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2024年湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院招聘公告(14名)
2024-09-19 03:35:18· 來源:湖南事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):湖南· 招考分類:醫(yī)療衛(wèi)生· 內(nèi)容分類:招考公告

  湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院始建于1951年11月,是差額撥款的正處級(jí)事業(yè)單位,為二級(jí)綜合性醫(yī)院,隸屬湖南省供銷合作總社。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  在湖南省供銷合作總社、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)醫(yī)院人事老干科,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。省供銷社紀(jì)檢監(jiān)察部門和醫(yī)院監(jiān)察紀(jì)檢審計(jì)部門全程參與監(jiān)督。

  二、招聘原則

  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

  (二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

  (三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

  有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

  5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

  四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

  此次招聘崗位12個(gè),招聘計(jì)劃14名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布信息

  招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間

  2024年9月27日至10月11日(上午8時(shí)00分-12時(shí)00分,下午14時(shí)00分-17時(shí)00分)

  2.報(bào)名方式及地點(diǎn)

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格,報(bào)名地點(diǎn)為湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院人事老干科305辦公室

  3.報(bào)名材料

 ?、僬?qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)一式2份。

 ?、诒救擞行矸葑C(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。

 ?、劢谕撞噬夤?寸照片2張。

 ?、苷衅笉徫幻鞔_有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);

 ?、莠F(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后提供)。

  3.相關(guān)要求

  應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

  在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年8月31日為截止日期。

  應(yīng)聘臨床醫(yī)師崗位者須于2024年12月31日前取得對(duì)應(yīng)崗位要求專業(yè)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(或成績(jī)合格證明),已獲主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證者和8年制本碩博連讀博士畢業(yè)生除外。

  經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

  本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

  (三)資格審查

  根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

  通過資格審查人員名單以及考試時(shí)間和地點(diǎn)將在湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查詢,不再另行通知。

  (四)考試

  1.開考比例

  (1)2401崗位:高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

  (2)2402-2412崗位:崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

  2.考試方式

  (1)2401崗位

  采取直接考核的方式進(jìn)行,總分100分。直接考核采取面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者思想政治、業(yè)務(wù)能力等方面。

  (2)2402-2412崗位

  采取筆試、技能操作考測(cè)試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%、技能操作成績(jī)占綜合成績(jī)的30%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%,綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,總分100分。)。

  筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員崗位專業(yè)知識(shí),總分100分。

  技能操作測(cè)試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍技能操作測(cè)試人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍)。技能操作測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的動(dòng)手能力、知識(shí)運(yùn)用、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、醫(yī)患溝通等,總分100分。

  面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、思維能力等,總分100分。

  3.合格分?jǐn)?shù)線

  (1)2401崗位:設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

  (2)2402-2412崗位:凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試、技能操作測(cè)試、面試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

  達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

  應(yīng)聘人員參加筆試、技能操作測(cè)試、面試須攜帶身份證原件,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤鲜∝?cái)貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站公布。

  (五)體檢與考察

  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類崗位須加測(cè)青霉素過敏試驗(yàn),如對(duì)青霉素過敏,則取消應(yīng)聘資格。

  體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

  六、公示

  根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省供銷合作總社審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  七、聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

  咨詢電話:0731-85171178(醫(yī)院人事老干科)

  舉報(bào)電話:0731-85171199(醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)科)

  0731-84403259(省供銷社紀(jì)檢)

  附件:

  1.2024年度湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

  2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

  3.教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總

  湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院

  2024年9月18日

  原始標(biāo)題:湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院2024年公開招聘公告

  信息來源:http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202409/t20240918_33457128.html