取消其報考資格、終止錄用程序。

3.報名時必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.報名結(jié)束后，未達(dá)1:3開考比例的崗位，經(jīng)招聘單位研究同意后可放寬至1:2，達(dá)不到1:2的崗位相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計劃;報考被取消崗位、完成資格預(yù)審的報考者，于2024年8月30日8:30至9月2日18:00期間，可以改報其他符合條件的崗位。

5.報考者提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息和隱瞞重要信息，騙取考試資格的，按照相關(guān)規(guī)定處理。

(四)準(zhǔn)考證發(fā)放。報名成功的報考者，準(zhǔn)考證發(fā)放時間另行通知，領(lǐng)取地點金沙湖街道辦事處 217 辦公室。

四、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容含崗位專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。

2.筆試成績合格線為60分，報考者筆試成績必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個考錄程序?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

3.筆試時間、地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

4.報考者應(yīng)當(dāng)攜帶《準(zhǔn)考證》和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點參加筆試。報考者參加考試時持有的身份證，必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致。

5.筆試成績可于筆試5日后查詢。

(二)面試

1.在筆試合格人員中，按照與擬錄用人數(shù)3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試人選，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，確定現(xiàn)有筆試合格人員作為面試人選。

2.面試前，招聘單位對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。未通過資格復(fù)審的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中按照筆試成績從高到低一次性遞補面試人選(含同分者)。

3.面試成績合格線為60分，報考者面試成績必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個考錄程序。

4.資格復(fù)審及面試時間另行通知，逾期不參加資格復(fù)審人員視為自動放棄面試資格。

(三)總成績計算方法

總成績按照百分制計算，具體方法為：筆試成績、面試成績各占50%。筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理?？偝煽儽Ａ粼加嬎銛?shù)值。

五、體檢

1.招聘單位按照與擬錄用人數(shù)1:1的比例，根據(jù)報考者考試總成績從高到低的順序確定體檢人選，并在招聘通告發(fā)布網(wǎng)站公布體檢人選信息。

2.總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)韵嗤衅覆块T(單位)可對成績相同的人員組織加試。(加試形式、時間地點另行通知)。

3.因放棄體檢出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在報考同崗位人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

4.錄用體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定組織實施。

六、考察

1.錄用考察工作按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合招考職位的資格條件和要求進(jìn)行。

2.因招聘崗位特殊性，考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法等方面情況，政治上不合格、個人及家庭主要成員為失信人員的，不予錄用。

3.按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求，對考察對象的檔案將進(jìn)行嚴(yán)格審核。對所有報考人員，還要按照規(guī)定進(jìn)行政治審查。

七、公示、審批和備案

1.招錄單位根據(jù)報考者的考試成績、體檢結(jié)果、考察及政審情況等提出擬錄用人員，由招聘單位審定后向社會公示。

2.公示內(nèi)容包括：擬錄用單位名稱、職位，擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、工作單位、各科成績、合成總成績、監(jiān)督舉報電話等事項。

3.公示期為7個工作日。

4.公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映有影響錄用的問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

5.被錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或者聘用協(xié)議的，由本人按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理;公示結(jié)束后，不能在錄用通知規(guī)定時間內(nèi)到崗工作的，取消聘用資格。

6.公示結(jié)束后，辦理入職手續(xù)，并簽訂勞動合同。試用期3個月，試用期滿考核合格，予以定職定級;考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。根據(jù)工作需要，不服從崗位調(diào)劑的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

7.為保持員工隊伍的相對穩(wěn)定，所有錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，服務(wù)期限內(nèi)員工單方面解除勞動關(guān)系的需對用人單位進(jìn)行經(jīng)濟補償。

八、工資待遇

試用期工資3500元/月，轉(zhuǎn)正后工資待遇按照縣屬一檔國有企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

本通告由阜寧縣金沙湖開發(fā)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋，阜寧縣金沙湖街道紀(jì)律檢查工作委員會、阜寧縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室對此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

聯(lián)系電話：18052962367

監(jiān)督電話：18361630019 0515-69917043

2024年阜寧縣金沙湖開發(fā)投資有限公司公開招聘崗位表.docx

2024年阜寧縣金沙湖開發(fā)投資有限公司公開招聘報名表.docx

原文標(biāo)題：關(guān)于阜寧縣金沙湖開發(fā)投資有限公司公開招聘工作人員通告

文章來源：阜寧縣人民政府

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