為適應(yīng)新時(shí)代城市基層治理的需要，加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提升社區(qū)工作者人崗相適度，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及《武漢市社區(qū)工作者管理辦法》（武辦發(fā)〔2020〕2號(hào)），開(kāi)展~口區(qū)社區(qū)干事專項(xiàng)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　此次招聘以社區(qū)為單位設(shè)置招聘崗位，具體招聘數(shù)量如下：

　　1.001職位：易家街道張公堤北社區(qū)1人；

　　2.002職位：長(zhǎng)豐街道長(zhǎng)源社區(qū)1人；

　　3.003職位：韓家墩街道曾家社區(qū)1人。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)；

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　4.熱愛(ài)社區(qū)事業(yè)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，善于開(kāi)展群眾工作；

　　5.具備一定的口頭和書面表達(dá)能力，熟悉常見(jiàn)計(jì)算機(jī)辦公軟件的操作使用；

　　6.品行端正、處事公道、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

　?。ǘ?yīng)具備的其他條件

　　1.在報(bào)考街道常住（具有報(bào)考街道戶籍，或者不具有報(bào)考街道戶籍，但具有武漢市戶籍且在報(bào)考街道居住并能提供戶名為本人、配偶和本人子女及父母的房產(chǎn)相關(guān)證明）；

　　2.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　3.年齡原則上應(yīng)在45周歲以下（1979年9月1日后出生）；

　　4.具備具體崗位所要求的其他資格條件。

　　（三）有下列情況之一的人員不得報(bào)考

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的人員；

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員；

　　3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　5.在職社區(qū)工作者、現(xiàn)役軍人、在校大學(xué)生；

　　6.未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的或被原單位開(kāi)除或除名的人員；

　　7.在歷年~口區(qū)的社區(qū)干事招聘中已公示擬錄用后無(wú)正當(dāng)理由拒不報(bào)到、試用期內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由主動(dòng)放棄錄用資格等的人員；

　　8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘公告與報(bào)名

　　2024年9月25日起在~口區(qū)人民政府官網(wǎng)（www.qiaokou.gov.cn）上發(fā)布專項(xiàng)招聘公告。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)站上進(jìn)行崗位查詢（見(jiàn)附件1）。

　　1.報(bào)名。符合招聘條件方可報(bào)名?？忌鷳?yīng)按照公告要求，填寫報(bào)名表，準(zhǔn)備相關(guān)佐證材料，于2024年9月29日至2024年9月30日（每天8:30-17:30）到報(bào)考街道進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名所需材料如下：

　?。?）2024年~口區(qū)專項(xiàng)招聘社區(qū)干事報(bào)名表（見(jiàn)附件2）1份；

　?。?）本人二代身份證原件及復(fù)印件（正反兩面復(fù)印在一張A4紙上）1份；

　?。?）學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；

　?。?）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份（登錄學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載及打?。?；

　　（5）常住證明材料：本人戶口簿（或戶籍證明），不具有報(bào)考街道戶籍的考生還需提供戶名為本人、配偶和本人子女及父母的房產(chǎn)相關(guān)證明原件及復(fù)印件1份；

　?。?）加分相關(guān)證明材料：社會(huì)工作者職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份。

　　請(qǐng)考生按規(guī)定時(shí)間及要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需考生本人親自到場(chǎng)，委托他人或電話報(bào)名，一律不予受理；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核原件，收取復(fù)印件?？忌枵J(rèn)真填寫個(gè)人資料，提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消報(bào)名資格。未按要求提交個(gè)人信息的，將不能通過(guò)審核。

　　2.審核和發(fā)放準(zhǔn)考證?，F(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生資料進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)的將發(fā)放準(zhǔn)考證，考生本人需持身份證原件、近期2寸免冠彩色登記照2張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　?。ǘ┕P試

　　1.筆試注意事項(xiàng)。筆試成績(jī)按照百分制賦分，考生須知以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。筆試不指定考試用書，主要考查考生的基礎(chǔ)理論知識(shí)、政策常識(shí)、邏輯思維能力、解決問(wèn)題的能力等。筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)將于10月10日在~口區(qū)人民政府官網(wǎng)上公布。

　　2.筆試成績(jī)加分情況。取得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的考生筆試成績(jī)加3分，且加分后筆試成績(jī)不得突破100分。筆試成績(jī)將在筆試完成后第5天在~口區(qū)人民政府官網(wǎng)上公布。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照與崗位招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試及適崗性評(píng)估環(huán)節(jié)。

