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確定根據(jù)《蘭溪市編外用工招錄工作實施細則》,經(jīng)有關(guān)部門同意,中共蘭溪市委蘭溪市人民政府信訪局決定面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員3人?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正的原則,面向社會擇優(yōu)招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
話務(wù)員3名。
三、招聘條件
1.遵守國家法律和社會公德,品行端正,作風正派,無不良行為和記錄;
2.責任心強,愛崗敬業(yè),辦事認真,能吃苦耐勞;
3.身體健康,無不良嗜好,能適應(yīng)24小時輪班制工作;
4.高中及以上學歷,年齡40周歲及以下(1983年9月5日及以后出生),有話務(wù)經(jīng)驗的可適當放寬;
5.能熟練操作office辦公軟件;
6.蘭溪戶籍,能聽懂蘭溪話,普通話標準,吐字清晰,表達流暢,具有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力;
7.熟悉蘭溪地理環(huán)境,同等條件下有話務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
8.符合招聘崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的不受應(yīng)聘:
1.受過刑事處罰的;
2.處于黨紀、政紀處分期間的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未得出結(jié)論的;
4.因違法違紀被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解聘)、開除的;
5.有其他不適宜聘用情形的。
四、招聘程序
報名方式:現(xiàn)場報名
1.報名時間:2024年9月5日至9月19日(工作日8:30-12:00至14:30-18:00)。
2.報名地點:社會治理中心三樓8890話務(wù)大廳,聯(lián)系電話:0579-88131730。
3.報名須提交的材料:
(1)個人簡歷用A4紙打印,并貼上近期彩色免冠1寸照片1張;
(2)身份證原件、復印件;
(3)戶口簿原件、復印件;
(4)畢業(yè)證書原件、復印件;
(5)相關(guān)證書原件、復印件。
4.資格審核:9月20日根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格初審,資格初審通過后方可進入招聘下一程序。
5.考試內(nèi)容:考試總成績由機考成績和面試成績兩部分組成。機考內(nèi)容為:語音文字錄入、office辦公軟件操作使用,滿分100分,占總成績30%,考試時間60分鐘。面試成績滿分100分,占總成績70%,由招聘單位、勞務(wù)派遣公司共同組織面試,總成績低于60分為不合格,不予聘用??荚嚂r間和地點另行通知,報考人員須攜帶本人第二代身份證,按照通知的時間和地點參加面試。開考比例不限。
6.體檢和考察:按實際崗位要求,根據(jù)面試成績從高到低,按1:1的比例,確定入圍體檢和考察人選。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的,予以遞補體檢。體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進行考察。體檢和考察參照國家公務(wù)員的標準執(zhí)行。
7.公示和聘任:考察合格的擬錄用人員信息在市人才網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的,報市人力社保局備案后按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用??疾觳缓细?、放棄考察的按考生的面試成績從高分到低分依次遞補。在一年內(nèi),同類崗位空缺的,可按面試成績從高分到低分依次遞補,進入考察、聘用等相關(guān)環(huán)節(jié)。
五、聘用形式:
招聘人員屬勞務(wù)派遣工作人員,聘用后與蘭溪市安程人力資源有限公司簽訂勞動合同,并由蘭溪市安程人力資源有限公司派遣到招聘單位工作。按規(guī)定享受“五險一金”等社會保障。試用期考核不合格的,依法解除勞動合同。
六、薪酬待遇
薪酬待遇按照市里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體咨詢蘭溪市安程人力資源有限公司。
七、其他事項
1.報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格和聘用資格;
2.聘用人員到達退休年齡不再簽訂用工合同,因社保繳費不足,不能辦理退休手續(xù)的,后續(xù)社保繳費由本人負責;
3.有關(guān)信息在蘭溪人才網(wǎng)(http://www.lxrcsc.net)公布。
中共蘭溪市委蘭溪市人民政府信訪局
2024年9月5日
原標題:關(guān)于中共蘭溪市委蘭溪市人民政府信訪局面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員的公告
文章來源:https://www.lxrcsc.net/#/info?id=23508