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四川省教育廳關(guān)于直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)考核招聘工作人員公告（10人）

2024-09-06 01:24:57· 來(lái)源：中公事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū)：四川· 招考分類(lèi)：機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類(lèi)：招考公告

中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來(lái)：四川省教育廳關(guān)于直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)考核招聘工作人員公告（10人）。更多四川事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：四川事業(yè)編人才招聘公告。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，四川省教育廳擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘部分工作人員補(bǔ)充到四川省教育考試院等5個(gè)直屬事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將公開(kāi)考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告由教育廳同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)[rst.sc.gov.cn，下同]“人事考試”專(zhuān)欄和教育廳官網(wǎng)[http://edu.sc.gov.cn/，下同]上發(fā)布。

一、招聘單位基本情況

點(diǎn)擊查看名單

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘的對(duì)象和范圍

面向全國(guó)考核招聘完全符合《四川省教育廳直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的有關(guān)證書(shū)。

(二)基本條件

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”兩欄分別相符;報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

(4)符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得單位書(shū)面同意。

特別提示：不符報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

3、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

年齡、學(xué)歷學(xué)位、最低服務(wù)年限、工作經(jīng)歷年限等資格條件相關(guān)事項(xiàng)計(jì)算的時(shí)間節(jié)點(diǎn)按公告要求執(zhí)行，公告未作明確的均截至2024年9月11日(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名第1日)。

三、公開(kāi)招聘單位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為10名，其中四川省教育考試院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1名、四川省教育科學(xué)研究院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位3名、四川省教育評(píng)估院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位3名、四川省教師發(fā)展中心招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2名、四川省教育信息化與大數(shù)據(jù)中心招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1名，具體崗位見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。

四、報(bào)名

此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考者應(yīng)對(duì)報(bào)名資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。因提供不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整報(bào)名資料造成的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

本次招聘將進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審，但不作為資格審查合格的依據(jù)。報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位要求條件由招聘單位負(fù)責(zé)的面試資格審查、考察中的資格復(fù)查和教育廳審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

資格審查工作將貫穿招聘全過(guò)程，如任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將取消應(yīng)聘資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

報(bào)考者報(bào)名時(shí)需按報(bào)考要求提供以下資料：

1.四川省教育廳直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表(含本人近期藍(lán)底免冠證件照片1張)。

2.本人有效居民身份證原件和復(fù)印件1份。

3.本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份，同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(登陸學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)后自行下載)。其中，境外留學(xué)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位。

4.本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件和復(fù)印件1份。

5.個(gè)人獲獎(jiǎng)證書(shū)原件和復(fù)印件1份。

6.本人工作以來(lái)取得的工作實(shí)績(jī)、科研成果目錄及相關(guān)佐證資料(含公開(kāi)發(fā)表論文及著作，承擔(dān)的科研項(xiàng)目、課題立結(jié)項(xiàng)材料及取得的科研成果和獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人曾為市州及以上黨委政府及其部門(mén)提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)智力支持的佐證材料等)。

7.有工作經(jīng)歷要求的，須提供工作經(jīng)歷所在單位出具的工作經(jīng)歷證明材料原件(加蓋單位公章)，材料須注明工作經(jīng)歷起止年月、工作崗位和工作內(nèi)容。

8.有政治面貌要求的，須提供組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明，并加蓋所在黨組織公章。

9.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

相關(guān)報(bào)名資料掃描成電子資料(報(bào)名表同時(shí)提供word文檔)打包為壓縮文件于2024年9月11日至9月18日18：00前發(fā)送至招聘單位指定郵箱，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，后續(xù)郵件不再有效。郵件標(biāo)題須統(tǒng)一格式:“報(bào)考單位+報(bào)考崗位+姓名”，電子資料須清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位。重復(fù)報(bào)考、未按規(guī)定格式報(bào)考、報(bào)名資料不齊全、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名均作資格不合格處理。

招聘單位報(bào)名電子郵箱如下：

1.四川省教育考試院：scsjyksyrsk@163.com

2.四川省教育科學(xué)研究院：scsjkydzb@163.com

3.四川省教育評(píng)估院：scsjypgy@126.com

4.四川省教師發(fā)展中心：jsfzzxrs@126.com

5.四川省教育信息化與大數(shù)據(jù)中心：jytdsjzx@163.com

五、考核

本次考核招聘采取綜合淘汰的方式進(jìn)行，包括綜合評(píng)分和面試。成績(jī)計(jì)算原則為：考核總成績(jī)=綜合評(píng)分成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(一)綜合評(píng)分