　?。ㄈ┟嬖嚰斑m崗性評(píng)估

　　1.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試。重點(diǎn)考察參考人員政治理論素質(zhì)、綜合分析能力和處理實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　2.適崗性評(píng)估。重點(diǎn)考察參考人員對(duì)社區(qū)工作者的職業(yè)認(rèn)識(shí)和認(rèn)同，是否對(duì)社區(qū)工作有熱情、有激情，愿意為社區(qū)工作付出時(shí)間和精力。

　　面試及適崗性評(píng)估具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，具體事宜請(qǐng)關(guān)注~口區(qū)人民政府官網(wǎng)最新公告。

　?。ㄋ模┚C合成績(jī)計(jì)算

　　按筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)30%、適崗性評(píng)估成績(jī)40%計(jì)算綜合成績(jī)并按崗位進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的按適崗性評(píng)估成績(jī)排名。按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例入圍政審和體檢環(huán)節(jié)。

　?。ㄎ澹┱徍腕w檢

　　1.政審。由招聘專委會(huì)協(xié)調(diào)公安、法院、檢察院等部門查核政審對(duì)象是否存在違法犯罪記錄或被納入失信被執(zhí)行人名單，是黨員的，還應(yīng)征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)。因政審不合格等原因造成缺額的，應(yīng)按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　2.體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。因體檢不合格造成缺額的，應(yīng)按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)先進(jìn)行政審，后進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。

　　（六）公示

　　擬聘用人員名單將通過(guò)~口區(qū)人民政府官網(wǎng)進(jìn)行線上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

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　　1.公示期滿后，進(jìn)入試用考察階段，試用期為1個(gè)月，綜合了解實(shí)訓(xùn)考察對(duì)象的工作能力。試用期間如有發(fā)現(xiàn)不適應(yīng)崗位需求，不予錄用。

　　2.試用期滿后，采用述職測(cè)評(píng)、實(shí)地查核等方式進(jìn)行考核，考核不合格的，不予錄用。

　　3.試用通過(guò)后，簽訂1年期限的勞動(dòng)（勞務(wù)）合同，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。對(duì)適齡就業(yè)人員，街道按照《武漢市社區(qū)工作者管理辦法》有關(guān)規(guī)定落實(shí)待遇。試用期間的工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，參照新入職社區(qū)工作者應(yīng)發(fā)工資的80%發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬和年終獎(jiǎng)金，不繳納五險(xiǎn)一金。試用期間按照正式錄用后勞務(wù)報(bào)酬的80%作為試用期報(bào)酬待遇。

　　4.招聘的社區(qū)干事采取聘期制管理，合同期滿后，開(kāi)展聘期考核（聘期考核參照年度考核方式進(jìn)行），考核合格后予以續(xù)聘，續(xù)簽勞動(dòng)（勞務(wù)）合同。

　　5.新招聘的社區(qū)干事在本社區(qū)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

　　四、有關(guān)說(shuō)明

　　1.公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過(guò)~口區(qū)人民政府官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái)。招聘期間考生應(yīng)及時(shí)查看公告，并保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔(dān)責(zé)任。

　　2.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，所簽勞動(dòng)（勞務(wù)）合同無(wú)效。

　　3.本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，無(wú)備考交流QQ群和微信群，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　4.報(bào)名地址及咨詢電話：

　　~口區(qū)易家街道辦事處（~口區(qū)長(zhǎng)豐大道附8號(hào)）4048室，027-83308957；

　　~口區(qū)長(zhǎng)豐街道辦事處（~口區(qū)古田二路北1588號(hào)）419室，027-83831183；

　　~口區(qū)韓家墩街道辦事處（~口區(qū)解放大道329號(hào)）405室，027-83843457。

　　請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)8:30-12:00、14:30-17:30撥打，其余時(shí)間不受理。

　　5.其他未盡事項(xiàng)由~口區(qū)委組織部、~口區(qū)委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。

　　?

　　??????????????????????????????武漢市~口區(qū)人力資源局??

　　?2024年9月25日?????

　　?

　　附件：1.2024年~口區(qū)專項(xiàng)招聘社區(qū)干事職位表

　　? ? ? ? ??2.2024年~口區(qū)專項(xiàng)招聘社區(qū)干事報(bào)名表及樣表

　　原始標(biāo)題:2024年~口區(qū)專項(xiàng)招聘社區(qū)干事公告

　　信息來(lái)源:https://www.qiaokou.gov.cn/qkxw/tzgg/202409/t20240925_2459167.shtml