根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,東港市部分農(nóng)村中小學(xué)開展面向2021年普通高校畢業(yè)生招聘教師工作,本次計劃公開招聘急需緊缺中小學(xué)教師31名。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2021年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　二、招聘基本條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列條件(缺一不可):

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.年滿十八周歲,具有良好的品行;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)條件和《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)以及國家和行業(yè)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件,符合新時代教師職業(yè)行為十項準則要求;

　　5.具有相應(yīng)的教師資格證書(受疫情影響,暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績”,2021屆教育類研究生和公費師范生持有效期內(nèi)考取的《師范生教師職業(yè)能力證書》報考教師招聘崗位。嚴格“持證上崗”,除崗位另行要求外,其他擬聘人員在辦理錄用手續(xù)前須取得教師資格證書);

　　6.崗位所需要的其他條件,詳見《東港市教育局2021年擇優(yōu)公開招聘急需緊缺中小學(xué)教師崗位計劃信息表》(附件1);

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰的,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受司法紀律審查的,已落實工作單位的,國家法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。

　　應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲(1985年7月7日及以后出生);具有博士學(xué)位的人員,原則上不超過45周歲(1975年7月7日及以后出生)。

　　應(yīng)聘人員的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。應(yīng)聘人員可先行報名參加考核、簽訂就業(yè)協(xié)議。于2021年8月31日之前取得畢業(yè)證書及附件要求相關(guān)證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取考核方式。

　　四、招聘流程

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘人員崗位信息通過遼寧師范大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)(http://lsdjyw.lnnu.edu.cn/)、東港市人民政府官網(wǎng)(http://www.donggang.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　報名時間:2021年7月7日00:00至2021年7月13日12:00。

　　在報名時間內(nèi),應(yīng)聘人員將報名材料按如下內(nèi)容編號順序制作成PDF文件(文件名為崗位名稱和姓名),發(fā)送至指定郵箱(郵箱地址詳見公告第七項)進行報名,每名考生只能報考一個崗位。

　　報名材料內(nèi)容包括:

　　1.本人手寫簽名紙質(zhì)版《東港市教育局2021年擇優(yōu)公開招聘急需緊缺中小學(xué)教師報名表》(附件2)掃描件;

　　2.身份證掃描件;

　　3.學(xué)校出具的畢業(yè)生成績單掃描件;

　　4.教師資格證掃描件(受疫情影響,暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績”,2021屆教育類研究生和公費師范生持有效期內(nèi)考取的《師范生教師職業(yè)能力證書》報考教師招聘崗位);

　　5.個人簡歷(本人手寫500字以內(nèi)個人經(jīng)歷)掃描件;

　　6.榮譽證書(包括獎學(xué)金獲得證書)掃描件;

　　7.公費師范生需提供《師范生免費教育協(xié)議書》掃描件;

　　8.本人畢業(yè)證掃描件或加蓋院系公章的《普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》掃描件(模板在附件3下載)。應(yīng)屆碩士研究生需提供本科畢業(yè)證等相關(guān)證件的掃描件;

　　9.本人《通信大數(shù)據(jù)行程卡》彩色掃描件。

　　報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應(yīng)真實有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員根據(jù)本《公告》和《東港市教育局2021年擇優(yōu)公開招聘急需緊缺中小學(xué)教師崗位計劃信息表》(附件1)認真填寫報名表,對所報崗位報考資格條件進行核對,確認本人符合該崗位的報考資格條件并承諾所填寫信息真實有效。應(yīng)聘人員在招聘期間,應(yīng)確保報名時所填寫的通訊方式暢通,以便招聘單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式通訊不暢所致一切后果,由本人自負。

　　(三)資格審查

　　用人單位將嚴格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷證書、資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,立即取消考生考試和應(yīng)聘資格。

　　參加考核人員以接到用人單位通知為準。被通知參加考核的應(yīng)聘人員于7月15日早8:00-8:30攜帶本人身份證、試講教材(附件5),到東港市興港小學(xué)等待考核?？忌诳键c門口通過體溫測量后(不超過37.3℃)方可進入,進入考點要服從管理,全程佩戴口罩,非考試需要,中途不得摘掉口罩。疫情防控做法及要求,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)考核

