江蘇紅投進出口貿(mào)易有限公司隸屬紅河州開發(fā)投資控股集團有限公司，是云南省紅河哈尼族彝族自治州州屬國有企業(yè)紅河發(fā)展集團下屬全資子企業(yè)。公司設立于2024年5月16日，注冊資本壹億元人民幣，注冊地為江蘇省南京市江北新區(qū)。為充實公司人才隊伍力量，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)人才隊伍，現(xiàn)以社會公開招聘的方式招聘5名內(nèi)設機構(gòu)工作人員，具體情況公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持公開、公平、公正原則。

(二)堅持五湖四海、任人唯賢原則。

(三)堅持競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

(一)綜合管理部：行政文秘崗1人、組織人事崗1人。

(二)市場部：業(yè)務拓展崗1人。

(三)投融資管理部：部長1人、投融資管理崗1人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.對黨忠誠，政治立場堅定，遵守國家法律法規(guī)，誠信廉潔。

3.工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責任感強，品行端正，具有良好的協(xié)作精神和服務意識。

4.符合招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、技能等相關(guān)資格條件。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報名應聘。

參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(二)具體崗位要求

除以上基本條件外，招聘崗位具體資格條件要求詳見《江蘇紅投進出口貿(mào)易有限公司2024年社會公開招聘崗位明細表》(附件1)。

四、招聘實施步驟

本次招聘委托第三方服務機構(gòu)“前程無憂”進行，具體流程為：發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→考核→背景調(diào)查(政治審查)→體檢→審議→公示→遞補→辦理聘用。

(一)發(fā)布公告

本次招聘擬通過紅河人才網(wǎng)、“前程無憂”官網(wǎng)招聘平臺發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名時間：5個工作日內(nèi)，招聘信息發(fā)布之日起至2024年8月27日下午17:00截止，逾期不再受理。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式進行，報名郵件請以“姓名+應聘崗位”命名，報名受理郵箱：yinian.hu@51job.com。

3.采用線上郵箱接收報名資料，應聘人員可通過招聘公告指定郵箱發(fā)送報名資料，每人限報1個崗位。

4.應聘人員報名需提供：身份證、報名登記表、誠信承諾書、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷認證報告、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、任職、履職工作證明等相關(guān)材料掃描件各1份。報名時，應當仔細閱讀《江蘇紅投進出口貿(mào)易有限公司2024年社會公開招聘誠信承諾書》(附件3)，提交的應聘申請材料應當真實、準確、完整。應聘者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，將取消應聘資格，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

5.我單位保證應聘資料不外泄，對應聘者個人的信息進行保密，報名資料概不退還。

(三)資格審查

報名結(jié)束后，“前程無憂”對報名應聘人員進行簡歷篩選和審查，在規(guī)定的報名時間內(nèi)確定報名人員是否具有報名資格，將在紅河人才網(wǎng)、“前程無憂”官網(wǎng)對通過資格審查的應聘人員名單進行公示，公示期為3個自然日。

(四)考核

本次招聘崗位均采用兩輪面試考核方式，每輪面試總分均為100分。

1.第一輪面試。80分及以上為合格，根據(jù)面試得分由高到低排序，按照招聘崗位1:3的比例確定進入第二輪面試人選，如第一輪面試分數(shù)相同，影響到進入第二輪面試的，一同進入第二輪面試。如參加第一輪面試人數(shù)低于1:3比例，則按照第一輪面試80分及以上人員進入第二輪面試。第一輪面試結(jié)束當場公布成績及進入第二輪面試人員名單。

2.第二輪面試。80分及以上為合格，根據(jù)第二輪面試得分由高到低排序，按照招聘崗位等額確定擬聘用初步人選。如得分相同影響到擬聘用初步人選確定，則按照主考官考核得分高低確定擬聘用初步人選，主考官考核得分相同，則通過增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。

第一、第二輪面試成績及擬聘用初步人選通過紅河人才網(wǎng)、“前程無憂”官網(wǎng)進行公示，公示期為3個自然日。

五、背景調(diào)查(政治審查)、體檢

(一)背景調(diào)查(政治審查)

中層管理崗：由“前程無憂”對擬聘用初步人選進行背景調(diào)查，需配合做好背景調(diào)查，并按要求提供個人征信報告(簡版)、無犯罪記錄證明原件。

普通員工崗：由“前程無憂”對擬聘用初步人選進行政治審查，需配合做好政治審查，按要求提供個人征信報告(簡版)、無犯罪記錄證明原件等。

(二)體檢

1.擬聘用初步人選體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢人員需到縣級及以上醫(yī)院進行體檢，費用自理。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

2.擬聘用初步人選體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避，對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應責任。

六、公示

背景調(diào)查(政治審查)、體檢結(jié)束后，江蘇紅投招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)背景調(diào)查(政治審查)結(jié)果、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，并在紅河人才網(wǎng)、“前程無憂”官網(wǎng)進行公示，公示期為5個自然日。

七、遞補

招聘過程中，因無合格擬聘用初步人選、個人棄權(quán)(需簽訂附件4：《江蘇紅投進出口貿(mào)易有限公司2024年社會公開招聘自愿放棄崗位承諾書》)、背景調(diào)查(政治審查)、體檢、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按照面試合格候選人成績由高到低排序，進行順延遞補1次，如成績排名影響到遞補的，則按照面試主考官考核得分高低確定遞補人選，如主考官考核得分相同，取消遞補。

八、聘用

(一)公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映問題且招聘領(lǐng)導小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(二)聘用通知下發(fā)后，聘用人選必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到。無故逾期不報到者，取消聘用資格。

(三)聘用人員與江蘇紅投進出口貿(mào)易有限公司簽訂勞動合同，實行3個月試用期。試用期考核不合格，取消聘用資格。

九、用工形式及薪酬待遇

聘用人員薪酬按江蘇紅投進出口貿(mào)易有限公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行，所有員工入職即簽訂正式勞動合同，依法購買五險一金，月應發(fā)薪酬為5300元-15300元(含五險及公積金個人部分)，試用期三個月，試用期薪酬享受本崗位薪酬的80%。聘期中，所聘任人員不得在公司之外兼任其他職務、任務并領(lǐng)取報酬，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按公司規(guī)章制度執(zhí)行。

十、紀律和監(jiān)督

(一)本次公開招聘工作相關(guān)信息在紅河人才網(wǎng)、“前程無憂”官網(wǎng)公示公告，接受社會公眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在招聘期間向公司監(jiān)督部門提出。

(二)資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責，用人單位在招聘錄用任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應聘人員，取消其應聘資格并承擔相應法律責任。

十一、其他事項

(一)對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在3個工作日內(nèi)向江蘇紅投監(jiān)督部門提出。

(二)工作地點：江蘇省南京市江北新區(qū)。報考人員需要服從江蘇紅投對崗位及工作地點的安排。

十二、招聘咨詢

地 址：南京市建鄴區(qū)江東中路106號萬達廣場B座17樓

聯(lián) 系 人：胡老師

聯(lián)系電話：025-69594115

監(jiān)督電話：18787355566

本公告最終解釋權(quán)歸江蘇紅投進出口貿(mào)易有限公司所有。

江蘇紅投進出口貿(mào)易有限公司

2024年8月21日

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原文標題：江蘇紅投進出口貿(mào)易有限公司2024年社會公開招聘公告

文章來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/14750

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