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確定為了進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),適應(yīng)發(fā)展需要,南京市雨花臺區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬部分事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員12名,從事院前急救輔助工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njyh.gov.cn/)發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件詳見《2024年南京市雨花臺區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘編外人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員需具備以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3、具有良好的品行。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、具體年齡要求以崗位信息表中注明的為準(zhǔn)。
6、具備報(bào)考崗位要求的其他條件(詳見《崗位信息表》)。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024年畢業(yè)生。
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
4、其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2024年9月3日至9月11日(周六、周日除外),上午8:00-11:00,下午2:00-4:30。
2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式?,F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):鐵心橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心:雨花臺區(qū)鐵心橋大街28號2號樓2209室。岱山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心:雨花臺區(qū)盛家崗西街1號4樓403室。
3、提交材料:
(1)《2024年南京市雨花臺區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘編外人員報(bào)名表》(詳見附件2);
(2)身份證、畢業(yè)證書、駕駛證等崗位所需相關(guān)材料的原件及復(fù)印件;本人近期一寸免冠正面彩色照片1張。
(二)資格審查
1、現(xiàn)場接受考生報(bào)名時(shí),對考生開展資格審查,審查通過后報(bào)名成功。
2、各崗位筆試開考比例原則上為1:3,資格審查合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的,按照規(guī)定的程序辦法核減或取消相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。
(三)考試方式和實(shí)施辦法
招聘采用筆試加面試的方式進(jìn)行。
1、筆試
筆試根據(jù)“干什么,考什么”的原則,采取閉卷方式,時(shí)間為120分鐘。筆試采取百分制,成績合格線為60分,不合格者不得進(jìn)入面試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由招聘單位另行通知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員須保持通訊方式暢通并按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。
筆試成績將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在各招聘單位微信公眾號公布,應(yīng)聘人員可關(guān)注查詢。
2、資格復(fù)審
面試前,招聘單位將按筆試成績從高分到低分順序,以實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定進(jìn)入面試人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在資格復(fù)審合格人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。應(yīng)聘人員請?jiān)诠P試成績公布后,保持手機(jī)暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或面試遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入面試人員名單在各招聘單位微信公眾號公布。
3、面試
(1)面試方案。由招聘單位根據(jù)公開招聘政策要求,制定公開招聘編外人員面試方案,經(jīng)區(qū)衛(wèi)生健康委員會批準(zhǔn)備案后組織實(shí)施。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求,電話通知面試人員。
(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,由招聘單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按照備案后的面試方案組織實(shí)施。面試采取百分制,合格線為60分。面試成績當(dāng)場告知考生并在各招聘單位微信公眾號公布。
4、總成績計(jì)算方式
筆試成績占比40%、面試成績占比60%計(jì)算綜合成績,筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)??偝煽儗⒂诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在各招聘單位微信公眾號進(jìn)行公布。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績?nèi)韵嗤?,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員,由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。
五、公示、聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員經(jīng)備案后,由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。
因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位報(bào)主管部門備案后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用備案后不再遞補(bǔ)。
四、勞動(dòng)關(guān)系
錄用人員按有關(guān)規(guī)定與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,并根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行試用期。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
六、招聘工作監(jiān)督、咨詢電話
鐵心橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心?????025-52897869
岱山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心??????025-82211611
紀(jì)檢監(jiān)督電話:
南京市雨花臺區(qū)衛(wèi)生健康委員會:025-52883316
本次招聘由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
南京市雨花臺區(qū)衛(wèi)生健康委員會
2024年9月2日
原標(biāo)題:?2024年南京市雨花臺區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘編外人員公告
文章來源:http://www.njyh.gov.cn/ywdt/wsgs/202409/t20240902_4755796.html