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2024年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院宿州分院招聘工作人員公告
2024-08-23 01:12:33· 來源:安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):安徽,宿州市· 招考分類:醫(yī)療衛(wèi)生· 內(nèi)容分類:招考公告

  為建成學(xué)科齊全、技術(shù)領(lǐng)先的重要區(qū)域醫(yī)療中心,浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院宿州分院(簡(jiǎn)稱浙大一院宿州分院)按照“學(xué)科建設(shè)、人才隊(duì)伍、運(yùn)營管理”需求,現(xiàn)將浙大一院宿州分院2024年公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  經(jīng)核準(zhǔn),2024年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院宿州分院(簡(jiǎn)稱浙大一院宿州分院)公開招聘行政管理人員5名,專業(yè)技術(shù)人員3名,招聘計(jì)劃(崗位)等信息于8月22日起同時(shí)在宿州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、宿州市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

  二、招聘條件

  招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷且必須符合以下條件:

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;

 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;

 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;

 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;

 ?。徫凰璧钠渌麠l件。

  具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  (一)不符合崗位招聘條件的人員;

 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

 ?。ㄈ┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 ?。ㄋ模┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

  (五)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

 ?。┰诟骷?jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律尚在??计趦?nèi)的人員。

  其他條件:

  1.年齡:40周歲及以下指1983年8月1日及以后出生,其他以此類推。

  2.工作經(jīng)歷時(shí)間截止日期為2024年12月31日。

  3.護(hù)士具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。

  三、招聘程序

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。在宿州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、宿州市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)等平臺(tái)面向全國發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、報(bào)名條件及招聘方式方法等。

 ?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查確認(rèn)。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,通過人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名(http://szexam。pzhl。net)。報(bào)名時(shí)間為2024年9月2日9:00至9月6日16:00.逾期不再補(bǔ)報(bào)。

  報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,填寫《報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

  每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

  報(bào)考人員報(bào)名后,9月6日16:00前可隨時(shí)登錄人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在9月6日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

  通過資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于9月7日12:00前登錄人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

  為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于9月9日15:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

  四、筆試

  行政崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,護(hù)理崗位筆試科目為《護(hù)理學(xué)相關(guān)知識(shí)》,所有考生均需參加筆試??荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  筆試滿分為100分,最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分。報(bào)考人員可于9月12日至13日從人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://szexam。pzhl。net)自行下載打印準(zhǔn)考證。

  五、資格復(fù)審。

  報(bào)考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。

  按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按2:1比例確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。

  參加資格復(fù)審本人須提供:本人有效身份證件(原件,復(fù)印件),崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證(原件,復(fù)印件),學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》,護(hù)理崗位人員須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)證(原件,復(fù)印件),聘書或其他可以證明工作經(jīng)歷的材料等職位要求的相關(guān)證書。所有應(yīng)聘人員還須提供要求的其他證書原件和復(fù)印件。

  六、專業(yè)測(cè)試

  采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力和其他綜合素質(zhì),面試滿分為100分,最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

  專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  綜合成績(jī)計(jì)算方式:

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)按5:5的權(quán)重比例合成考試綜合成績(jī),分值均按四舍五入之后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),并從高分到低分排序,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。綜合成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分。

  七、體檢與考察

  體檢和考察工作由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

 ?。ㄒ唬w檢。按照應(yīng)聘人員綜合成績(jī)的高低順序及招聘崗位數(shù)1:1的比例,進(jìn)入體檢程序。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開選聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (二)考察。體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)一步復(fù)審。如報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí),或本人不適合招聘專業(yè)崗位工作要求的,則取消其聘用資格。因體檢、考察不合格及個(gè)人自動(dòng)放棄造成的崗位空缺,從報(bào)考該崗位的人員中按照綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)各一次。

  八、公示

  對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,在宿州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、宿州市衛(wèi)健委網(wǎng)站公示7天。

  九、簽約聘用

  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送宿州市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。招聘單位對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

  十、有關(guān)事宜

  招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

  有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登陸宿州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、宿州市衛(wèi)健委網(wǎng)站查詢、查閱。

  本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

  本《公告》由浙大一院宿州分院負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:0557-2986117(浙大一院宿州分院)

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0557-3022412(市衛(wèi)生健康委人事科教科)。

  附件:招聘管理崗、護(hù)理8人崗位表.xlsx

  浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院宿州分院

  2024年8月22日

  原標(biāo)題:2024年第二批公開招聘浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院宿州分院工作人員的公告

  文章來源:https://rsj.ahsz.gov.cn/rsks/rsks/194971841.html