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確定根據(jù)《中共平頂山市委組織部平頂山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于實(shí)施市直事業(yè)單位招才引智綠色通道常態(tài)化有關(guān)問(wèn)題的通知》(平人社〔2020〕13號(hào))、《舞鋼市事業(yè)單位招才引智綠色通道常態(tài)化實(shí)施辦法》(舞人社〔2020〕60號(hào))的有關(guān)要求,經(jīng)市委、市政府同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員32名。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過(guò)考試、考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
招聘事業(yè)編制工作人員32名(具體崗位信息見(jiàn)附件1)。
根據(jù)報(bào)考情況,當(dāng)招聘崗位無(wú)人報(bào)考時(shí),空缺崗位由市招才引智招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)劑使用。
三、應(yīng)聘人員資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具備擬招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能及其它條件(見(jiàn)附件1);
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、普通高等教育本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生;
7、在職人員報(bào)考的,需出具單位同意報(bào)考證明;
8、對(duì)于報(bào)考崗位要求的政治面貌、資格證書(shū)等其他資格條件,報(bào)考者需在報(bào)名前具有相應(yīng)資格;
9、本次招聘的專業(yè)條件,根據(jù)我市需求,參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2024年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1、受過(guò)刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員不滿五年的;
4、舞鋼市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員;舞鋼市“三支一扶”、“政府購(gòu)崗”、“特崗教師”、“服務(wù)基層醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生”等在服務(wù)期內(nèi)尚未列編人員;
5、被法院確定為失信被執(zhí)行人;
6、本次招聘報(bào)名截止前,仍在讀未畢業(yè)的本科生、研究生及現(xiàn)役軍人不得報(bào)考;
7、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
(一)在中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/)和舞鋼市人民政府官網(wǎng)(http://www.zgwg.gov.cn/)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)考人員于2024年9月5日上午8:00至9月11日登錄第三方報(bào)名網(wǎng)址http://410481.zgacc.com/(電腦端)報(bào)名,逾期不再受理。
報(bào)考人員按下列步驟報(bào)名:
(1)通過(guò)報(bào)名網(wǎng)址http://410481.zgacc.com/(電腦端),進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面;
(2)考生初次登錄請(qǐng)先注冊(cè),點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】模塊進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面,輸入相應(yīng)注冊(cè)信息后即可完成注冊(cè);
(3)點(diǎn)擊【考生登錄】,輸入用戶名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄;
(4)考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目,即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁(yè)面;
(5)點(diǎn)擊考生中心頁(yè)面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】,可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁(yè)面;
(6)報(bào)名期間如有問(wèn)題,可點(diǎn)擊頁(yè)面頂部右側(cè)【在線咨詢】來(lái)獲得幫助。
考生電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片(白底、藍(lán)底、紅底均可),照片格式為JPG格式,大小2M以下,必須反映本人特征,否則無(wú)法通過(guò)審核。
報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),務(wù)必妥善保管。
報(bào)名時(shí)使用的身份證及相關(guān)信息必須與報(bào)考人員一致。
(三)報(bào)名資格初審
資格初審時(shí)間從2024年9月5日上午8:00至9月25日下午18:00(工作日)。
按照擬招聘崗位所需資格條件,由舞鋼市2024年招才引智招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考人員應(yīng)在資格初審有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換,并按照要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后,不再允許提交報(bào)名資料。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、招聘資格條件和有關(guān)要求,切勿誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如報(bào)考失誤造成被取消考試或聘用資格的,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
