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確定為進(jìn)一步提升經(jīng)開(kāi)區(qū)政務(wù)服務(wù)便民熱線服務(wù)質(zhì)量,安慶經(jīng)開(kāi)區(qū)12345政務(wù)服務(wù)熱線辦公室面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
12345熱線辦工作人員2名,負(fù)責(zé)登記市民反映問(wèn)題,及時(shí)轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦,負(fù)責(zé)12345熱線平臺(tái)工單的辦理與跟進(jìn)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.年齡35周歲以下(1988年9月1日后出生);
4.本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;專(zhuān)業(yè)不限;
5.身體健康,熟悉本地方言,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚、語(yǔ)音清晰;
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2024年8月31日9:00至2024年9月8日17:00(節(jié)假日正常報(bào)名),逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名人員請(qǐng)登錄安徽公共招聘網(wǎng)安慶站(https://aq.ahggzp.gov.cn/)“招考資訊”欄目,掃描小程序填報(bào)報(bào)名表。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
2.資格審查
報(bào)考者可登錄安徽公共招聘網(wǎng)安慶站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。資格初審結(jié)果于9月10日18:00登陸安徽公共招聘網(wǎng)安慶站(https://aq.ahggzp.gov.cn/)“招考資訊”欄目查詢(xún),審查結(jié)果不另行通知,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注安徽公共招聘網(wǎng)安慶站。
(二)考試
1.筆試
(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試通知。
(2)筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試滿(mǎn)分為100分。最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(3)確認(rèn)考試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1即可開(kāi)考。若報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,取消或核減招聘計(jì)劃。
(4)參加筆試的報(bào)考人員請(qǐng)自行下載并打印準(zhǔn)考證,攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
2.資格復(fù)審
請(qǐng)關(guān)注安徽公共招聘網(wǎng)安慶站公告“招考資訊”欄目公示,資格復(fù)審時(shí)間及事宜將和筆試成績(jī)一并以公告形式發(fā)布。面試入圍人員按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例從筆試成績(jī)高分到低分確定。入圍面試人員參加資格復(fù)審,因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中按筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數(shù)不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,按照要求對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行核驗(yàn)。報(bào)考人員攜帶復(fù)審材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料需同時(shí)提供原件與復(fù)印件,包括:本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、報(bào)名表等;凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其參加面試資格。
3.面試
(1)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。主要內(nèi)容考察考生專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題等綜合能力。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。
(2)實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入體檢和考察程序。
4.匯總成績(jī)
考試最終成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%的合成確定,根據(jù)最終成績(jī),從高分到低分按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如果最終成績(jī)相同,依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)排序,得分高者優(yōu)先。
(三)體檢和考察
1.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。因體檢不合格出現(xiàn)人選缺額時(shí),在報(bào)考人員中按最終成績(jī)排名依次遞補(bǔ),限定遞補(bǔ)一次,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢通過(guò)的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
2.組織考察。組織考察主要是綜合考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、崗位能力及遵紀(jì)守法等情況。因考察不合格,在報(bào)考人員中按最終成績(jī)排名依次遞補(bǔ),限定遞補(bǔ)一次。
(四)公示和聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,在安徽公共招聘網(wǎng)安慶站進(jìn)行公示,按規(guī)定公示5個(gè)工作日。因應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結(jié)果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,可按規(guī)定程序和時(shí)限,依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),限定遞補(bǔ)一次。
四、聘用管理及工資待遇
人員采取勞務(wù)派遣方式管理,由安慶開(kāi)發(fā)區(qū)勞務(wù)派遣中心與其簽訂勞動(dòng)合同,派遣至經(jīng)開(kāi)區(qū)12345政務(wù)服務(wù)便民熱線辦公室工作。試用期為2個(gè)月,試用期工資為2500元/月,試用期內(nèi)不符合錄用條件者解除勞動(dòng)合同。轉(zhuǎn)正后工資福利待遇不低于3000元/月,合同期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用。
五、其他事項(xiàng)
1.招考實(shí)行誠(chéng)信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招錄紀(jì)律的,一律取消招錄資格。
2.報(bào)考者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招錄資格。
3.在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前,提出補(bǔ)檢書(shū)面申請(qǐng),逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ)。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.招聘單位對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
咨詢(xún)電話(huà):0556-5325016;0556-5198501
監(jiān)督電話(huà):0556-5311251
原標(biāo)題:安慶經(jīng)開(kāi)區(qū)12345政務(wù)服務(wù)熱線辦公室招聘勞務(wù)派遣人員公告
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