一、單位簡介

　　浙江大學金華研究院(以下簡稱“研究院”)是由金華市人民政府與浙江大學共建的獨立法人事業(yè)單位，是浙江大學地方性新型科研機構(gòu)。研究院地處“浙江之心”——金華，它是浙江大學與金華市全面戰(zhàn)略合作的重要平臺，也是浙中科創(chuàng)走廊布局建設的關鍵項目。

　　研究院下設轉(zhuǎn)化藥學創(chuàng)制中心、信息技術(shù)創(chuàng)新中心、科技創(chuàng)新與政策研究中心，重點圍繞生物醫(yī)藥與智慧醫(yī)療、智能感知與5G通信等領域開展前沿關鍵技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新、高層次人才引育和高科技企業(yè)孵化，同時圍繞金華經(jīng)濟社會發(fā)展需求開展政策研究和決策咨詢，為金華高水平建設浙江中西部人才科創(chuàng)中心和共同富?，F(xiàn)代化都市區(qū)提供有力支撐，構(gòu)建科創(chuàng)中心、人才中心和智庫中心三位一體的新型科研機構(gòu)，打造浙中第一科創(chuàng)引擎。

　　二、家庭教育中心簡介

　　兒童成長與家庭教育研究中心，依托于浙江大學心理與行為科學系，凝聚高層次專業(yè)技術(shù)人才，以心理學及教育學理論和實證研究為基礎，聚焦兒童認知和社會發(fā)展過程，圍繞學校、家庭、社區(qū)等多場景生態(tài)，在金華及其輻射地域?qū)崿F(xiàn)兒童成長和家庭教育的成果轉(zhuǎn)化，構(gòu)建覆蓋教育理論指導、兒童發(fā)展評估、教育方案指定，人才隊伍培養(yǎng)、心理健康普及等的心理學服務體系，打造兼具科學理論研究和教育實踐應用的一流研究中心。

　　三、招聘崗位

　　(一)運營專員1名

　　崗位職責：

　　1.與合作單位建立良好互動關系，根據(jù)中心要求，跟進相關工作;

　　2.配合領導完成與合作單位的技術(shù)交流、方案宣講等工作;

　　3.開發(fā)有合作意向單位，整合資源，促進合作;

　　4.負責中心公眾號的內(nèi)容輸出、整體運營及宣傳;

　　5.配合外部宣傳渠道和媒體關系的開發(fā)，不斷優(yōu)化宣傳方式，增強中心影響力;

　　6.做好與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)、配合，完成領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1.全日制本科(985、211高校優(yōu)先)及以上學歷，心理學相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2.善于溝通，組織協(xié)調(diào)能力強，有高度責任感、執(zhí)行力，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導向;

　　3.熟練使用辦公軟件。

　　四、薪酬福利

　　(一)薪酬待遇：

　　本次發(fā)布招聘崗位為研究院合同聘用制，參照研究院薪酬體系執(zhí)行薪酬福利待遇。

　　(二)福利保障：

　　通訊補貼、交通補貼、工作餐補貼、高溫補貼、生日福利、員工體檢等。

　　五、應聘程序

　　1.應聘人員需提供以下應聘材料：個人簡歷、本人有效身份證件、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)下載，且在有效期內(nèi))、歷年社會保險參保證明、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作業(yè)績(成果)材料、榮譽證書等原件掃描件、電子版白底1寸標準近照。請整合為單一PDF文檔，以“姓名+崗位”命名并發(fā)送至郵箱：zhouhuanyu@zju-jhi.com。初篩后，工作人員通知筆試。

　　2.報名人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

　　3.請保持手機暢通，招聘相關信息我們將通過短信或電話的形式及時通知。

　　六、聯(lián)系我們

　　研究院人事相關咨詢：人力資源部

　　劉老師、周老師：0579-82889208;

　　研究院人才政策咨詢：科創(chuàng)轉(zhuǎn)化部

　　王老師：0579-82879699;

　　家庭教育中心相關咨詢：綜合辦公室

　　周老師：0579-82885029;

　　簡歷投遞及郵件咨詢：zhouhuanyu@zju-jhi.com;

　　工作地址：

　　浙江省金華市金華之心5號樓A座4樓。

　　原標題：浙江大學金華研究院家庭教育中心招聘公告

　　文章來源：https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=9661