網(wǎng)站首頁(yè) 手機(jī)版 微信版

舊站將于1月11日關(guān)閉,屆時(shí)將無(wú)法訪問(wèn),請(qǐng)您及時(shí)將舊站信息保存。

確定
當(dāng)前位置:招考公告 > 機(jī)關(guān)事業(yè)單位
2024年文山市馬關(guān)縣委員會(huì)辦公室招聘編外人員公告
2024-08-28 02:01:28· 來(lái)源:云南事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):云南,文山壯族苗族自治州,馬關(guān)縣· 招考分類(lèi):機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

  根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委編辦核準(zhǔn),政協(xié)馬關(guān)縣委員會(huì)辦公室擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘人數(shù)、崗位及工作地點(diǎn)

 ?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù):3人。

 ?。ǘ┱衅笉徫唬恨k公室輔助人員(詳見(jiàn)附件1)。

 ?。ㄈ┕ぷ鞯攸c(diǎn):政協(xié)馬關(guān)縣委員會(huì)辦公室(馬關(guān)縣駿城路2號(hào))。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

  2.具體崗位要求條件詳見(jiàn)《政協(xié)馬關(guān)縣委員會(huì)辦公室2024年公開(kāi)招聘編外人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

  3.熱愛(ài)辦公室工作,具有良好的職業(yè)道德。

  4.身體健康,能勝任工作崗位要求。

  5.應(yīng)聘者年齡等相關(guān)時(shí)間的計(jì)算日期截至2024年8月31日。

  (二)優(yōu)先聘用條件

  1.政治面貌為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。

  2.熟悉公文寫(xiě)作,熟練掌握office應(yīng)用等辦公軟件。

  3.退役軍人和軍屬優(yōu)先。

 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏牟挥杵赣?/p>

  1.應(yīng)聘人曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

  2.應(yīng)聘人受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

  3.應(yīng)聘人曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

  4.應(yīng)聘人曾因違反有關(guān)法律法規(guī)和管理規(guī)定而被解除勞動(dòng)合同的;

  5.應(yīng)聘人被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

  6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

  三、招聘程序

  政協(xié)馬關(guān)縣委員會(huì)辦公室招聘編外工作人員堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)、公開(kāi)招聘,綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用,確保招聘客觀、公正、有效。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試(實(shí)操)、體檢、公示、聘用的程序組織實(shí)施。

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  1.報(bào)名方式

  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

  2.報(bào)名時(shí)間

  自公告發(fā)布之日起至2024年9月6日(周末除外,每天上午08:30-11:30,下午14:30-17:30)。

  3.報(bào)名地點(diǎn)

  政協(xié)馬關(guān)縣委員會(huì)辦公室綜合股2樓205室(馬關(guān)縣駿城路2號(hào)),聯(lián)系人及電話:王東雪,0876—7122214。

  4.提供資料

 ?。?)本人身份證、戶(hù)口簿(原件及正反面復(fù)印件)

 ?。?)最高學(xué)歷畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)

 ?。?)2張小1寸近期彩色底版免冠照片

  (4)《政協(xié)馬關(guān)縣委員會(huì)辦公室編外人員招聘報(bào)名表》(附件2)

 ?。?)相關(guān)工作經(jīng)歷資料(根據(jù)實(shí)際提供)

  (6)其他資料(根據(jù)實(shí)際提供,如:相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等)

  5.注意事項(xiàng)

  (1)報(bào)名人員所提交的材料,原件當(dāng)場(chǎng)審驗(yàn)后退還本人,復(fù)印件由縣政協(xié)辦公室留存。

  (2)報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料并填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息,凡因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)造成的一切后果,由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

 ?。?)在報(bào)考過(guò)程中如因考生聯(lián)系方式不正確或通訊不暢通造成無(wú)法聯(lián)系的,視為考生主動(dòng)放棄。

 ?。ǘ┵Y格審查

  為確保招聘工作公平、公正,縣政協(xié)辦公室9月10日前將根據(jù)報(bào)名人員提供的資料組織初審,符合招聘條件的人員,進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié),初審結(jié)果將適時(shí)通知本人;同時(shí)將資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,在報(bào)考人員辦理聘用手續(xù)前進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審符合條件的辦理聘用手續(xù),發(fā)現(xiàn)弄虛作假的即取消應(yīng)聘資格。

 ?。ㄈ┕P試

  資格初審合格的考生全部進(jìn)入筆試(其中,崗位2的人員招聘不進(jìn)行筆試),筆試采取閉卷方式,總分100分,考核內(nèi)容為綜合能力測(cè)試。考生筆試成績(jī)將通過(guò)馬關(guān)縣人民政府網(wǎng)、馬關(guān)發(fā)布進(jìn)行公示。

  筆試時(shí)間:2024年9月13日09:00至11:30。

  筆試地點(diǎn):中共馬關(guān)縣委黨校(馬白鎮(zhèn)新堡寨老者橋旁),筆試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證(考試前憑身份證領(lǐng)?。﹨⒓?。

