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2024年浙江省文化館選聘人員公告
2024-08-17 06:08:45· 來源:浙江事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):浙江· 招考分類:機關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省文化館擬面向全省公開選聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘單位

  浙江省文化館為浙江省文化廣電和旅游廳所屬公益一類事業(yè)單位,機構(gòu)規(guī)格為正處級,所需經(jīng)費由省財政全額補助,主要承擔(dān)組織開展全省公益性群眾文化活動和指導(dǎo)全省群眾文化業(yè)務(wù)等工作。單位位于杭州市區(qū)。

  二、招聘崗位、條件及待遇

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  本批次招聘需求為2個崗位2人。

  崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(見附件1)。

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  本次招聘對象為全省黨政機關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員。

 ?。ㄈ┵Y格條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

  1.政治素質(zhì)過硬,遵紀守法,品行端正,具備崗位履職所需的政策理論水平和工作能力;

  2.具有較強的綜合文字、溝通協(xié)調(diào)能力;

  3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

  4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

  5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;

  6.具備崗位所需要的其他條件。

  7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  具有下列情形之一的,不得參加報考:

  1.試用期未滿,或試用期滿考核合格但參加工作不滿1年的;

  2.人事檔案涉嫌涂改造假,或者出生時間、參加工作時間、入黨時間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;

  3.涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;

  4.曾受到黨紀、政紀處分或刑事處罰的;

  5.其他原因不宜報考的。

  (四)崗位待遇

  招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

  三、招聘程序與辦法

 ?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審

  1.電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告發(fā)布之日起至8月31日期間發(fā)送報名電子郵件至專用郵箱zjzc87088475@163.com,報名材料請壓縮打包附件上傳,郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”,逾期者視為無效報名。

  報名材料包括:報名表(見附件2)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、聘用合同、職稱材料、所在單位出具的工作經(jīng)歷證明材料、榮譽證書、個人小傳、本人曾主筆撰寫的公文、正式發(fā)表的有關(guān)文章及獲上級部門主要領(lǐng)導(dǎo)給予的表揚、肯定等批示或獲上級部門頒發(fā)的獎項等能證明本人崗位工作能力的相關(guān)材料掃描件。

  2.資格初審。報名結(jié)束后7個工作日內(nèi),招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,并通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果。

  通過資格初審的報考人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則取消招聘計劃。

  (二)考試考核

  考試考核采用評議、筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按40%、60%計入總成績。

  1.評議。如果各個崗位通過資格初審人數(shù)超過25人,單位將對通過資格初審人員進行評議,評議主要針對應(yīng)聘人員以往學(xué)業(yè)情況、工作經(jīng)歷與招聘崗位的關(guān)聯(lián)度、工作實績、所獲榮譽等,擇優(yōu)確定25位筆試對象。

  如果各個崗位通過資格初審人數(shù)不超過25人,則全部進入筆試環(huán)節(jié)。

  2.筆試。具體時間、地點安排另行在網(wǎng)上通知,請通過評議的應(yīng)聘人員務(wù)必關(guān)注。

  筆試主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)水平和綜合工作能力(不指定具體參考書籍或資料)。筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:6的比例確定入圍面試人員名單。

  3.面試。面試前安排資格復(fù)審,資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

  面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員的崗位匹配性、分析和解決問題能力、專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

  面試合格分數(shù)線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

 ?。ㄈw檢、考察

  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,各崗位根據(jù)總成績從高分到低分(總成績相同的,以面試成績高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對象。

  考察依據(jù)公開招聘條件和崗位職責(zé)要求,堅持德才兼?zhèn)湓瓌t,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,對是否適合和勝任選拔職位作出評價。

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。考察合格者才能被確定為體檢對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。

  因應(yīng)聘人員本人原因或現(xiàn)所在單位原因,導(dǎo)致招聘單位確定考察時間內(nèi)無法進行有效考察的,視作不宜聘用。

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  經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

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  應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

  四、紀律、監(jiān)督與咨詢

 ?。ㄒ唬┍敬握衅赣嘘P(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:

  1.招聘單位網(wǎng)站(https://www.zjart.com/,文化動態(tài)/文件公告)

  2.主管部門網(wǎng)站(http://ct.zj.gov.cn/,政務(wù)公開/人事信息);

  3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn/,事業(yè)單位招聘)。

  招聘過程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果,及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。

 ?。ǘ?yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

 ?。ㄈφ衅腹ぷ骷跋嚓P(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映,以便及時研究處理。

  監(jiān)督電話:0571-85211741(浙江省文化廣電和旅游廳人事處)。

 ?。ㄋ模┯嘘P(guān)本次招聘工作具體問題,請向浙江省文化館直接咨詢。

  咨詢電話:0571-87916079、87914415(陳老師)

  附件:1.浙江省文化館2024年度公開選聘計劃表

  2.浙江省文化館公開選聘報名表

  原標(biāo)題:浙江省文化館2024年公開選聘人員公告

  文章來源:http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/8/16/art_1229743683_58939175.html

  2024年8月16日