報(bào)名資格初審合格者，根據(jù)其提交的學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、獲獎(jiǎng)、工作業(yè)績(jī)、科研成果等證明材料進(jìn)行綜合評(píng)分。綜合評(píng)分滿(mǎn)分為100分。

(二)面試資格審查

綜合評(píng)分后，有效報(bào)名人數(shù)(指通過(guò)報(bào)名資格初審的報(bào)考人數(shù)，下同)與招聘崗位人數(shù)之比超過(guò)5:1的，根據(jù)綜合評(píng)分成績(jī)從高分到低分的順序按5：1比例確定入圍面試資格審查人選。與最后一名入圍面試資格審查人員綜合評(píng)分成績(jī)相同的人員，一并確定為入圍面試資格審查人選。有效報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比未超過(guò)5:1的，該崗位報(bào)名資格初審合格的報(bào)考者全部入圍面試資格審查。

面試資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行，確定入圍面試資格審查人員由各招聘單位通過(guò)電話、短信、電子郵件等方式通知，并在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)帶上要求的材料進(jìn)行資格審查。未入圍人員不再另行通知。

報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)作為判斷依據(jù)，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)以其畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)、第二學(xué)歷專(zhuān)業(yè))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。

留學(xué)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄的，可按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的通知》(川人辦發(fā)〔2009〕457號(hào))規(guī)定進(jìn)行第三方專(zhuān)業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的視為專(zhuān)業(yè)條件合格。

凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過(guò)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件涉及專(zhuān)業(yè)方向或?qū)I(yè)認(rèn)定有異議的，由招聘單位根據(jù)國(guó)家專(zhuān)業(yè)目錄、有關(guān)專(zhuān)業(yè)變更文件和有關(guān)部門(mén)單位的有效證明進(jìn)行審查認(rèn)定。

不能按要求提供有關(guān)證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

面試資格審查中產(chǎn)生的空額，按入圍面試資格審查人員的確定原則依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。遞補(bǔ)人員由招聘單位根據(jù)報(bào)考人員在《報(bào)名表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

通過(guò)面試資格審查的人員，由招聘單位發(fā)給《面試通知書(shū)》。面試的時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)低于70分者不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。

因面試資格審查或缺考，造成某招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于5：1時(shí)，面試正常進(jìn)行。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

面試工作結(jié)束后，由教育廳于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公告面試人員的考核總成績(jī)(含綜合評(píng)分成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照考生考核總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員。如考核總成績(jī)相同，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他報(bào)考者按綜合評(píng)分成績(jī)從高到低確定體檢人員;若以上要素均完全一致，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函[2009]07號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家和我省出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由各招聘單位組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考核總成績(jī)公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由教育廳指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

七、綜合考察

招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

八、公示

考核、體檢、考察合格者由教育廳確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄、教育廳官方網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考核總成績(jī)、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核和公示，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公告公示無(wú)異議人員應(yīng)按通知的時(shí)間和地點(diǎn)將以下材料提交招聘單位：

1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(通過(guò)教育廳審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用<勞動(dòng)>合同或者同意流<調(diào)>動(dòng)的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。

2.按規(guī)定應(yīng)提供的其他材料。

招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并報(bào)教育廳審核確認(rèn)。教育廳將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)符合公告要求的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)。

通過(guò)審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。

招聘單位憑教育廳出具的確認(rèn)文件，書(shū)面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的，以及通過(guò)審核確認(rèn)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

教育廳及招聘單位在公開(kāi)招聘中，將確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、特別提示

1、公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由教育廳在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄、教育廳官網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自負(fù)。

十二、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話

報(bào)名條件及政策咨詢(xún)電話：

四川省教育考試院：028-85174652

四川省教育科學(xué)研究院：028-85770977，028-85876735

四川省教育評(píng)估院：028-89110011

四川省教師發(fā)展中心：028-85543252

四川省教育信息化與大數(shù)據(jù)中心：028-86726966

四川省教育廳人事處：028-86119806

紀(jì)律監(jiān)督電話：

028-86110922(四川省教育廳機(jī)關(guān)紀(jì)委)

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