 ?。ㄋ模┟嬖?/p>

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嵅俚姆绞竭M(jìn)行,滿分100分。主要考評(píng)應(yīng)試者的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力及儀表氣質(zhì)等方面。競(jìng)聘崗位1按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例、按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選進(jìn)入面試(如競(jìng)聘該崗位筆試人員不足6人的,參加筆試人員分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上全部參加面試),出現(xiàn)成績(jī)并列的相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人數(shù)。競(jìng)聘崗位2的人員按照?qǐng)?bào)名人數(shù)全部進(jìn)入面試,面試成績(jī)由高到低按照1:1的比例進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。所有人員面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  面試時(shí)間及地點(diǎn):2024年9月25日08:30。

  面試地點(diǎn):中共馬關(guān)縣委黨校(馬白鎮(zhèn)新堡寨老者橋旁),面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證(考試前憑身份證領(lǐng)?。﹨⒓?。

 ?。ㄎ澹┳畹秃细穹?jǐn)?shù)線

  筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線分別為60分,達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者方能進(jìn)入下一招聘程序。

 ?。┚C合成績(jī)

  競(jìng)聘崗位1人員的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,競(jìng)聘崗位2人員的綜合成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī),所有成績(jī)按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算,并在馬關(guān)縣人民政府網(wǎng)、馬關(guān)發(fā)布進(jìn)行公布。綜合成績(jī)?cè)O(shè)置合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線,達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。招聘人員按綜合成績(jī)從高到低依次擇優(yōu)確定,如綜合成績(jī)并列、無(wú)法確定人選的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加試確定。

 ?。ㄆ撸╅_(kāi)考比例

  競(jìng)聘崗位1人員的筆試不設(shè)置開(kāi)考比例限制,達(dá)不到進(jìn)入面試比例的,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上考生進(jìn)入下一招聘程序。競(jìng)聘崗位2人員的報(bào)名人數(shù)不足3人的,面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上考生進(jìn)入下一招聘程序。

 ?。ò耍w檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

 ?。ň牛┕竞瓦f補(bǔ)

  體檢合格人員作為擬聘人選,在馬關(guān)縣人民政府網(wǎng)、馬關(guān)發(fā)布進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理聘用手續(xù)。

  因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ):1.擬聘人選體檢不符合要求的;2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;3.擬聘人選放棄聘用的;4.聘用后中途離職出現(xiàn)空缺的。

  (十)聘用

  通過(guò)資格審查、筆試、面試和體檢的報(bào)考人員,政協(xié)馬關(guān)縣委員會(huì)辦公室根據(jù)相關(guān)要求通知上崗,試用期1個(gè)月,試用期結(jié)束考核合格的,政協(xié)馬關(guān)縣委員會(huì)辦公室與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同;首次簽訂聘用勞動(dòng)合同期限為1年,聘用期滿后經(jīng)考核評(píng)定為合格以上檔次的繼續(xù)聘用,續(xù)簽勞動(dòng)合同。辦理聘用手續(xù)之前,聘用人員與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系的須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用手續(xù)。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格,后果由本人自行承擔(dān)。

  四、薪酬待遇

 ?。ㄒ唬┰囉闷诖觯?800元/月,試用期為1個(gè)月。

 ?。ǘ┢赣闷诖觯?500元/月(含單位應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分),具體以實(shí)際發(fā)放為準(zhǔn)。

  五、紀(jì)律要求和監(jiān)督

 ?。ㄒ唬?duì)填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中違反考試紀(jì)律、弄虛作假的考生,取消錄用資格。

  (二)對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

 ?。ㄈ┱衅高^(guò)程中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 ?。ㄋ模┱衅腹ぷ鹘邮苌鐣?huì)各界的監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0876—7122214。

  六、其他有關(guān)事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚嚥皇杖】忌鷪?bào)名費(fèi),不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 ?。ǘ﹫?bào)考人員在本次招聘、應(yīng)聘過(guò)程中,自行做好個(gè)人安全防護(hù)工作;因報(bào)考人員原因造成意外傷害的,由報(bào)考人員承擔(dān)全部責(zé)任。

 ?。ㄈ┮虿豢煽沽σ蛩兀▎挝粰C(jī)構(gòu)改革或國(guó)家政策調(diào)整等變化)不再聘用編外人員的情況下可依法解除勞動(dòng)合同。

  (四)在招聘期間,如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  (五)招聘公告未盡事宜,由政協(xié)馬關(guān)縣委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  附件1.政協(xié)馬關(guān)縣委員會(huì)辦公室2024年公開(kāi)招聘編外人員崗位計(jì)劃表.docx

  附件2.政協(xié)馬關(guān)縣委員會(huì)辦公室編外人員招聘報(bào)名表.doc

  政協(xié)馬關(guān)縣委員會(huì)辦公室

  2024年8月28日

  原標(biāo)題:政協(xié)馬關(guān)縣委員會(huì)辦公室2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員公告

  文章來(lái)源:http://www.ynmg.gov.cn/info/1023/104798.htm