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2024年寧波余姚市第三人民醫(yī)院招聘編外人員公告(11名)
2024-08-22 01:11:03· 來源:浙江事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):浙江,寧波市,余姚市· 招考分類:醫(yī)療衛(wèi)生· 內(nèi)容分類:招考公告

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,近期公開招聘編外人員11名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘職位及指標(biāo)(詳見附件1)。

  二、招聘對(duì)象和條件

  (一)招聘對(duì)象

  2024年國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和已取得符合職位要求學(xué)歷(學(xué)位)證書的社會(huì)人員。

  招聘職位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  (二)招聘條件

  1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

  2.年齡在1989年1月1日及以后出生,身體健康。

  3.具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)〔報(bào)考者所持的學(xué)歷證書須符合招聘職位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試對(duì)文憑的相關(guān)要求〕。

  4.招聘職位另有規(guī)定的,從其規(guī)定;常住戶口入戶時(shí)間截止2024年8月21日。

  三、招聘程序、辦法

  招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法:

  (一)報(bào)名

  時(shí)間:2024年8月28-29日(上午8:00-11:00.下午13:00-16:30)

  地點(diǎn):余姚市第三人民醫(yī)院黨建工作辦公室(余姚市馬渚鎮(zhèn)斗門村河?xùn)|157號(hào))

  辦法:持本人有效身份證、畢業(yè)證書和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書(證明)原件及復(fù)印件、歷屆社會(huì)考生2001年以后畢業(yè)的需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷驗(yàn)證(學(xué)信網(wǎng)下載pdf格式文件)。應(yīng)聘有戶籍要求的職位還需提供戶口本原件及復(fù)印件或戶籍證明,近期免冠1寸照片1張,并填寫好《報(bào)名登記表》。到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格初審。每人限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無效。

  (二)考試

  1、護(hù)理職位(職位編碼2至3)考試分筆試與操作考試。(1)筆試:總分100分,筆試科目為相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),采取閉卷形式。(2)操作考試:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名,再按職位指標(biāo)以1:2的比例確定操作考試對(duì)象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定??偡?00分,不足60分者淘汰。

  報(bào)名人數(shù)少于或等于職位人數(shù),應(yīng)聘者經(jīng)資格初審后直接進(jìn)入操作考試。

  2、掛號(hào)收費(fèi)職位(職位編碼4),經(jīng)資格初審后直接參加面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分,不足60分者淘汰。

  3、護(hù)理員職位(職位編碼5),經(jīng)資格初審后直接參加試崗。試崗時(shí)間半天,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者管理患者能力、生活照料能力和溝通能力等。試崗成績(jī)滿分為100分,不足60分者淘汰。

  4、臨床職位(職位編碼1)直接進(jìn)入面試,面試同上。

  筆試、操作考試、面試、試崗時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  護(hù)理考試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+操作考試成績(jī)×40%,直接進(jìn)入操作考試者的考試成績(jī)=操作考試成績(jī)。直接進(jìn)入面試(或試崗)者的考試成績(jī)=面試(或試崗)成績(jī)。

  (三)體檢

  根據(jù)考試成績(jī),從高分到低分(同一職位應(yīng)聘者考試成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)高者排名在先。不能區(qū)分排名的,則另行增加測(cè)試內(nèi)容,測(cè)試成績(jī)高者排名在先)按招聘職位指標(biāo)以1:1的比例確定體檢對(duì)象。招聘人數(shù)2人及以上的職位,應(yīng)聘人數(shù)等于或少于職位指標(biāo)的,若所有應(yīng)聘人員考試成績(jī)都在60分及以上的,則全部參加體檢;若有不足60分的,實(shí)行末位淘汰,取消體檢資格(未參加筆試而先行淘汰者,不作為末位)。若只有單人報(bào)考的,考試成績(jī)未達(dá)到60分,取消體檢資格。

  體檢原則上參照寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(如有補(bǔ)充規(guī)定,則在體檢前另行公布)。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。

  (四)考察

  體檢合格者為考察對(duì)象,主要考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等情況。

  (五)公示和聘用

  考察合格者為擬聘用對(duì)象,經(jīng)公示3個(gè)工作日無異議的,予以聘用。聘用人員的性質(zhì)為余姚市第三人民醫(yī)院編外工作人員,實(shí)行勞務(wù)派遣制,由余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市第三人民醫(yī)院,薪酬待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(已參加工作的擬聘用對(duì)象,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系手續(xù))。

  本次招聘由于考生放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺,按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),如無合適對(duì)象,允許招聘不足或空缺。聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要,須服從單位崗位調(diào)配安排。

  本簡(jiǎn)章由余姚市第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話(工作日):62670576;監(jiān)督電話:62678067.

  附件:

  1.招聘職位及指標(biāo)

  2.報(bào)名登記表

  附件1—2

  余姚市第三人民醫(yī)院

  2024年8月21日

  原標(biāo)題:2024年余姚市第三人民醫(yī)院第二次公開招聘編外人員簡(jiǎn)章

  文章來源:http://www.yy.gov.cn/art/2024/8/21/art_1229136657_4423742.html