舊站將于1月11日關(guān)閉,屆時(shí)將無(wú)法訪問(wèn),請(qǐng)您及時(shí)將舊站信息保存。
確定根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,廣州增供農(nóng)產(chǎn)品有限公司(以下簡(jiǎn)稱“增供農(nóng)產(chǎn)品公司”)現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘,旨在選拔具有潛力和熱情的員工,充實(shí)到關(guān)鍵崗位,以期共同推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、企業(yè)基本情況
增供農(nóng)產(chǎn)品公司堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,強(qiáng)化項(xiàng)目引領(lǐng),圍繞農(nóng)副產(chǎn)品流通服務(wù)主業(yè),從事農(nóng)產(chǎn)品加工、倉(cāng)儲(chǔ)、冷鏈、物流、銷(xiāo)售等全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)服務(wù),打造供銷(xiāo)企業(yè)品牌和農(nóng)副產(chǎn)品品牌,帶動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收致富。
二、招聘原則與目標(biāo)
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則,確保招聘過(guò)程的透明度和合理性。通過(guò)此次公開(kāi)招聘,我們旨在挖掘和培養(yǎng)具備以下特質(zhì)的人才:
1.理解并認(rèn)同供銷(xiāo)社及下屬公司的文化和價(jià)值觀;
2.符合崗位任職要求,能夠在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)成長(zhǎng),為公司帶來(lái)創(chuàng)新和進(jìn)步;
3.對(duì)新挑戰(zhàn)充滿熱情,愿意在新的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并助力企業(yè)發(fā)展。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)招聘崗位、人數(shù):本次招聘崗位4個(gè),人員6名,具體崗位職責(zé)、要求詳見(jiàn)《廣州增供農(nóng)產(chǎn)品有限公司崗位需求表》
(二)招聘條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法。
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感,忠誠(chéng)能干,愛(ài)崗敬業(yè),執(zhí)行力強(qiáng),實(shí)績(jī)突出。
3.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
4.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:
(1)曾犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
(3)有法律法規(guī)規(guī)定不應(yīng)報(bào)名的其他情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月21日至2024年8月25日,逾期不再受理;
2.報(bào)名方式:采取線上報(bào)名的方式。報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)間將《廣州增供農(nóng)產(chǎn)品有限公司公開(kāi)招聘員工報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)資料提交至指定郵箱:zc_nfcp@163.com
3.報(bào)名材料:
(1)《廣州增供農(nóng)產(chǎn)品有限公司公開(kāi)招聘員工報(bào)名表》;
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(3)本人有效身份證、戶口簿復(fù)印件(戶口簿需要戶主頁(yè)及本人頁(yè),如屬集體戶口,須提交加蓋公章的戶主頁(yè)及本人頁(yè));
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件,學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;
(5)崗位要求的其他證明材料;
4.資格審核:按照公布的基本條件和資格條件,對(duì)競(jìng)聘者的基本情況進(jìn)行審查,篩選在年齡、學(xué)歷、技術(shù)技能水平、工作經(jīng)歷等符合崗位要求的人員,經(jīng)審定后確定符合報(bào)考資格的人員,通過(guò)郵件方式通知報(bào)考人員。
報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡提供虛假報(bào)考資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)考試
采取面試方式,擇優(yōu)錄取。面試滿分為100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,擇優(yōu)錄取。面試成績(jī)以60分為合格線,達(dá)不到合格線的,不得進(jìn)入體檢和組織考察環(huán)節(jié)??荚嚦煽?jī)自公布之日起一年內(nèi)有效,期間出現(xiàn)空缺的情況可根據(jù)工作需要按考試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn):擬定于8月下旬在廣州增供農(nóng)產(chǎn)品有限公司(增城區(qū)荔城街沙園中路10號(hào))進(jìn)行面試,具體以郵件通知為準(zhǔn)。
2.參加面試人員,攜帶所有報(bào)名材料原件及復(fù)印件按指定時(shí)間到達(dá)指定考室簽到,經(jīng)工作人員核對(duì)材料無(wú)誤后,進(jìn)行抽簽面試。本人未能在指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)或未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員許可中途離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)的,按自動(dòng)放棄處理,不再安排面試。
3.面試采取演講方式,每人演講時(shí)間不超過(guò)10分鐘,答辯時(shí)間不超過(guò)10分鐘,演講方案核心內(nèi)容如下:
(1)競(jìng)聘崗位認(rèn)知;
(2)個(gè)人競(jìng)聘優(yōu)勢(shì);
(3)個(gè)人過(guò)往業(yè)績(jī);
(4)競(jìng)聘崗位工作開(kāi)展計(jì)劃;
(5)未來(lái)三年職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
(三)體檢
按面試成績(jī)高分到低分順序1:1等額確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))。體檢合格的考生方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié),體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在微信群(增供招聘群)公布。
(四)組織考察
體檢合格的,作為組織考察對(duì)象,考察主要圍繞德、能、勤、績(jī)、廉等情況,對(duì)違法違紀(jì)情況及提交材料的真實(shí)性進(jìn)行考察,未通過(guò)考察的不予聘用。因未通過(guò)考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
(五)招聘結(jié)果
本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照考試成績(jī)、體檢及組織考察等綜合情況確定擬招聘人員名單,擬招聘人員名單在微信群(增供招聘群)公布。擬招聘人員名單將以電話方式通知報(bào)考人員。
五、福利待遇
聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理,試用期為1個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
工資福利待遇參照主管部門(mén)廣州市增城區(qū)供銷(xiāo)合作總社制定的薪酬和績(jī)效等管理辦法執(zhí)行。薪酬待遇(含單位部分社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等)=崗位工資+績(jī)效工資+經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+超額業(yè)績(jī)分紅。其中:崗位工資為固定工資,績(jī)效工資、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)和超額業(yè)績(jī)分紅為浮動(dòng)工資。參考范圍詳見(jiàn)《廣州增供農(nóng)產(chǎn)品有限公司崗位需求表》(附件1)。
六、其他事項(xiàng)
本招聘公告未盡事宜,由廣州增供農(nóng)產(chǎn)品有限公司負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:15323321332。
?
廣州增供農(nóng)產(chǎn)品有限公司
2024年8月16日
原文標(biāo)題:廣州增供農(nóng)產(chǎn)品有限公司第二次公開(kāi)招聘員工公告
文章來(lái)源:http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/dwzp/content/post_9820052.html
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0821/509525.html