為進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)農(nóng)村和城市社區(qū)黨組織書記在新時(shí)代新征程中展現(xiàn)新?lián)?dāng)、新作為，根據(jù)《關(guān)于實(shí)施“評星定旗”制度深化鄉(xiāng)村振興頭雁工程的意見》（蘭陵發(fā)〔2024〕5號），決定在優(yōu)秀村和城市社區(qū)黨組織書記（含規(guī)模調(diào)整村所屬自然村黨支部書記）中公開招聘部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘對象

　　蘭陵縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所轄區(qū)域范圍內(nèi)各村、城市社區(qū)符合條件的在職村（社區(qū)）黨組織書記。

　　二、招聘數(shù)量

　　本次全縣計(jì)劃招聘5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，聘用人員原則上繼續(xù)在村工作。報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，按1:3的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

　　三、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　?。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；

　?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧纳眢w條件和其他條件；

　　（四）年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年9月以后出生）；

　?。ㄎ澹┚哂懈咧?、中專以上學(xué)歷（含技工院校全日制畢業(yè)生）；

　　（六）連續(xù)任職滿5年（2019年9月前任職）、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的在職村和城市社區(qū)黨組織書記。

　　具有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

　　1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的；

　　2.受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的；

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；

　　5.在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

　　6.任職期間所在村或城市社區(qū)發(fā)生重大責(zé)任事件或2021年以來按中央和省有關(guān)規(guī)定被“一票否決”的；

　　7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用為國家工作人員的其他情形人員。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名、組織推薦的方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名。符合應(yīng)聘條件的村和城市社區(qū)黨組織書記，填寫《2024年蘭陵縣面向優(yōu)秀村和城市社區(qū)黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》，經(jīng)所在村或城市社區(qū)黨組織同意后，9月24日下午5:00前報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨建群團(tuán)工作辦公室。

　　報(bào)名時(shí)需要提交以下材料：

　　1.二代身份證（臨時(shí)身份證或有效期內(nèi)帶照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件（正面、背面復(fù)印在一張A4紙上）；

　　2.2024年蘭陵縣面向優(yōu)秀村和城市社區(qū)黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表（一式三份）；

　　3.國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

　　4.與報(bào)名推薦表同底版1寸正面免冠照片4張（背面須標(biāo)注姓名）。

　　應(yīng)聘人員提供的資料必須真實(shí)有效，否則取消報(bào)名資格。

　　（二）組織推薦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)報(bào)名情況、人選條件和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，召開黨（工）委會議集體研究，擇優(yōu)確定推薦人選，并將推薦人選進(jìn)行不少于5天的公示。公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響的，9月30日下午5:00前報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對推薦人選進(jìn)行資格審查，并征求有關(guān)部門意見后，對符合條件的人選發(fā)放《準(zhǔn)考證》并在蘭陵縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lanling.gov.cn）“公示公告”欄進(jìn)行公示。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。對不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

　　五、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為述職和答辯，均采取百分制，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　?。ㄒ唬┦雎?。脫稿述職，時(shí)間每人不超過5分鐘，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作思路、工作能力和工作實(shí)績。述職時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

　　述職結(jié)束后，根據(jù)述職成績，從高分到低分依次確定進(jìn)入答辯范圍人員，答辯人數(shù)按1:3比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入答辯范圍人員。確定為進(jìn)入答辯范圍人員的述職成績不得低于70分。述職成績不計(jì)入考試總成績。

　?。ǘ┐疝q。答辯主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。答辯時(shí)間每人10分鐘。答辯時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　答辯結(jié)束后，根據(jù)答辯成績，按1:1.5的比例依次確定考察體檢人選。對因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺按照答辯成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。擬確定為考察體檢人選的答辯成績不得低于70分。述職、答辯成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單按規(guī)定程序向社會公布。

　　六、考察和體檢

　　考察體檢人選確定后，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢。因放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成空缺的，按照答辯成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　（一）考察?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2018〕2號）執(zhí)行，采取民主測評、個(gè)別談話、實(shí)績考核等辦法進(jìn)行，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績、廉潔自律和群眾評價(jià)等情況。民主測評范圍：黨員和村（居）民代表，參加測評人數(shù)不少于應(yīng)到人數(shù)的2/3。個(gè)別談話范圍：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村或城市社區(qū)“兩委”成員、部分黨員和村（居）民代表，不少于30人。

　　（二）體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　七、公示和聘用

　　按照答辯成績占80%、考察成績占20%的比例，綜合體檢結(jié)果，由高分到低分依次等額確定擬聘用人員，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按總成績由高分到低分依次選擇聘用崗位，總成績相同的，按答辯成績由高分到低分順序選擇聘用崗位，總成績和答辯成績都相同的，抽簽決定選擇聘用崗位次序，由擬聘用人員所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出聘用意見，報(bào)縣人力資源和社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合崗位聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　八、其他

　?。ㄒ唬`反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國務(wù)院令495號）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　?。ǘ┍敬握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ㄈ?yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本簡章由中共蘭陵縣委組織部、蘭陵縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：5536526、5121719

　　監(jiān)督電話：5211306

　　附件：

　　1、2024年蘭陵縣面向優(yōu)秀村和城市社區(qū)黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃

　　2、2024年蘭陵縣面向優(yōu)秀村和城市社區(qū)黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表

　　中共蘭陵縣委組織部

　　蘭陵縣人力資源和社會保障局

　　2024年9月

　　原始標(biāo)題：2024年蘭陵縣面向優(yōu)秀村和城市社區(qū)黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡章

　　信息來源：http://www.lanling.gov.cn/info/1039/1278392.htm