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確定惠州市林業(yè)科學(xué)研究所是惠州市林業(yè)局下屬公益一類正科級事業(yè)單位,主要任務(wù)是指導(dǎo)、組織和實(shí)施全市林業(yè)科技活動和推廣林業(yè)應(yīng)用技術(shù),開展先進(jìn)林業(yè)實(shí)用技術(shù)、林業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化等技術(shù)和新品種的引進(jìn)、實(shí)驗(yàn)、示范和推廣,承擔(dān)惠州植物園物種引進(jìn)、繁育、保護(hù)及研究,負(fù)責(zé)惠州植物園日常管理等工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)惠州林業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),加快林業(yè)事業(yè)發(fā)展,決定面向社會公開招聘1名專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)要求,招聘工作堅(jiān)持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘對象
符合招聘崗位所需資格條件的人員均可報(bào)考。
三、招聘崗位資格條件及崗位待遇
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
7.具有崗位所需的其他條件;
8.具有以下情形之一者,不得報(bào)考:
(1)受過刑事處罰的;
(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(3)被開除公職的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
9.年齡、工作時(shí)間等時(shí)間計(jì)算截至2024年8月31日(如“45周歲及以下”應(yīng)為1979年9月1日以后出生,其它的年齡、工作時(shí)間計(jì)算以此類推)。
(二)招聘崗位名稱、人數(shù)及具體資格條件
詳見《惠州市林業(yè)科學(xué)研究所2024年公開招聘職位表》(附件1)。
(三)崗位待遇
獲聘人員為我市事業(yè)單位編制人員,執(zhí)行國家、省、市編制人員和單位規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘程序
網(wǎng)上報(bào)名→考生報(bào)考資格初審→發(fā)布現(xiàn)場資格審核通知(含通過初審人員名單)→現(xiàn)場審核報(bào)名資料、發(fā)放《準(zhǔn)考證》→面試→公布成績→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用等手續(xù)。
五、報(bào)考程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月26日8:30時(shí)至2024年8月30日17:30時(shí)止。
2.報(bào)名方式:本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名??忌卿浕葜菔辛謽I(yè)局官網(wǎng)下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》及以下報(bào)名材料電子版一起制作成壓縮包(壓縮包命名及郵件標(biāo)題均為“報(bào)考惠州市林業(yè)科學(xué)研究所+姓名+手機(jī)號碼”,如:報(bào)考惠州市林業(yè)科學(xué)研究所張三12345678912),發(fā)送至郵箱:hzlyrs@huizhou.gov.cn。
3.報(bào)名材料:
(1)身份證(正反面掃描在同頁上);
(2)本科及以上學(xué)歷證書以及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)出具的認(rèn)證報(bào)告;
(3)以國(境)外學(xué)歷報(bào)考的,報(bào)名時(shí)還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷認(rèn)證書;
(4)在編在職(崗)人員報(bào)考必須取得工作單位“同意報(bào)考”的書面證明;
(5)崗位招聘條件要求工作經(jīng)歷的,提供勞動(聘用)合同或社保憑證等材料;
(6)崗位招聘條件要求的職稱證書;
(7)其他相關(guān)證明材料。
4.注意事項(xiàng):
(1)為確保附件順利下載,身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證明材料掃描件請以word或pdf插入圖片方式整理為一個(gè)文檔,壓縮包大小不超過5M,按“姓名、證件(或材料)掃描件”規(guī)則命名,如“1.張三身份證掃描件;2.張三本科、研究生畢業(yè)證,中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”。
(2)提交報(bào)名材料不齊或不按規(guī)定提交材料或不在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交材料者,視為無效報(bào)名。
(二)資格初審
以考生網(wǎng)上報(bào)名資料為依據(jù),對考生資格進(jìn)行初審,并在惠州市林業(yè)局官網(wǎng)公布符合條件的人員名單。
(三)現(xiàn)場審核報(bào)名資料、驗(yàn)原件、發(fā)放《準(zhǔn)考證》
現(xiàn)場資格審核的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請關(guān)注惠州市林業(yè)局官網(wǎng)發(fā)布的通知公告。
1.參加現(xiàn)場資格審核的考生嚴(yán)格按照通知要求,攜帶有關(guān)資料的原件(一般情況下驗(yàn)完后返還)和復(fù)印件(需留存),于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場審核,審核通過后現(xiàn)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,并憑《準(zhǔn)考證》和身份證參加面試。逾期未提供相關(guān)資料的視為放棄考試資格。符合條件的人員名單在惠州市林業(yè)局官網(wǎng)公布。
2.現(xiàn)場驗(yàn)證時(shí)需提交以下有關(guān)資料(考生資料如有作假,一律取消考試或聘用資格;逾期未提供相關(guān)資料的視為放棄考試資格):
