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確定為滿足我校2024年秋季學(xué)期開學(xué)教育教學(xué)需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘小學(xué)臨聘教師12名。
一、招聘概況
(一)招聘崗位
崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 |
---|---|---|
小學(xué)語文 | 5 | 本科及以上學(xué)歷 |
小學(xué)數(shù)學(xué) | 1 | 本科及以上學(xué)歷 |
小學(xué)英語 | 2 | 本科及以上學(xué)歷 |
小學(xué)音樂 | 2 | 本科及以上學(xué)歷 |
小學(xué)體育 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 |
小學(xué)信息技術(shù) | 1 | 本科及以上學(xué)歷 |
(二)聘用期限
合同期限為2024年9月1日起至2025年8月31日(試用期1個(gè)月),工作表現(xiàn)優(yōu)秀者可視實(shí)際情況進(jìn)行續(xù)聘。
(三)薪酬待遇
1.薪酬待遇約10.5萬元/年(含五險(xiǎn)一金);
2.享有與在編教師同等的職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先機(jī)會(huì)。
二、招聘條件
(一)基本條件
報(bào)考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))要求的基本條件及以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具備招聘崗位所要求的其他條件;法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.有違法犯罪記錄的;
2.被行政開除公職和黨籍的人員,或受其他處分正在處分期內(nèi)的;
3.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
5.被依法依規(guī)列為失信對(duì)象或失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報(bào)考的人員;
8.違反師德行為并影響惡劣的;
9.未完成定向、委托培養(yǎng)服務(wù)年限的人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本條所規(guī)定處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。
(三)資格條件
1.學(xué)歷要求。本次招聘對(duì)象需在2024年8月及以前畢業(yè)且取得本科及以上學(xué)歷。
2.年齡要求。報(bào)考者年齡要求30周歲及以下,年齡計(jì)算截至本次報(bào)名首日前一天。
3.教師資格證要求。報(bào)考者須持有小學(xué)或以上層次的教師資格證。
三、招聘程序
(一)招聘程序
報(bào)名——資格初審——面試——體檢——公示——聘用。
(二)報(bào)名資料及方法
1.個(gè)人簡歷表;
2.身份證電子檔;
3.教師資格證電子檔;
4.畢業(yè)證、學(xué)位證電子檔,畢業(yè)證和學(xué)位證的鑒定書或認(rèn)證證明;
5.獲獎(jiǎng)證書以及榮譽(yù)證書等相關(guān)資料;
以上材料請(qǐng)按順序編號(hào)壓縮打包,在2024年8月19日17:30前發(fā)送至郵箱:86495296@qq.com,郵件主題請(qǐng)按如下格式:個(gè)人姓名+聯(lián)系電話+應(yīng)聘XX學(xué)科教師材料。
(三)資格初審
資格審核按1:3的比例推薦參加面試環(huán)節(jié),人數(shù)少于或等于學(xué)科招聘人數(shù),可按實(shí)際情況推薦進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。我校將在報(bào)名結(jié)束后聯(lián)系符合通過資格初審的考生進(jìn)行面試。
(四)面試
面試時(shí)間另定。本次考試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,結(jié)構(gòu)化的形式為考官以既定的問題對(duì)考生進(jìn)行問答。成績?yōu)榘俜种?,四舍五入后保?位小數(shù)。面試成績不達(dá)80分的不得入圍體檢環(huán)節(jié)。
(五)體檢
體檢時(shí)間地點(diǎn)另定。
(六)公示
體檢合格的擬聘用人員在東坑鎮(zhèn)中心小學(xué)微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的為聘用人員,辦理聘用手續(xù)。新聘人員試用期可按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿后正式定崗,試用期包括在聘用合同期限內(nèi);試用期滿不合格的,取消聘用。
四、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員嚴(yán)格按照公告和崗位要求報(bào)考,報(bào)考、體檢以及其他環(huán)節(jié)提交和填寫的資料須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消聘用資格。報(bào)考人員認(rèn)真閱讀并理解公告精神,因理解錯(cuò)誤造成報(bào)名資格不符的,因此導(dǎo)致成績無效和已簽的聘用合同無效等責(zé)任自負(fù)。對(duì)報(bào)名資格審查沒有結(jié)論或投訴一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)應(yīng)聘人員有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
1.偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料,瞞報(bào),提供虛假信息或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的;
2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;有違法犯罪記錄或其他不適合從事教務(wù)員職業(yè)的記錄;處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3.應(yīng)聘材料不符合要求的;
4.擬聘用人員經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的,不得錄用。
東莞市東坑鎮(zhèn)中心小學(xué)
2024年8月15日
原標(biāo)題:東莞市東坑鎮(zhèn)中心小學(xué)2024年8月份招聘臨聘教師公告
文章來源:http://www.dg.gov.cn/dgdkz/gkmlpt/content/4/4253/post_4253045.html