　　考核采取面試、試講(模擬課堂教學(xué))與現(xiàn)場答辯相結(jié)合的方式進行。試講使用教材詳見附件5,具體試講課題7月14日13:00發(fā)布在遼寧師范大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)(http://lsdjyw.lnnu.edu.cn/)、東港市人民政府官網(wǎng)(http://www.donggang.gov.cn/)上。每名考生面試時間不超過15分鐘(試講10分鐘,考官提問5分鐘,提問以教育教學(xué)、學(xué)生管理等相關(guān)內(nèi)容為主,每段時間單獨計算,均不得超時)。

　　音樂、美術(shù)學(xué)科設(shè)定專業(yè)技能考核,時間單獨計算,不超過5分鐘。

　　考核滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的,不能聘用。

　　(五)簽約

　　根據(jù)考核成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定簽約人員,考核成績并列者,采取加試的方式確定人選。

　　被確定的簽約人選(以接到用人單位通知為準)需攜帶就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、教師資格證或有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績”、本人手寫簽名紙質(zhì)報名表(附件2)及報名時所需提供材料的原件,到指定地點復(fù)核報考資格,經(jīng)考核合格,在雙方自愿的基礎(chǔ)上,在東港市教育局和東港市人力資源社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)下,按照相關(guān)法律、政策規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議。若畢業(yè)生未能按期畢業(yè),未能取得畢業(yè)證,或因違紀等受到學(xué)校處分或行政處罰的,則就業(yè)協(xié)議書自動終止,用人單位不承擔違約責(zé)任。

　　(六)資格復(fù)審

　　簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的擬聘用人員,取得畢業(yè)證書后,由畢業(yè)學(xué)校郵寄個人檔案至東港市教育局,東港市人力資源和社會保障局復(fù)審應(yīng)聘人員檔案、相關(guān)證書原件及招聘崗位要求的相關(guān)材料,以復(fù)審結(jié)果為最終聘用依據(jù)。復(fù)審不合格者以及截止到2021年8月31日仍不能提供本公告所要求有效證書的應(yīng)聘者,均視為資格復(fù)審不合格,原與應(yīng)聘者簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》廢止,用人單位不承擔違約責(zé)任。

　　(七)體檢

　　復(fù)審合格的應(yīng)聘者,按要求到具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行體檢。

　　體檢工作由東港市教育局、東港市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。體檢自費,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體驗過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體驗結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消聘用。體檢標準參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

　　應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向用人單位提出,另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。

　　復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　(八)考察

　　考察由東港市教育局協(xié)調(diào)用人單位組織實施,對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?確定為擬聘用人員。

　　(九)公示與聘用

　　擬聘人員信息統(tǒng)一在東港市人民政府官網(wǎng)(http://www.donggang.gov.cn/)進行公示,公示期為7個工作日。

　　公示結(jié)束后,對公示無異議人員辦理備案手續(xù),對于公示有異議的人員,用人單位將調(diào)查核實,并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個月,國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?；騿挝弧?gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　六、其他

　　1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

　　2.考生自報名至擬聘用人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便用人單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

　　3.在招聘期間,如不按本公告完成規(guī)定招聘流程(程序)的,視為自動棄權(quán)。

　　4.在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺,均不予遞補。

　　5.本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》(附件4)。

　　七、網(wǎng)上報名郵箱

　　接收報名郵箱:jyjrs7122530@163.com

　　八、咨詢電話

　　東港市教育局:7122530

　　(工作時間:周一至周五,9:00-11:00,13:30-17:30)

　　九、本公告由東港市教育局、東港市人力資源和社會保障局解釋。

　　紀律監(jiān)督電話:7122939、7557818。

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　　2021年擇優(yōu)公開招聘急需緊缺中小學(xué)教師崗位計劃信息表

　　2021年應(yīng)屆畢業(yè)生證明

　　2021年擇優(yōu)公開招聘急需緊缺中小學(xué)教師報名表

　　2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄

　　2021年擇優(yōu)公開招聘急需緊缺中小學(xué)教師面試教材

　　東港市教育局東港市人力資源和社會保障局

　　2021年7月6日