為加大優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)力度，優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，拓寬我縣青年干部人才源頭儲備，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，灌云縣教育和衛(wèi)健系統(tǒng)赴高校公開招聘事業(yè)單位工作人員53名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇省灌云縣2024年教育和衛(wèi)健系統(tǒng)赴高校公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）?！秿徫槐怼房稍诠嘣瓶h人民政府網(wǎng)（http://www.guanyun.gov.cn/）查詢、下載。

　　二、資格條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　?。ㄈ┚邆淞己玫钠沸?。

　?。ㄋ模┚邆鋶徫灰蟮纳眢w條件。

　?。ㄎ澹┠挲g在35周歲以下,18周歲以上（即1988年10月8日至2006年10月20日之間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有博士研究生學(xué)歷人員應(yīng)聘，可放寬至40周歲，年齡計算方法不變。

　　（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

　?。ㄆ撸┵Y格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，須取得相應(yīng)學(xué)位。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　?。ò耍┵Y格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

　　“三支一扶”計劃、農(nóng)村教師特崗計劃、“西部計劃”、“鄉(xiāng)村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

　?。ň牛┵Y格條件中有大學(xué)英語四級及以上要求的，需提供相應(yīng)的合格證書或相關(guān)證明材料，只有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有大學(xué)英語四級及以上要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

　　（十）應(yīng)聘崗位代碼G03-G09、G17-G28崗位的須具備與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的教師資格證書。暫未取得教師資格證書的也可參加應(yīng)聘，須在2025年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書。

　?。ㄊ唬┍敬握衅傅娜繊徫痪鶝]有戶籍限制。

　?。ㄊ┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、相關(guān)待遇

　　被聘用的人員納入灌云縣事業(yè)編制管理，享受灌云縣事業(yè)單位工資福利待遇。

　　四、招聘安排

　　本次招聘地點安排在山東大學(xué)。

　　灌云縣人力資源和社會保障局將根據(jù)崗位報名情況，按事業(yè)單位公開招聘相關(guān)要求確定擬招聘人數(shù)并組織考試。

　　五、報名事項

　　報名及資格審核（復(fù)審）由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。

　?。ㄒ唬﹫竺绞?/p>

　　采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名的方式。

　　1.網(wǎng)絡(luò)報名：2024年10月8日起接受報名（節(jié)假日不休息），2024年10月19日中午12:00網(wǎng)絡(luò)報名截止。報名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“灌云縣”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問），聯(lián)系電話見《崗位表》。

　　各招聘單位主管部門將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員填報的信息進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名平臺查詢資格初審意見。

　　通過資格初審的人員，即報名成功。應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確等導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。逾期不再提供報名服務(wù)。

　　如對資格初審意見有異議，須在現(xiàn)場報名結(jié)束前向招聘單位主管部門陳述申辯，逾期，視為沒有異議。

　　2.現(xiàn)場報名：資格復(fù)審當(dāng)天相應(yīng)的時段內(nèi)接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員須攜帶《江蘇省灌云縣2024年教育和衛(wèi)健系統(tǒng)赴高校公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件3，以下簡稱《報名表》），連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件到資格復(fù)審地點現(xiàn)場報名。

　?。ǘ﹫竺⒁馐马?/p>

　　1.灌云縣人力資源和社會保障局將以電話或短信的方式通知應(yīng)聘人員考試時間、地點及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報名時預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　2.應(yīng)聘人員須按崗位要求，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，采取網(wǎng)絡(luò)報名的人員需上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

　　3.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。

　　特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位主管部門進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意填報報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　4.各招聘崗位的開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的崗位，由招聘單位主管部門申請，經(jīng)灌云縣人力資源和社會保障局同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在灌云縣人民政府網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

　　5.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　6.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

　　7.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生（除2025年應(yīng)屆畢業(yè)生外）不得報考。非全日制在讀的學(xué)生報名時，應(yīng)如實填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位主管部門將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進(jìn)行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響招聘單位主管部門資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用。

　?。?）與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

　?。?）2025年4月20日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員。

　?。?）國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

　　（三）資格復(fù)審

　　網(wǎng)絡(luò)報名及現(xiàn)場報名的報名成功人員須到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。

