為進(jìn)一步發(fā)揮人民政協(xié)作為專門協(xié)商機(jī)構(gòu)作用，加強(qiáng)人民政協(xié)反映社情民意、聯(lián)系群眾、服務(wù)人民機(jī)制建設(shè)，推動完善人民政協(xié)民主監(jiān)督機(jī)制工作，政協(xié)博羅縣委員會辦公室將面向社會公開招聘編外人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)和用工形式

　　本次公開招聘編外人員3名，主要負(fù)責(zé)縣政協(xié)機(jī)關(guān)內(nèi)部后勤保障、服務(wù)管理工作，包括會場會務(wù)、文字資料輸入復(fù)印、后勤保障、財會服務(wù)、機(jī)關(guān)活動安排組織等工作。本次招聘屬于編外人員，由用人單位與獲聘人員簽訂勞動合同，服務(wù)期限3年，實行合同管理。

　　二、招聘崗位

　?。ㄒ唬┪拿刂?人。主要協(xié)助完成縣政協(xié)機(jī)關(guān)公文處理、會場會務(wù)、活動安排組織、文字資料輸入、復(fù)印、分發(fā)、文檔資料歸檔管理，節(jié)假日值班值守。專業(yè)不限、全日制本科以上學(xué)歷，年齡30歲及以下，性別不限，需持有C2級及以上機(jī)動車駕駛證。

　?。ǘ┴敃ぷ魅藛T1人。主要協(xié)助做好縣政協(xié)機(jī)關(guān)數(shù)字財政系統(tǒng)相關(guān)工作，績效系統(tǒng)、內(nèi)控系統(tǒng)、固定資產(chǎn)系統(tǒng)等相關(guān)財務(wù)工作。需要財會會計專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下，性別不限，有財會會計相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　三、工資和福利待遇

　　待遇每月4800元(含五險一金)，錄用人員的服務(wù)期限3年，所需待遇由博羅縣財政安排。

　　四、報考條件

　　（一）基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　2.具有良好的政治素質(zhì)，具有履行工作職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力，事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。

　　3.具有誠信、自律、規(guī)范、敬業(yè)的公共道德和職業(yè)道德；富有奉獻(xiàn)精神和工作責(zé)任心，擁有團(tuán)隊合作精神和整體意識，大局觀念強(qiáng)。

　　4.無酗酒、賭博等不良嗜好，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從用人單位安排，無違法犯罪記錄。

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一的，不得報考：

　　1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；

　　2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

　　3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為編外人員的其他情形。

　　五、招聘程序

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　　1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2024年9月22日下午18：00止。請應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告，對照崗位招聘條件進(jìn)行報考。應(yīng)聘人員須對本人填報內(nèi)容的真實性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消招聘資格或聘用資格。

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。

　　3.報考者需提供以下材料：

　?。?）《政協(xié)博羅縣委員會辦公室公開招聘編外人員報名表》（見附件2）。

　　（2）有效身份證復(fù)印件。

　?。?）招聘崗位要求的學(xué)歷證書復(fù)印件。

　?。?）近期藍(lán)底一寸照片3張。

　　請將上述報名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到blblpxxx@126.com（郵件標(biāo)題為姓名+報考崗位代碼），并致電話0752-6911228(楊老師)確認(rèn)報名。

　　（二）資格審查

　　1.報考人員攜帶有關(guān)資料在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點接受資格審查，符合條件的考生發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，不符合條件的考生取消筆試資格。材料清單如下：

　　（1）《政協(xié)博羅縣委員會辦公室公開招聘編外人員報名表》原件兩份，雙面打印并簽名；

　?。?）有效身份證復(fù)印件（正反面復(fù)印在同一頁）一式兩份，有戶籍要求的提供戶口本復(fù)印件（戶主信息和應(yīng)聘人員信息復(fù)印在同一頁）一式兩份；

　?。?）招聘崗位要求的學(xué)歷證書復(fù)印件一式兩份（核驗原件）；

　　（4）近期藍(lán)底一寸照片3張（在背面寫上姓名）。

　　上述材料復(fù)印件需本人簽名確認(rèn)（請報考人員提前自行復(fù)印好相關(guān)資料，現(xiàn)場不提供復(fù)?。?。筆試準(zhǔn)考證一經(jīng)發(fā)出，不予補(bǔ)辦，請妥善保管。

　　2.資格審查、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間和地點

　?。?）時間：2024年9月23日上午9:00至12:00，下午14:00至18:00。

　　（2）地點：惠州市寶龍教育科技有限公司。

　　地址：博羅縣羅陽街道大橋北路506號4樓

　　聯(lián)系電話：0752-6911228。

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　　1.本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽儯焦P試成績×60%＋面試成績×40%。筆試、面試試題采用統(tǒng)一命制試題，考試工作按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　2.筆試。由報考人員持準(zhǔn)考證和身份證到指定的考場參加筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試成績在考試結(jié)束后5日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公示。

　　3.面試。根據(jù)筆試成績由高分到低擇優(yōu)選定面試人選，即按崗位招聘職數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定面試人選（如參加筆試人數(shù)未超過該崗位招聘職數(shù)1:3比例的，按實際參加筆試人數(shù)確定面試人選）。面試主要考察應(yīng)聘人員的行為舉止、專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力等，滿分為100分。面試結(jié)束后3日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布考生總成績以及入圍體檢人員名單或電話通知。

　　4.經(jīng)筆試、面試后，如同一崗位中如有2名以上應(yīng)聘人員總成績相同的，則按招聘條件中的優(yōu)先條件確定名次，如優(yōu)先條件仍相同的，則由面試主評委評分高低順序確定名次。

　?。ㄋ模w檢

　　按招聘崗位1：1的比例，根據(jù)考生考試總成績由高至低依次排序確定進(jìn)入體檢人員。如考試成績相同，按照筆試成績高分者確定人選。體檢結(jié)果不適合從事招聘崗位工作需要的不予聘用，對因體檢不合格造成的空缺，按考試總成績排名依次遞補(bǔ)。

　　（五）政審、公示，擬定聘用人員

　　對體檢合格者進(jìn)行政審。體檢、政審合格者確定為擬聘用人員，同時在博羅縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公示5日，并公布監(jiān)督舉報電話。

　?。┺k理聘用手續(xù)

　　1.公示期滿符合應(yīng)聘條件的，辦理聘用手續(xù)。由用人單位與之簽訂勞動合同，實行勞動合同管理。

　　2.應(yīng)聘人員放棄聘用的（確定錄取后，未能在20天內(nèi)積極配合聘用單位辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的，視為放棄錄用），其空缺崗位由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、其他事項

　　1.本公告及其附件的“以下”均包含本級基數(shù)。

　　2.本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

　　3.資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　4.對招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，并接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

　　5.未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（監(jiān)督電話：0752-6206212）

　　附件：

　　1.政協(xié)博羅縣委員會辦公室公開招聘編外人員崗位信息表.xlsx

　　2.政協(xié)博羅縣委員會辦公室公開招聘編外人員報名表.docx

　　政協(xié)博羅縣委員會辦公室

　　2024年9月19日

　　原始標(biāo)題：博羅縣人民政府門戶網(wǎng)站_政協(xié)博羅縣委員會辦公室公開招聘編外人員的公告

　　信息來源：http://www.boluo.gov.cn/bmzb/blxrlzyhshbzj/zwgk/bmwj/tzgg/content/post_5357627.html