陸良縣第一人民醫(yī)院創(chuàng)建于1941年，經(jīng)過(guò)多年的耕耘和積累，在各級(jí)黨委政府和衛(wèi)生健康主管部門(mén)的關(guān)心及幫助下，已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、急救、教學(xué)、預(yù)防保健、康復(fù)為一體的綜合性三級(jí)乙等醫(yī)院。根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外聘用人員34名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照”公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘按照發(fā)布的招聘公告，報(bào)名及資格審查、考試、體檢、公示等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘條件和要求

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德水平，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，品貌端正，身體健康，無(wú)傳染性疾?。?/p>

　　4.銀行征信記錄良好；

　　5.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　3.曾在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內(nèi)的人員；

　　4.報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書(shū)的人員；

　　5.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

　　6.具有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為編制外工作人員的其他情形。

　?。ㄈ徫粭l件

　　詳見(jiàn)《陸良縣第一人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱“招聘計(jì)劃表”）。

　　四、報(bào)名方式及資格審核

　　（一）報(bào)名時(shí)間：2024年9月9日至2024年9月10日（上午8:30至11:30，下午14:30至17:30）。

　?。ǘ﹫?bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：陸良縣第一人民醫(yī)院門(mén)診綜合樓5樓人事科。

　?。ㄈ﹫?bào)考比例及年齡條件

　　1.招聘計(jì)劃人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例開(kāi)考，達(dá)不到1:2比例的，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘臨床急需緊缺專業(yè)人才崗位的，經(jīng)單位招聘工作小組討論決定，可適當(dāng)放寬或不設(shè)開(kāi)考比例。

　　2.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1994年9月9日至2006年9月9日期間出生）；年齡在18周歲以上、35周歲以下（1989年9月9日至2006年9月9日期間出生）；符合《招聘計(jì)劃表》相應(yīng)崗位，具有中職及其以上職稱，年齡可以放寬到40周歲（1984年9月9日及以后出生）。

　?。ㄋ模┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供的材料

　　1.報(bào)名登記表；

　　2.有效的身份證件原件及復(fù)印件；

　　3.高中畢業(yè)證、大學(xué)畢業(yè)證、學(xué)位證（需要有學(xué)士學(xué)位的崗位）等證件的原件及復(fù)印件；

　　4.護(hù)理崗位需護(hù)士資格證原件及復(fù)印件（012崗位可持護(hù)士成績(jī)合格證明報(bào)名）；

　　5.年齡可放寬至40周歲的崗位提供中級(jí)職稱資格原件及復(fù)印件；

　　6.二級(jí)甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷1年以上者，必須提供相關(guān)工作證明；

　　7.個(gè)人征信報(bào)告（到中國(guó)人民銀行打印）；

　　8.近期半寸白底彩色免冠照片一張（背面寫(xiě)清姓名）。

　　備注：

　?。?）報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)名稱全稱一致。專業(yè)名稱中僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞不同，連接詞互換，連接詞增減，多、少一個(gè)“學(xué)”字，最后一個(gè)“學(xué)”字的增減，英文字母大小寫(xiě)不同，專業(yè)前（后）包含“碩士”或“專業(yè)”兩字等差別的視為同一專業(yè)。

　?。?）報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表，填報(bào)信息應(yīng)確保真實(shí)并對(duì)所提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件或弄虛作假的，立即取消報(bào)考和錄用資格。

　?。?）填寫(xiě)報(bào)名登記表時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)填報(bào)或選擇，并仔細(xì)核對(duì)有關(guān)信息，計(jì)劃表備注欄里有崗位條件補(bǔ)充說(shuō)明的。在填寫(xiě)所學(xué)專業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書(shū)上所載的專業(yè)名稱全稱填寫(xiě)。確定報(bào)考崗位。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，準(zhǔn)確填寫(xiě)所報(bào)崗位的科室名稱和崗位代碼，避免報(bào)錯(cuò)崗位。

　　我院對(duì)所有報(bào)考人員的資料嚴(yán)格保密，《報(bào)名登記表》和資料恕不退回。

　　五、招聘程序

　　嚴(yán)格按照《陸良縣第一人民醫(yī)院2024年編制外聘用人員招聘方案》進(jìn)行。

　　（一）資格審核：對(duì)報(bào)名人員的身份證、年齡、學(xué)歷、資格證件等情況進(jìn)行資格初審，合格者方可作為考試人選。

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　　考試形式分筆試和面試，成績(jī)均為100分。通過(guò)資格初審者，2024年9月12日上午8:30到醫(yī)院人事科領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證，具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好準(zhǔn)考證，以備考試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

　　1.參加筆試、面試時(shí)，須出示準(zhǔn)考證、有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。缺少有關(guān)證明材料及證件的不得參加考試。

　　2.根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢和審查階段。

　　若2名以上報(bào)考人員成績(jī)相同時(shí)，再進(jìn)行面試一次，由高分到低分的順序確定體檢、審查人選。

　　考試成績(jī)?cè)陉懥伎h第一人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公布。若出現(xiàn)人員自愿（自動(dòng)）放棄面試資格或體檢資格造成崗位空缺的，從報(bào)考該崗位的人員中按考試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。自愿（自動(dòng)）放棄面試資格或體檢資格人員須在成績(jī)公示后，2天內(nèi)通知招聘單位，否則納入招聘單位編外人員報(bào)考失信人員名單。

　　（三）體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員名單。統(tǒng)一在我院自行體檢，體檢費(fèi)用自理。

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　　通過(guò)查閱相關(guān)證書(shū)和檔案等方式對(duì)體檢合格人員進(jìn)行審查，不符合我院相關(guān)政策規(guī)定和招聘要求的，取消其招聘錄用資格。

　　（五）公示與聘用

　　根據(jù)面試、體檢及審查結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在我院人事科辦公室外公示5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

　　錄用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿后，由組織人事科根據(jù)用人科室及相關(guān)職能部門(mén)的意見(jiàn)，按照《陸良縣第一人民醫(yī)院管理規(guī)范》，簽訂勞動(dòng)合同。試用期只享受基本工資不參與醫(yī)院績(jī)效分配，正式聘用后簽訂勞動(dòng)合同按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)。

　　六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

　?。ㄒ唬﹪?yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用；

　?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度；

　?。ㄈ﹫?bào)考人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、實(shí)踐技能操作考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格；

　?。ㄋ模┕_(kāi)招聘工作在醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下進(jìn)行，對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）處理。

　　七、聯(lián)系方式

　　報(bào)名咨詢電話：陸良縣第一人民醫(yī)院人事科0874-6868247；

　　監(jiān)督電話：陸良縣第一人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室0874-6868051。

　　陸良縣第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外聘用工作人員報(bào)名登記表.doc

　　原標(biāo)題：【招聘公告】縣一院編外聘用人員招聘公告

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