因工作需要，我單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘職位及管理方式：

　　1、計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣駕駛員1名，限男性。

　　2、招聘人員采用勞務(wù)派遣方式，由泰興市富強(qiáng)人力資源

　　開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司派遣至泰興市急救中心工作。

　　二、招聘條件：

　　1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)傳染性疾病，無(wú)癲癇、精神病等可能危及行車(chē)安全的疾病史，無(wú)酗酒、吸毒、斗毆等違法行為記錄，無(wú)紋身，能適應(yīng)崗位需要;

　　4、大專及以上學(xué)歷,男性在20周歲以上、40周歲以下(1984年9月2日至2004年9月2日期間出生);

　　5、具有相應(yīng)駕駛資格;

　　6、中國(guó)共產(chǎn)黨黨員或退役軍人優(yōu)先。

　　三、不得招聘錄用的情況

　　1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2、曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;

　　3、曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除或者辭退的;

　　4、36個(gè)月內(nèi)發(fā)生道路交通事故致人死亡且負(fù)同等以上責(zé)任的，有酒后駕駛違法記錄，最近3個(gè)完整記分周期內(nèi)有1個(gè)記分周期交通違法記滿12分的;

　　5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良記錄的;本人及其近親屬作為法院失信被執(zhí)行人的;

　　6、直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;對(duì)本人有重大影響到的旁系血親被判處死刑、無(wú)期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑者;直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪的;

　　7、法律法規(guī)規(guī)定的及其他不適合從事相關(guān)工作的情形。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘按照公告發(fā)布、報(bào)名及資格審查、綜合測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。

　　1.公告發(fā)布

　　在泰興市人才網(wǎng)(https://www.txjob.com.cn/)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

　　2.報(bào)名及資格審查

　　(1)報(bào)名及資格審查方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名人員下載并填寫(xiě)《泰興市急救中心勞務(wù)派遣駕駛員應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表》(見(jiàn)附件)，連同本人有效期內(nèi)二代身份證、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證、從業(yè)資格證、學(xué)歷證明、無(wú)犯罪記錄證明、近期同底免冠一寸彩色照片2張等報(bào)考條件中要求的相關(guān)資格證原件及復(fù)印件，提交至指定地點(diǎn)報(bào)名：泰興市富強(qiáng)人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司(地址：泰興市大慶中路50號(hào)泰興市公共就業(yè)服務(wù)中心11-12號(hào)窗口)。資格審查現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，審查合格的，進(jìn)入綜合測(cè)試環(huán)節(jié)。

　　(2)報(bào)名時(shí)間：2024年9月9日—9月13日(工作日上午8:30-11:30.下午2:30-5:30)。

　　(3)注意事項(xiàng)：報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告相關(guān)要求，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，在招聘全過(guò)程對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格，終止招聘程序，報(bào)名資料除原件外不再退回。報(bào)考人員在招聘期間應(yīng)保持手機(jī)暢通，如因個(gè)人原因聯(lián)系不到造成影響，后果自行承擔(dān)。

　　本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托家人或親友代為報(bào)名，代報(bào)名人辦理的有關(guān)手續(xù)代表本人意愿。代報(bào)名人除按報(bào)名要求提供各類(lèi)資料外，還必須提供代報(bào)名人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

　　3.綜合測(cè)試

　　(一)考試方式

　　考試采取筆試和駕駛操作考試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　(二)理論考試

　　1.考試采取書(shū)面形式，主要測(cè)試交通法規(guī)和機(jī)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。本次筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

　　2.筆試地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)待報(bào)名資格審核通過(guò)后另行通知。

　　3.筆試注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　4.筆試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

　　(三)駕駛操作考試

　　按照考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序，在招聘名額合計(jì)數(shù)3倍的范圍內(nèi)確定參加駕駛操作考試人選。參加駕駛操作考試人選數(shù)與招聘崗位招聘名額合計(jì)數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)考試，確定駕駛操作考試人選時(shí)在切分線上成績(jī)相同的實(shí)行同分跟進(jìn)。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算方法

　　綜合成績(jī)實(shí)行百分制，計(jì)算辦法：按理論考試成績(jī)×40%、駕駛操作考試成績(jī)×60%的比例合成綜合成績(jī)。各科及綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

　　4.體檢

　　按照與擬招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)得分高低確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢按照入職體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用自理，體檢不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　5.考察

　　考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取審核個(gè)人檔案或?qū)W籍檔案、查詢社會(huì)信用記錄、有無(wú)犯罪記錄、個(gè)別談話等方法，主要了解擬聘用人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

　　6.公示

　　擬錄用人員名單在泰興市人才網(wǎng)(https://www.txjob.com.cn/)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。因體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)不滿招聘計(jì)劃人數(shù)時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　7、聘用管理及待遇

　　1、體檢合格的為擬聘用人員，擬聘用人員名單按規(guī)定進(jìn)行公示。

　　2、公示期屆滿，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或所反映的問(wèn)題不影響聘用的，由泰興市富強(qiáng)人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司與其簽訂合同，辦理相關(guān)勞務(wù)派遣手續(xù)，聘用后接受泰興市急救中心的管理。試用期三個(gè)月，試用期間，按泰興市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，試用期滿并培訓(xùn)考核合格的，正式錄用，試用期考核不合格的予以解聘。

　　3、薪酬待遇參照本單位同類(lèi)型勞務(wù)派遣人員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

　　五、

　　本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并自覺(jué)接受泰興市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。

　　本招聘簡(jiǎn)章由泰興市急救中心負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0523-80286037.

　　附件：泰興市急救中心勞務(wù)派遣駕駛員應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表

　　原標(biāo)題：泰興市急救中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣駕駛員簡(jiǎn)章

　　文章來(lái)源：https://www.txjob.com.cn/news/3908.html