報(bào)考人員通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙打印),時(shí)間另行通知。
系統(tǒng)將于報(bào)名日期截止后統(tǒng)一生成《報(bào)名登記表》,考生須自行用A4紙打印《報(bào)名登記表》一份,以備面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)使用。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
1、已通過(guò)資格初審的人員于初審結(jié)束三日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi),并按要求予以考試確認(rèn)??紕?wù)費(fèi)每科30元,每人共60元。未繳考務(wù)費(fèi)以及未進(jìn)行考試確認(rèn)的人員視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
2、考務(wù)費(fèi)減免
農(nóng)村建檔立卡貧困家庭或城鄉(xiāng)低保家庭考生可免繳考務(wù)費(fèi),考生需在規(guī)定時(shí)間先繳納考務(wù)費(fèi),待審核后原渠道退還,時(shí)間為出筆試準(zhǔn)考證之前。免繳考務(wù)費(fèi)的考生需在2024年9月26日下午18:00之前把所需材料掃描件發(fā)送到電子郵箱:wgrsjsyk@163.com。農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的考生需提供家庭所在地的縣(區(qū)、市)級(jí)相關(guān)職能部門(mén)出具的建檔立卡貧困戶證明的掃描件;城鄉(xiāng)最低生活保障家庭的考生需提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)級(jí)民政部門(mén)出具的最低生活保障證明和低保證的掃描件。
(五)退役大學(xué)生士兵申請(qǐng)加分
申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵需提供畢業(yè)證、身份證、退伍證原件及一份復(fù)印件,打印《舞鋼市2024年招才引智招聘事業(yè)單位工作人員退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)表》(附件2)一份??忌?024年9月26日上午8:00——下午17:30,攜帶申請(qǐng)加分材料報(bào)舞鋼市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股。逾期不提出的視為自動(dòng)放棄加分資格,不再受理。加分人員名單在舞鋼市政府網(wǎng)站公布。
五、考試
考試工作由舞鋼市2024年招才引智招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織??荚囄械谌浇M織實(shí)施。
1、筆試
(1)筆試時(shí)間:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(2)筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,每科滿分為100分。單科成績(jī)不能為零分。
(4)筆試總成績(jī)的計(jì)算方法:筆試總成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》×50%。
筆試總成績(jī)滿分為100分。
(5)按照《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))文件規(guī)定,退役大學(xué)生士兵筆試總成績(jī)?cè)黾?0分。
2、資格復(fù)審
面試前,對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格者,取消面試資格。面試前,進(jìn)入面試的考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注舞鋼市人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告和第三方報(bào)名網(wǎng)站(網(wǎng)址http://410481.zgacc.com/)通知),由本人攜帶《報(bào)名登記表》、有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招錄單位要求的其它材料原件及復(fù)印件(A4紙)各一份到舞鋼市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股進(jìn)行面試資格確認(rèn)和參加面試確認(rèn)。
面試資格確認(rèn)未通過(guò)和未進(jìn)行參加面試確認(rèn)的人員,不得參加面試,空缺的面試名額,根據(jù)同崗位筆試成績(jī),從高到低分依次遞補(bǔ)。
資格審查貫穿于考試、聘用的全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料,取消考試與聘用資格。
3、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按1:3的比例確定面試人員。報(bào)考比例不足1:3的全部參加面試,若該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)時(shí),該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員的平均分。
(1)面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力;言語(yǔ)表達(dá)能力;應(yīng)變能力;計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力;人際交往的意識(shí)與技巧;自我情緒控制;求職動(dòng)機(jī)與擬任職務(wù)的匹配性;舉止儀表等。滿分為100分。
(2)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(3)面試考生應(yīng)持本人身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試,面試準(zhǔn)考證獲取時(shí)間等相關(guān)信息,后續(xù)在舞鋼市人民政府網(wǎng)和第三方報(bào)名網(wǎng)站(網(wǎng)址http://410481.zgacc.com/)發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
3、考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī)
