北大荒集團(tuán)建三江醫(yī)院為加強(qiáng)醫(yī)院專(zhuān)科梯隊(duì)建設(shè)，推進(jìn)學(xué)科發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)招聘實(shí)用型等人員。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　臨床、醫(yī)技專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)用型人員、業(yè)務(wù)骨干、學(xué)科帶頭人各10人，共計(jì)30人。

　　二、招聘條件要求

　　(一)基本條件

　　1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，廉潔奉公，熱愛(ài)本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，恪守職業(yè)道德;

　　2.五官端正，身體健康，無(wú)從業(yè)禁忌癥;

　　3.團(tuán)結(jié)協(xié)作、為人正直、具有良好的品行，無(wú)違法違紀(jì)行為。

　　(二)崗位條件及人數(shù)

　　1.實(shí)用型人員：崗位所需的專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;本專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)及以上;男50(含)周歲以下、女45(含)周歲以下，有5年及以上所需崗位工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的處理日常業(yè)務(wù)的能力。

　　2.業(yè)務(wù)骨干：崗位所需專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;晉升本專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)4年及以上;年齡在50(含)周歲以下;有較強(qiáng)相關(guān)崗位工作能力，處理疑難雜癥有堅(jiān)實(shí)的功底，掌握本學(xué)科前沿發(fā)展動(dòng)態(tài);有在三級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)經(jīng)歷;有5年及以上二級(jí)及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

　　3.學(xué)科帶頭人：高資歷醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。晉升本專(zhuān)業(yè)副高級(jí)職稱(chēng)2年及以上;50(含)周歲以下;具有專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域研究課題或主持開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目;有3年及以上三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷。曾擔(dān)任科主任者優(yōu)先。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　1.符合條件的考生以實(shí)名的方式加325747707(建三江醫(yī)院招醫(yī)療醫(yī)技群)QQ群，并在QQ共享中下載《建三江醫(yī)院實(shí)用型人才報(bào)名表》，填寫(xiě)完畢后將報(bào)名表發(fā)送到j(luò)sjyyzp@163.com信箱中。相關(guān)考務(wù)通知將通過(guò)QQ群的方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查收(相關(guān)通知內(nèi)容以QQ群管理員朱娜為準(zhǔn))。虛報(bào)、謊報(bào)一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘、錄用資格。

　　2.報(bào)名時(shí)間：需求崗位未招滿前均可受理報(bào)名。

　　聯(lián)系電話：0454-5808592。

　　3.資格審核所需提供的證件原件及復(fù)印件：

　　(1)學(xué)歷證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)查詢打印的電子注冊(cè)備案表;

　　(2)醫(yī)師資格證書(shū)及執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　(3)中級(jí)及以上職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　(4)有效身份證原件及復(fù)印件;近期免冠藍(lán)色背景正規(guī)一寸照片2張;

　　(5)其他可以證明本人工作經(jīng)歷或能力的材料原件及復(fù)印件。

　　4.資格審查及準(zhǔn)考證打印地點(diǎn)：建三江分公司人力資源部一樓東側(cè)103室。

　　四、考試考核體檢

　　(一)實(shí)用型人員

　　實(shí)用型人員考試采取筆試、面試和技能操作三部分，總分為百分制。1.筆試：試卷總分100分，按40%計(jì)入考試總成績(jī)?？荚噧?nèi)容為本專(zhuān)業(yè)知識(shí);2.面試：面試成績(jī)滿分100分，按30%折合計(jì)入考試總成績(jī)。面試內(nèi)容為演講及問(wèn)答;3.技能操作：滿分100分，按30%折合計(jì)入考試總成績(jī)?？疾閮?nèi)容為本崗位技能。

　　(二)業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科帶頭人

　　業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科帶頭人采取考核或考試的辦法聘用?？上冗M(jìn)行崗位試用，試用結(jié)束后，根據(jù)試用情況及考核結(jié)果確定是否留用，如有多人競(jìng)爭(zhēng)按照實(shí)用型人員考試考核辦法進(jìn)行。

　　(三)考核

　　需要考試人員，在考試結(jié)束后，根據(jù)考試最后總成績(jī)(至少60分及以上)從高分到低分，按1：1比例或?qū)嶋H考試成績(jī)確定擬錄用考核人選;不需考試人員，試用結(jié)束后直接進(jìn)行考核。考核工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況通過(guò)面談、實(shí)地或函調(diào)等方式進(jìn)行考核。

　　(四)體檢

　　按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，如有體檢不合格者按總成績(jī)合格者依次遞補(bǔ)入圍體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

　　五、工資待遇

　　1.試用期規(guī)定：實(shí)用型人才試用期兩個(gè)月，試用期工資按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

　　2.錄用后規(guī)定：試用期滿經(jīng)綜合考核測(cè)評(píng)合格后，簽訂企業(yè)合同。實(shí)用型人員，業(yè)務(wù)骨干工資按照醫(yī)院企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)院工資分配方案執(zhí)行，其中業(yè)務(wù)骨干根據(jù)崗位不同給予一次性安家費(fèi);學(xué)科帶頭人待遇面議。

　　3.其它待遇：實(shí)用型人才參照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)交納保險(xiǎn)和公積金;符合錄編條件人員，按照上級(jí)政策組織考試入編。

　　監(jiān)督電話：分公司人力資源部0454-5791502

　　北大荒集團(tuán)建三江醫(yī)院

　　2024年8月13日

　　原標(biāo)題：北大荒集團(tuán)建三江醫(yī)院實(shí)用型人才招聘公告[08-14]

　　文章來(lái)源：http://www.china-jsj.com/article.aspx?g=3e7fb510-b0f8-4378-b32d-98df010ab1e6