一、公司簡介
江西交通咨詢有限公司前身為江西交通工程咨詢監(jiān)理中心，創(chuàng)建于1989年7月，是省高速投資集團旗下有獨立法人資格的國有企業(yè)?，F有8個部門、4個專業(yè)經營子公司、8個專項管理分公司，是一家技術驅動的綜合性交通技術服務企業(yè)。
公司堅持多元化經營發(fā)展，具有豐富的工程建設和管理經驗，立足項目建設和公路養(yǎng)護“兩個服務”，逐步形成了交通監(jiān)理、試驗檢測“雙輪”驅動，咨詢、設計、施工“多力”牽引的業(yè)務格局。公司現有公路工程監(jiān)理甲級、水運工程監(jiān)理甲級、工程咨詢甲級、公路工程試驗檢測綜合甲級、公路行業(yè)工程設計甲級等“5甲”資質，還擁有特殊獨立大橋、特殊獨立隧道和公路機電監(jiān)理專項、住建部市政及鐵路乙級監(jiān)理、公路交通工程（公路安全設施）專業(yè)承包壹級、橋梁維修加固專業(yè)承包等資質，是國內資質最齊全的交通咨詢企業(yè)之一。
公司堅持質量至上的服務方針，始終誠信履約、嚴格履責，在不同的市場環(huán)境中創(chuàng)造了優(yōu)秀的業(yè)績。經過多年發(fā)展，公司業(yè)務遍布全國14個?。ㄊ校?，先后完成3000余公里高速公路、52座特大橋、14座特長隧道、4處航電樞紐和6個大型碼頭的施工監(jiān)理，完成6000公里運營高速公路和新建高速公路質量檢測、評定與養(yǎng)護設計，均評為優(yōu)良工程；先后完成招標代理、工程可研、設計審查、變更和造價審查、項目后評價等咨詢業(yè)務和新建1100余公里的高速公路代建任務，建設單位滿意度排名全國靠前。
公司堅持人才科技興企戰(zhàn)略，曾多次參與交通建設體制改革試點工作，建有一整套“監(jiān)管一體化”等工程規(guī)范化、程序化、科學化的監(jiān)理代建制度，獲得了交通運輸部的充分肯定及同行單位的學習借鑒。公司先后主持完成省交通重點科技攻關項目12個，全國交通科技示范工程1項，發(fā)明專利1個，取得實用型專利22項，軟件著作權22項。榮獲全國優(yōu)秀監(jiān)理品牌企業(yè)、全國用戶滿意企業(yè)、國家高新技術企業(yè)、公路水運建設“平安工程”、江西省文明單位等稱號，所參與建設的項目先后榮獲詹天佑獎、魯班獎、國家優(yōu)質投資項目等獎項，企業(yè)信用評級始終保持為AA。
經過30年的發(fā)展，公司已成為國內頗具影響的交通咨詢企業(yè)之一。公司堅持“守法、誠信、公正、科學”的行業(yè)準則，踐行高質量可持續(xù)發(fā)展理念，正闊步向一個集項目策劃、工程設計、建設管理、監(jiān)理咨詢、試驗檢測和科研創(chuàng)新的“全過程工程咨詢”企業(yè)目標邁進。
二、招聘計劃及要求
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崗位名稱 |
性別 |
學歷 |
專業(yè) |
招聘數量 |
崗位資格 |
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公路、水運監(jiān)理員/監(jiān)理工程師 |
男 |
全日制大專及以上學歷 |
工程類相關專業(yè) |
不限 |
1.在校期間表現優(yōu)秀，專業(yè)基礎知識扎實；
3.持有監(jiān)理資格證書或培訓合格證者優(yōu)先考慮； |
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施工技術管理 |
男 |
本科及以上學歷 |
公路、橋梁或隧道 |
1 |
1.在授權范圍內對項目經理部進行全面管理，是項目經營施工和管理的主要責任人，對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等負有直接責任； |
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公路、水運試驗檢測員/公路、水運檢測工程師 |
不限 |
全日制本科及以上學歷 |
公路、橋梁、隧道土木工程等相關專業(yè) |
15 |
1.本科及以上學歷，熟悉隧道檢測工作，具備一定的現場操作試驗能力； |
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輔助檢測員 |
不限 |
全日制大專及以上學歷 |
公路、橋梁、隧道土木工程等相關專業(yè) |
15 |
1.本科及以上學歷，熟悉隧道檢測工作，具備一定的現場操作試驗能力； |
三、招聘程序
根據招聘崗位的性質特點，本次招聘采取網投簡歷-資格審查-面試-體檢-擇優(yōu)聘用的程序進行。
1.報名時間
自公告之日起至2020年9月30日17：00截止
2.報名要求
（1）個人簡歷
（2）畢業(yè)證、學位證原件的掃描件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網查詢并打印)；
（3）相關工作經歷(工作年限)證明材料（提供其中之一即可：勞動合同、離職證明、單位內部行文、聘書、個人社會保險繳費證明）或與崗位相關的證明材料。如提供的證明材料內容不能清晰準確的體現出工作經歷的，應聘者可上傳其中之一范圍內的多份材料以便參考；
（4）與崗位相關的技能等級證、職業(yè)（專業(yè)技術）資格證書、證明等。
（5）個人身份證原件的掃描件及電子照片；
3.報名方式
請有意向者將簡歷及相關材料發(fā)至619246415@qq.com，聯系電話：0791-86615377，19970083561，聯系人：蔡先生。
四、聘用與待遇
1.人員性質：編制外合同制聘用人員；
2.按照勞動合同法規(guī)定，聘用人員實行任職試用期制，試用期限按崗位確定，由所聘用企業(yè)與擬聘人員簽訂勞動合同。試用期滿經考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同；
3.被聘用人員由所聘用企業(yè)按照本單位相關規(guī)定按崗定薪；
4.本次公開招聘人員，可享受南昌“人才10條”補貼政策，凡滿足該項政策條件者，全日制大專、全日制本科、全日制碩士研究生、全日制博士研究生可分別享受補貼1萬元、2萬元、3萬元、5萬元。
