因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合肥市蜀山區(qū)老年學(xué)校(大學(xué))工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、擇優(yōu)”原則。

　　二、招聘崗位及名額

　　蜀山區(qū)老年學(xué)校(大學(xué))工作人員4名。

　　三、招聘條件

　　(一)招聘對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)黨的路線方針和政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

　　3.熱愛(ài)基層工作，有服務(wù)群眾意愿;

　　4.服從招聘單位安排，履行聘用合同;

　　5.身體健康;

　　6.年齡要求35周歲及以下(1988年8月16日及以后出生)。

　　7.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　8.崗位所需的其他條件。

　　(二)香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)名的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月16日9：00—2024年8月19日16：00.逾期不予辦理。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://exam.shenbohr.com/index.php)即可報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

　　3.報(bào)名要求：(1)報(bào)考人員按照要求填寫(xiě)《資格審查表》信息，須完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片;報(bào)考人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。(2)報(bào)考人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試及面試所使用的證件必須一致。

　　4.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后至2024年8月19日17：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://exam.shenbohr.com/index.php)查詢是否通過(guò)資格初審。

　　5.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2024年8月20日17：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://exam.shenbohr.com/index.php)“網(wǎng)上繳費(fèi)”繳納筆試費(fèi)，未按期繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

　　6.已繳費(fèi)的報(bào)考人員于2024年8月22日9:00-2024年8月23日23:59期間登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://exam.shenbohr.com/index.php)“打印準(zhǔn)考證、通知單”打印筆試準(zhǔn)考證，逾期操作視為自動(dòng)放棄。

　　(二)筆試

　　1.筆試?yán)U費(fèi)結(jié)束，報(bào)考同一崗位的繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到5:1方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　2.因未達(dá)比例取消崗位不能參加招聘考試的報(bào)考人員，原路退還其筆試費(fèi)。

　　3.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等，滿分100分。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員按準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

　　5.筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)進(jìn)行公布。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.筆試結(jié)束，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分按1:5比例確定(不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)進(jìn)入資格復(fù)審人員。最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　2.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：資格審查表(登錄報(bào)名網(wǎng)站，打印本人《資格審查表》并手寫(xiě)簽名)、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證明(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件)、1張1寸白底彩照等其他相關(guān)證明材料。

　　3.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

　　(1)與報(bào)考條件不符的;

　　(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

　　(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

　　由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額遞補(bǔ)一次。

　　4.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書(shū)。資格復(fù)審形式及時(shí)間另行公告通知。

　　5.資格審核從報(bào)名時(shí)開(kāi)始并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理。

　　(四)面試

　　1.面試成績(jī)滿分100分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　2.本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不予進(jìn)入體檢和考察;實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考人員面試成績(jī)達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

　　(五)體檢和考察

　　1.根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(筆試和面試按5:5的比例合成后成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的，則按筆試主觀成績(jī)的高低決定擬聘人選。

　　2.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　3.考察：體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。無(wú)犯罪記錄證明開(kāi)具方式：

　　(1)皖事通APP在線申請(qǐng);

　　(2)前往戶籍所在地派出所開(kāi)具;需我司提供介紹信的，可前往合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓604安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)錦繡大道與天門(mén)路交叉口)領(lǐng)取。

　　4.因體檢、考察不合格或放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

　　(六)公示

　　對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員名單在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公示，公示期為5天，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　五、管理及待遇

　　(一)對(duì)公示無(wú)異議、雖有反映但不影響聘用的人員，由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到合肥市蜀山區(qū)老年學(xué)校(大學(xué))工作，上崗人員待遇按照同崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　(二)本次正式聘用人員如果與原用人單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由其本人自行承擔(dān)。

　　(三)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或某種原因放棄造成崗位空缺的，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　六、其他

　　(一)報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料恕不退還，本單位承諾對(duì)報(bào)考人員所提供的所有信息保密。

　　(二)報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消報(bào)考資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　(三)報(bào)考人員應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)放棄。

　　(四)建立報(bào)考人員成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有報(bào)考人員進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照?qǐng)?bào)考人員綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。自上崗之日起，補(bǔ)充有效期為半年。

　　(五)筆試費(fèi)45元，面試費(fèi)80元。

　　(六)聯(lián)系電話：0551-62980730/62980756(工作日：上午9:00-11:30.下午13:00-17:00)。

　　安徽省申博人力資源管理有限公司

　　2024年8月16日

　　原標(biāo)題：2024年合肥市蜀山區(qū)老年學(xué)校（大學(xué)）工作人員招聘公告

　　文章來(lái)源：http://exam.shenbohr.com/index.php/exam/notice/?doc_id=14571&EXAMID=6925