根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制編外工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試的形式，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘人數(shù)

　　本次招聘共招聘勞動(dòng)合同制三類(lèi)編外工作人員1名。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策。

　　(二)遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞、任勞任怨。

　　(三)具備良好的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(四)報(bào)考年齡，詳見(jiàn)湛江市坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表(附件1)。

　　(五)報(bào)考學(xué)歷及相應(yīng)資格條件，詳見(jiàn)湛江市坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表(附件1)。

　　(六)有下列情況之一者，不得報(bào)名：

　　1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

　　3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

　　4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為勞動(dòng)合同制工作人員的其它情形。

　　四、招聘程序

　　本次招聘將通過(guò)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

　　(一)公開(kāi)報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月2日。

　　上午：9：30—11：30

　　下午：15：00—17：00

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局7樓辦公室①(湛江市坡頭區(qū)南調(diào)路791號(hào))

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名人員本人帶填寫(xiě)好的《湛江市坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)及戶(hù)口所在地派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪證明，近期免冠彩色一寸相片2張，有效二代居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，在報(bào)名期限內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(以上證件需備原件和復(fù)印件1份)。

　　(二)資格審查。根據(jù)招聘條件，由我單位對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查符合條件的，將通過(guò)短信或電話(huà)的方式通知面試相關(guān)事宜，未通過(guò)資格審查的將不再另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必保持手機(jī)暢通。

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程，報(bào)考者須誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料的，取消考試和聘用資格。如在聘用后發(fā)現(xiàn)前述證件材料造假的，聘用單位有權(quán)終止聘用關(guān)系，并且除支付工作期間的工資外，無(wú)須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》支付其他費(fèi)用。

　　(三)考試。考試方式為面試。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員可參加面試，面試采取面談方式進(jìn)行，主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)設(shè)定為60分，未達(dá)合格線(xiàn)的不能列為體檢對(duì)象。如考生面試成績(jī)相同的，按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。主評(píng)委評(píng)分相同的，則另行面試確定。

　　(四)體檢?？忌荚嚦煽?jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的，根據(jù)考試成績(jī)由高至低按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定，體檢不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的，取消體檢資格，并按成績(jī)由高至低遞補(bǔ)體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。

　　(五)考察。體檢合格的考生確定為考察人選，主要對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、綜合能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察，全面核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壙疾斓?，可依次遞補(bǔ)考察人選。

　　(六)公示。體檢和考察合格的考生確定為擬聘用對(duì)象，將在坡頭區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.ptq.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間如有任何疑議，可向坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局反映。

　　(七)聘用。擬聘用對(duì)象在公示期滿(mǎn)后未出現(xiàn)異議或不影響聘用的，經(jīng)審批后，按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定和程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并在1個(gè)月內(nèi)，聘用單位與聘用人選簽訂勞動(dòng)合同。

　　如出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定終止情形，依法終止聘用關(guān)系。如果法律法規(guī)有新規(guī)定或者上級(jí)有新的規(guī)定，聘用單位與聘用人選無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，聘用單位有權(quán)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》單方終止聘用關(guān)系。

　　(八)遞補(bǔ)。擬聘人選自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題，或聘用后終止聘用關(guān)系而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)人選。遞補(bǔ)期限為自擬聘用人員公示期滿(mǎn)之日起六個(gè)月內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　五、薪酬待遇

　　聘用期間，每人每月工資待遇為3600元(含單位及個(gè)人負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)一金，每月由單位代扣代繳)。聘用期間，單位不提供住宿。

　　六、本公告未盡事宜，由湛江市坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　地址：廣東省湛江市坡頭區(qū)南調(diào)路791號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：0759-3955583、0759-3950833。

　　1.湛江市坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表

　　2.湛江市坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表

　　湛江市坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年8月27日

　　原標(biāo)題：人員招聘|湛江市坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2024年8月面向社會(huì)公開(kāi)招...

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