湖南省機(jī)構(gòu)編制事務(wù)中心為中共湖南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)湖南省委編辦)直屬正處級(jí)全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位,承擔(dān)全省機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù)規(guī)劃建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)和統(tǒng)計(jì),以及省直黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位中文域名注冊(cè)服務(wù)、網(wǎng)站標(biāo)識(shí)審核和年度報(bào)告等相關(guān)工作。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策,結(jié)合工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公布如下:

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下,湖南省委編辦成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)辦機(jī)關(guān)黨委(人事處),負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。湖南省委編辦機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃與要求

　　此次招聘崗位1個(gè),招聘計(jì)劃1名,為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南人事考試網(wǎng)及湖南省機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績(jī)等其他通知均將發(fā)布在湖南省機(jī)構(gòu)編制網(wǎng),請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不再另行通知。

　　(二)報(bào)名

　　1.時(shí)間安排

　　2024年9月2日9:00至2024年9月7日12:00。

　　資格初審、準(zhǔn)考證打印、考試具體時(shí)間和相關(guān)安排在湖南省機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)公布。

　　2.報(bào)名方式

　　網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南人事考試網(wǎng)按以下流程進(jìn)行報(bào)名:登錄湖南人事考試網(wǎng)→點(diǎn)擊左側(cè)快速通道“網(wǎng)上報(bào)名”→選擇“事業(yè)單位考試報(bào)名入口”→登錄報(bào)名系統(tǒng)→填寫(xiě)報(bào)名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關(guān)審核材料→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)→打印準(zhǔn)考證。

　　3.報(bào)名材料

　　(1)報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2),須手寫(xiě)簽名;

　　(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)及相關(guān)材料;

　　(3)近期同底彩色免冠1寸電子版照片(命名為“崗位名稱(chēng)+姓名”);

　　(4)由所在黨組織出具的中共黨員(含預(yù)備黨員)身份證明(加蓋黨組織公章),須注明接收為預(yù)備黨員及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的時(shí)間,證明落款時(shí)間為2024年6月1日以后。

　　4.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

　　本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

　　(三)資格審查

　　資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。

　　初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審人員請(qǐng)登錄湖南人事考試網(wǎng)報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證,打印時(shí)間在湖南省機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)公布。

　　復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單。

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和通過(guò)人員名單在湖南省機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)公布。

　　(四)考試

　　1.開(kāi)考比例

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。如因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的,經(jīng)報(bào)請(qǐng)湖南省委編辦、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　2.考試方式

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,總分100分)。

　　筆試:通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》,每科150分,總分300分,折算為100分。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員基本素質(zhì)和綜合應(yīng)用能力?？荚嚪秶鷧⒖既肆Y源社會(huì)保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)綜合管理類(lèi)(A類(lèi))。

　　面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)面試人員的組織協(xié)調(diào)、分析和解決問(wèn)題、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)的能力,總分100分。

　　3.合格分?jǐn)?shù)線

　　凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,筆試、面試環(huán)節(jié)(以實(shí)際參考環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

　　達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分,如應(yīng)聘崗位所有人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤鲜C(jī)構(gòu)編制網(wǎng)公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人員,體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人員。擬聘人員名單在湖南省機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

　　咨詢電話:0731-81126523(人事處)

　　監(jiān)督電話:0731-81126153(機(jī)關(guān)紀(jì)委)

　　附件1:湖南省機(jī)構(gòu)編制事務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xlsx

　　附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

　　附件3:湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

　　湖南省機(jī)構(gòu)編制事務(wù)中心

　　(湖南省機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)與域名注冊(cè)服務(wù)中心)

　　2024年8月22日

　　原標(biāo)題：湖南省機(jī)構(gòu)編制事務(wù)中心（湖南省機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)與域名注冊(cè)服務(wù)中心）2024年公開(kāi)招聘公告

　　文章來(lái)源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202408/t20240822_33436945.html