4、成績(jī)查詢
考生通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站登錄考生中心,點(diǎn)擊【成績(jī)查詢】可查詢本人考試成績(jī)。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī),按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定體檢人員??荚嚳偝煽?jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí),筆試成績(jī)高者參加體檢。
體檢按人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體檢由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察按擬聘用職位1:1的比例從體檢合格人員中確定??疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況,核實(shí)其招聘過(guò)程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??疾煊深I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
根據(jù)考試總成績(jī),凡體檢和考察合格的考生均列入擬聘用人員進(jìn)行公示(公示期為7個(gè)工作日)。經(jīng)公示無(wú)異議的按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),列事業(yè)編制。服務(wù)期三年(含試用期),工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后,綜合考核不合格的,取消聘用資格。雙一流院校普通高等教育本科及以上畢業(yè)生、普通高等教育碩士及以上畢業(yè)生作為高層次人才列入我市人才庫(kù),按引進(jìn)人才進(jìn)行統(tǒng)一管理,享受規(guī)定的優(yōu)惠待遇。
八、高層次人才的優(yōu)惠待遇
1、試用期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)后,到管理崗位工作的博士、碩士學(xué)位和學(xué)歷研究生在相應(yīng)崗位空缺的前提下,可分別按七級(jí)、八級(jí)職員崗位等級(jí)確定;到專業(yè)技術(shù)崗位工作且符合崗位任職資格條件的博士和碩士學(xué)位學(xué)歷研究生,可不受單位結(jié)構(gòu)比例和崗位限制,直接聘為十級(jí)、十一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2、試用期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)確定為八級(jí)職員的碩士學(xué)位學(xué)歷研究生、確定為七級(jí)職員的博士研究生,通過(guò)組織綜合考核表現(xiàn)優(yōu)秀者,經(jīng)市委同意,可分別重用為副科級(jí)干部和正科級(jí)干部。
3、在舞鋼工作期間,在舞鋼首次購(gòu)買商品房的可享受相應(yīng)的購(gòu)房補(bǔ)貼。博士生20萬(wàn)元、“雙一流”院校普通高等教育碩士學(xué)位和學(xué)歷研究生10萬(wàn)元、“雙一流”院校普通高等教育本科生和其它院校普通高等教育碩士學(xué)位和學(xué)歷研究生3萬(wàn)元。自首次購(gòu)房后,三年期內(nèi)每滿一年,經(jīng)考核合格,按比例發(fā)放。購(gòu)房補(bǔ)貼只享受一次。
4、在舞鋼工作期間,每月可享受相應(yīng)的生活補(bǔ)助。博士生每月2000元、“雙一流”院校普通高等教育碩士學(xué)位和學(xué)歷研究生每月1000元、“雙一流”院校普通高等教育本科生和其它院校普通高等教育碩士學(xué)位和學(xué)歷研究生每月600元。生活補(bǔ)助享受三年,每滿一年,經(jīng)考核合格,集中發(fā)放一次。
5、來(lái)(回)舞鋼工作,列入我市高層次人才庫(kù)的人才,暫無(wú)自有住房的,在首個(gè)三年服務(wù)期限內(nèi),由市招才引智招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究臨時(shí)性住房安置政策予以解決。期間自首次享受首套房購(gòu)房補(bǔ)貼之日起即時(shí)取消其享受的臨時(shí)性住房安置政策。
九、回避、監(jiān)督與違紀(jì)處罰
嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與報(bào)考人員有《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》所列親屬關(guān)系的執(zhí)行報(bào)告和回避制度。任何在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的人員,都將受到責(zé)任追究,按照相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
十、其它注意事項(xiàng)
本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知會(huì)在舞鋼市人民政府網(wǎng)站發(fā)布,考試工作動(dòng)態(tài)和要求也會(huì)由第三方報(bào)名網(wǎng)站推送到考生手機(jī)。因考生未能及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息影響考試聘用的,所造成的后果由考生承擔(dān)。
十一、未盡事宜,由舞鋼市2024年招才引智招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
十二、本方案由舞鋼市2024年招才引智招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:0375-8122559
咨詢電話:0375-8120288
附件1:舞鋼市2024年招才引智招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表
附件2:舞鋼市2024年招才引智招聘事業(yè)單位工作人員退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)表
附件4:舞鋼市2024年招才引智招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)
2024年8月27日
原標(biāo)題:舞鋼市2024年招才引智招聘事業(yè)單位工作人員公告
文章來(lái)源:http://www.zgwg.gov.cn/contents/15686/411840.html