　　1.時間及地點

　　時間：2024年10月20日上午09:00-12:00，地點：山東大學(xué)中心校區(qū)運動場（濟(jì)南市山大南路27號）。

　　2.崗位代碼G01、G02、G10-G16崗位，聯(lián)系人：灌云縣衛(wèi)健委葉老師，聯(lián)系電話：13645125895。

　　崗位代碼G03-G09、G17-G28崗位，聯(lián)系人：灌云縣教育局王老師，聯(lián)系電話：13851245851。

　　3.資格復(fù)審材料

　?。?）《報名表》；

　?。?）本人身份證；

　?。?）近期同底2寸彩色正面照兩張；

　?。?）學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。其中：暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高校2025年畢業(yè)人員須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷認(rèn)證材料。

　　（5）招聘崗位要求提供的其他相關(guān)證書及材料。

　　其中，第（2）（4）（5）項須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應(yīng)聘人員報名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加考試。未按規(guī)定時間、地點和要求參加資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　如對資格復(fù)審有異議，須在資格復(fù)審結(jié)束前向招聘單位主管部門陳述申辯，逾期，視為沒有異議。

　　六、考試

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　　崗位代碼G01-G09崗位考試采取直接面試的方式進(jìn)行。崗位代碼G10-G28崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　筆試、面試由灌云縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。未在指定地點、指定時間內(nèi)參加考試的考生，視為自動放棄考試資格。

　　（二）筆試

　　1.筆試內(nèi)容：崗位代碼G10-G16崗位筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，崗位代碼G17-G28崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識。

　　2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，成績合格分?jǐn)?shù)線為50分。

　　3.筆試時間和地點另行通知。

　　4.注意事項：（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。（2）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

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　　崗位代碼G01-G09崗位資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)超過招聘崗位擬招聘人數(shù)20倍（不含20倍），面試前先進(jìn)行初試，根據(jù)初試成績高低按各招聘崗位擬招聘人數(shù)20:1的比例確定面試人選（末位成績并列的，一并參加）。初試成績不計入總成績，初試辦法、時間、地點另行通知。

　　崗位代碼G10-G28崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定面試人選（末位成績并列的，一并參加）。

　　1.面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。

　　2.面試成績：總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

　　3.面試具體時間、地點另行通知。

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　　崗位代碼G01-G09崗位的總成績＝面試成績×100%。

　　崗位代碼G10-G28崗位的總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

　　七、考察體檢

　　面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)各招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，崗位代碼G01-G09崗位組織加試，崗位代碼G10-G28崗位，則按筆試成績高者參加考察體檢，如筆試成績?nèi)韵嗤?，組織加試，加試由灌云縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，加試方式另定?？疾祗w檢由招聘單位主管部門在灌云縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下開展，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　八、公示

　　招聘單位主管部門根據(jù)總成績、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試成績、排名等。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不合格、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見，報灌云縣人力資源和社會保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。

　　擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘單位主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

　　九、聘用

　　對公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　崗位代碼G03-G09、G17-G28崗位，暫未取得教師資格證書的人員，須在2025年8月31日前取得應(yīng)聘崗位相對應(yīng)教師資格證書，取得資格證書后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未能在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書的，將取消聘用資格。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

　　崗位代碼G01、G02、G10-G16崗位的擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

　　崗位代碼G03-G09、G17-G28崗位的擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。

　　十、招聘工作紀(jì)律

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　?。ǘ┱衅竼挝缓驼衅腹ぷ魅藛T在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　十一、監(jiān)督和舉報

　　灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢組對本次招聘工作負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-80519136。

　　灌云縣人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-88659212。

　　十二、本公告未盡事宜由灌云縣人力資源和社會保障局會同各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋

　　附件：

　　附件1：江蘇省灌云縣2024年教育和衛(wèi)健系統(tǒng)赴高校公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

　　附件2：江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

　　附件3：江蘇省灌云縣2024年教育和衛(wèi)健系統(tǒng)赴高校公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

　　灌云縣人力資源和社會保障局

　　2024年9月29日

　　原始標(biāo)題：江蘇省灌云縣2024年教育和衛(wèi)健系統(tǒng)赴高校公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　信息來源：http://www.guanyun.gov.cn/gyxzf/gsgg/content/1d2d28c5-8933-4692-8435-26e0539d0a22.html