(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》,本人用鋼筆或簽字筆簽名(A4紙打印,需交原件,一式一份);
(2)資格審核前6個(gè)月內(nèi)的考生本人免冠彩色正面證件照片3張(一寸,藍(lán)底),在相片背面寫上姓名,一張貼報(bào)名表,一張交驗(yàn)證人員貼《準(zhǔn)考證》,一張貼準(zhǔn)考證存根(備用);
(3)身份證(正反面掃描在同頁上)、本科及以上學(xué)歷證書以及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)出具的認(rèn)證報(bào)告;
(4)以國(境)外學(xué)歷報(bào)考的,報(bào)名時(shí)還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷認(rèn)證書;
(5)在編在職(崗)人員報(bào)考須取得工作單位“同意報(bào)考”的書面證明(原件,一式一份);
(6)崗位招聘條件要求工作經(jīng)歷的,提供勞動(聘用)合同或社保憑證等材料(留存A4紙復(fù)印件);
(7)崗位招聘條件要求的職稱證書。
(四)面試
本次公開招聘考試采取“面試”方式進(jìn)行,以符合條件實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績按100分計(jì)算,合格線為60分,不合格者不予以錄用。如考生面試成績相同的,則以面試主評委的評分高低順序確定名次;如面試主評委的評分仍然相同的,則由惠州市林業(yè)局另行組織面試。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請關(guān)注惠州市林業(yè)局官網(wǎng)發(fā)布的通知公告。
1.考生以正式考試時(shí)間為準(zhǔn),提前60分鐘到場,以抽簽形式確定面試順序;以面試提問等方式對考生的專業(yè)水平能力和綜合能力進(jìn)行測評。
2.面試成績確認(rèn):面試成績由工作人員在“候分室”向考生公布,并由考生在面試成績單上簽字確認(rèn)。如考生提前離開或拒絕簽字,由考場負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績單上注明情況并簽名,視為送達(dá)。
六、公布成績和入圍體檢人員名單
在惠州市林業(yè)局官網(wǎng)公布考生成績和入圍體檢人員名單,并告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。
七、體檢
根據(jù)考生成績,從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,由惠州市林業(yè)局負(fù)責(zé)組織體檢人員按要求到規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
八、考察
考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)要求,由我局成立考察組對體檢合格人員進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。
九、擬聘用人員公示
經(jīng)惠州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,在惠州市林業(yè)局官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。
經(jīng)批準(zhǔn)聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)考核合格者按期轉(zhuǎn)正,不合格者取消聘用資格。
十、依次遞補(bǔ)
因考生體檢不合格、考察不合格、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員放棄聘用等情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在5個(gè)工作日內(nèi),按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)人選。
十一、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議并報(bào)惠州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,辦理擬聘用人員的有關(guān)編制和聘用手續(xù)。
十二、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考,資格審核貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求,對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報(bào)名、考試的人員,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
(二)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(三)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。
(四)考生須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因考生通訊不暢所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
(五)獲取考試資格的考生未能按時(shí)應(yīng)考的,視為棄權(quán)。
十三、聯(lián)系方式、監(jiān)督電話
(一)聯(lián)系方式:
惠州市林業(yè)局網(wǎng)址:http://hzly--huizhou--gov--cn--s2df0213320197.proxy.huizhou.gov.cn
地址:廣東省惠州市惠城區(qū)江北三新新圍路1號
郵編:516003
惠州市林業(yè)局人事科電話:0752-2881360
惠州市林業(yè)局人事科郵箱:hzlyrs@huizhou.gov.cn。
(二)監(jiān)督電話:市林業(yè)局機(jī)關(guān)紀(jì)委電話:0752-2881389
惠州市林業(yè)科學(xué)研究所2024年公開招聘職位表
惠州市林業(yè)局
2024年8月20日
原標(biāo)題:惠州市林業(yè)科學(xué)研究所2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
文章來源:http://rsj.huizhou.gov.cn/ywzt/sydwrsgl/content/post_5334460.html