為加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，經(jīng)院黨委會研究決定面向社會公開招聘工作人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位、計劃及條件

　　見附件

　　三、招聘范圍、對象

　　應(yīng)往屆畢業(yè)生，但不含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生定向到具體單位的定向生和委培生。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　本次招聘的相關(guān)信息均在玉屏侗族自治縣人民政府網(wǎng)、玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院網(wǎng)發(fā)布。

　　五、招聘程序

　　(一)報名時間及地點

　　本次招聘報名工作，由人事科統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實施，報名工作采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時間為2021年7月12日上午8：00-12：00，下午14:30-17:00;報名地點：玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院人事科。

　　(二)報名要求及資格審查

　　1.報名所需資料：報考人員需填寫《玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院招聘報名表》1份，提供有效居民身份證、畢業(yè)證等與職位資格條件所要求的資料原件及復(fù)印件1份，同時交近期正面免冠同底2寸彩色照片1張。屬于縣外機關(guān)事業(yè)單位在職在編的人員需提供所在單位、其行政主管部門及同級組織人社部門同意報考證明原件。

　　2.資格審查：報名時資格審查，由參加報名的工作人員對報名人員報名時提供的資料進行審查，并在《玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院招聘報名表》中簽署審查意見及簽名，通過資格審查合格的考生方能進入考試環(huán)節(jié)。

　　資格審查貫穿整個招聘(引進)過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。

　　(三)考試

　　1.考試時間、地點另行通知。

　　2.考試：分為筆試和面試。

　　(1)筆試：成績實行百分制，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。

　　(2)面試：當(dāng)報考人數(shù)大于招聘(引進)計劃數(shù)的3倍時，采取先筆試從高分到低分按計劃數(shù)3：1的比例進入面試，當(dāng)最后一名的成績有并列時均確定為進入面試人員。報名人數(shù)小于等于計劃數(shù)的3倍時，直接進入面試。筆試成績不計入總成績，面試成績?yōu)榭荚囎罱K成績，面試成績實行百分制，得分按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。

　　(四)體檢

　　面試成績合格者(≥60分)按需求計劃1：1的比例參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行體檢，費用由自己承擔(dān)，體檢表由醫(yī)院保存。如存在放棄體檢或體檢不合格者，按面試成績合格者(≥60分)順延。

　　(五)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象，由院黨委研究成立考察組進行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

　　(六)聘用

　　考察合格予以試用(試用期限見需求計劃表)，試用合格者予以正式聘用。

　　六、工作紀(jì)律

　　招聘(引進)工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受院紀(jì)委及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對招聘(引進)中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第36號)有關(guān)規(guī)定進行處理。

　　七、有關(guān)事宜

　　(一)咨詢電話：0856—3420052(院人事科)

　　監(jiān)督電話：0856-3223858(院紀(jì)委)

　　(二)本《實施方案》由玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院人才招聘工作實施小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院人才招聘(引進)工作實施小組研究確定。

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　　7月公開招聘工作人員需求計劃表.xls