當前位置:招考公告 > 央企國企
2024湖北天門市誠睿數(shù)字科技有限公司招聘4人公告
2024-09-19 03:00:00· 來源:華圖事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):湖北· 招考分類:央企國企· 內(nèi)容分類:招考公告

天門市誠睿數(shù)字科技有限公司(以下簡稱“誠睿數(shù)字公司”) 是市政府批準設(shè)立的市屬重點國有企業(yè),主要負責天門城市數(shù)字公共基礎(chǔ)設(shè)施數(shù)據(jù)平臺運營管理,服務(wù)數(shù)字天門建設(shè)大局。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,擬公開招聘4名專業(yè)人才?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位要求

(一)崗位職責

1.負責信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)和優(yōu)化,協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門完成信息化建設(shè)、運營的全過程管理工作;

2.負責組織信息技術(shù)管理工作各類制度、文件的編制和修訂;

3.完成信息化項目實施工作,包括配合軟件開發(fā)商進行調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃和解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開發(fā)過程管控、系統(tǒng)驗收測試及上線,能夠有效控制項目進度、范圍、成本、質(zhì)量,識別項目風險,保障信息化項目成功交付使用;

4.負責信息化項目上線后的運維管理、整體信息安全工作,對相關(guān)需求進行處理或提出解決方案,并配合軟件開發(fā)商協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門完成問題處理。

(二)任職要求

1.年齡要求:35周歲(1988年9月以后出生)以下,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制;

2.學(xué)歷學(xué)位:全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;

3.專業(yè)及工作經(jīng)驗:計算機、信息化管理等相關(guān)專業(yè),或有信息和網(wǎng)絡(luò)管理方面工作經(jīng)驗;

4.職業(yè)素養(yǎng):(1)熟悉信息化系統(tǒng)實施流程,能獨立完成需求調(diào)研、業(yè)務(wù)解決方案等,具備組織項目實施全過程的管理能力;

(2)能熟練應(yīng)用主流數(shù)據(jù)庫,具備系統(tǒng)運維和管理經(jīng)驗;

(3)具備IT領(lǐng)域的綜合性知識,了解IT基礎(chǔ)架構(gòu),能夠洞察新技術(shù)和新應(yīng)用的發(fā)展。

(4)具備較強的解決問題能力、邏輯分析能力和責任心,工作主動積極;

(5)具有較強的團隊合作意識、溝通協(xié)調(diào)能力、方案編寫和呈現(xiàn)能力,能夠承受較大的工作壓力。

(三)崗位待遇

1.崗位薪酬標準5萬—8萬元/年,特別優(yōu)秀的可面議。

2.按規(guī)定繳納“五險一金”,享受年休假、節(jié)日福利等待遇。

二、資格條件

報名者除應(yīng)符合對應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求外,還必須符合以下條件:

(1)熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策,道德品質(zhì)好;

(2)遵紀守法,品行端正,作風正派,事業(yè)心和責任感強,服從工作安排;

(3)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的不得報名:

(1)受到黨紀、政紀處分的,正在處分期間的;

(2)正在接受紀律審查、司法調(diào)查的;

(3)有過犯罪記錄或曾被用人單位開除的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)不能與原單位解除勞動合同和勞動關(guān)系的;

(6)具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予錄用情形的人員。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名。本次招聘采用線上投遞簡歷的方式報名,應(yīng)聘者按要求填寫《天門市誠睿數(shù)字公司公開招聘報名登記表》(見附件),與相關(guān)報名材料(含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件,電子照片等,照片規(guī)格為近期正面一寸jpg格式免冠藍底彩色照片,報名所用照片均應(yīng)與此保持一致)一并壓縮后發(fā)至郵箱:gtjtrczp@163.com進行資格初審(保留報名材料原件備查),初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員,工作人員將會通過電話或短信方式通知報名人員。報名截止時間2024年9月25日17:00。

(二)組織筆試。資格審查合格的,確定為筆試對象(人數(shù)不限)。接到筆試通知的報名人員,提前做好筆試準備,筆試入場前核驗報名材料原件。

(三)組織面試。面試根據(jù)筆試成績,從高分到低分,按照3:1的比例確定面試入圍對象,未達到3:1的比例,可視情況按照2:1的比例確定,如仍然達不到2:1的比例,按比例核減招聘計劃。面試劃定不低于60分的最低合格分數(shù)線。

(四)體檢考察。根據(jù)綜合成績(筆試占40%,面試占60%)從高到低分,原則上按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢考察對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢,體檢不合格者取消錄用資格??疾熘攸c了解應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守、廉潔自律和社會信用等情況。對自愿放棄考察或考察不符合條件的,取消擬聘人選資格,視情況決定是否遞補。

(五)公示和錄用。根據(jù)考察結(jié)果,經(jīng)研究后予以公示,公示時間不少于5個工作日。公示期滿,未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的,可以錄用,否則不予錄用。確定錄用的,由誠睿數(shù)字公司簽訂就業(yè)協(xié)議書,招聘對象須書面承諾在公司服務(wù)5年以上。

(六)辦理入職和試用。錄用后按有關(guān)規(guī)定辦理入職、試用,試用期滿考核合格后方可轉(zhuǎn)正。招聘人員試用期六個月,試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正相關(guān)工資福利待遇。

?

天門市國投集團

2024年9月18日

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0919/511759.html