山東省環(huán)保發(fā)展集團有限公司(簡稱“省環(huán)保集團”)是經(jīng)省委省政府批準，于2022年6月成立的省屬大型戰(zhàn)略性環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團，立足全省環(huán)境治理的市場化支撐平臺、省級環(huán)保科技成果研發(fā)轉(zhuǎn)化平臺、環(huán)保產(chǎn)業(yè)項目投融資平臺、環(huán)保產(chǎn)業(yè)市場化綜合服務(wù)平臺等“四個平臺”的功能定位，承載著全省環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動和高質(zhì)量發(fā)展的使命，是山東省落實碳達峰、碳中和、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展等國家重大戰(zhàn)略的重要力量。

山東省環(huán)保發(fā)展集團生態(tài)有限公司(以下簡稱“生態(tài)公司”)，系省環(huán)保集團一級權(quán)屬企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋固危廢處置、大氣和土壤修復、污水處理、城市供水、礦山修復、檢驗檢測、廢鋼加工及汽車拆解等，現(xiàn)有權(quán)屬企業(yè)60余戶，資產(chǎn)總額81.02億元。為適應(yīng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，有關(guān)情況公告如下：

一、招聘基本條件

(一)政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策;

(二)遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神;

(三)心理、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件;

(四)崗位所需的年齡、學歷、工作經(jīng)歷等其他條件。

二、招聘崗位及任職要求

招聘崗位及具體任職要求詳見《山東省環(huán)保發(fā)展集團生態(tài)有限公司招聘需求表》(附件1)。

三、招聘程序及方式

(一)報名

1.報名時間：

自發(fā)布公告之日起至2024年10月20日17:00。

2.報名方式：

此次采取網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員報名時將下列材料電子版發(fā)送至報名電子郵箱(各崗位報名郵箱詳見招聘需求表)，并提供：《山東省環(huán)保發(fā)展集團生態(tài)有限公司招聘報名表》(附件2)、《山東省環(huán)保發(fā)展集團生態(tài)有限公司公開招聘報名匯總表》(附件3)、《提交材料真實性承諾書》(附件4)、有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》(可登錄學信網(wǎng)查詢)、學歷學位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料電子件或PDF掃描件，請將上述材料打包成一個壓縮文件。

報名電子郵件須按要求填寫標題，務(wù)必注明“應(yīng)聘公司名稱-崗位名稱-應(yīng)聘人姓名”，發(fā)送至指定報名郵箱，應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘中一個崗位進行填報，否則不予受理。

(二)資格審查

報名結(jié)束后，用人單位根據(jù)崗位條件對報名人員進行資格審查及簡歷評估，對通過人員，將以電話、郵件等形式通知本人，未通過者不再另行通知。資格審查貫穿于招聘全過程，對于擬聘人選弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

用人單位根據(jù)招聘崗位條件組織應(yīng)聘人員進行考試，考試一般采用筆試及面試相結(jié)合的形式，具體時間及形式由用人單位另行通知?？荚噧?nèi)容主要包括綜合素質(zhì)測試、專業(yè)知識與應(yīng)用能力測試等方面，并根據(jù)成績確定擬聘人選。

(四)考察、體檢及公示

公司對擬聘人選進行考察、體檢及公示，考察內(nèi)容包括遵紀守法、工作表現(xiàn)及檔案審核等情況，如不合格，則根據(jù)考試成績遞補或核減招聘崗位。

(五)辦理聘用手續(xù)

擬聘人選通過以上程序后，用人單位將通知擬聘人員在指定時間內(nèi)報到入職，未在指定時間內(nèi)報到的，視為自動放棄。薪酬待遇按照用人單位相關(guān)制度執(zhí)行。

四、資格禁入

存在下列情形之一的，不能報名應(yīng)聘：

(一)受過刑事處罰或正在接受紀檢、監(jiān)察部門或司法機關(guān)立案審查的人員;

(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職人員;

(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或因個人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟損失或不良影響的人員;

(四)受到黨紀政務(wù)處分仍在影響期內(nèi)的人員;

(五)存在回避關(guān)系的人員;

(六)有不良行為記錄及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、其他事項

(一)本次招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報名、培訓等費用。

(二)每個環(huán)節(jié)通過人員將以電話、短信或郵件方式通知，未進入下一環(huán)節(jié)的，不再另行通知。

(三)用人單位對所有應(yīng)聘人員的資料以及面試、筆試信息進行嚴密保管。

(四)對放棄錄用資格的，可根據(jù)有關(guān)排序進行遞補。對放棄考察或背景調(diào)查、檔案審核、體檢資格，以及考察或背景調(diào)查、檔案審核、體檢不合格造成的空缺，可按照成績從高到低依次遞補。

(五)用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位招聘工作。

六、聯(lián)系方式及監(jiān)督電話

(一)聯(lián)系方式(工作日8：30-17：00)

詳見招聘需求表(附件1)中聯(lián)系方式。

(二)監(jiān)督電話

聯(lián)系人：于經(jīng)理;聯(lián)系電話：15965336656。

文章來源：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202409/6aff8b47-3eca-4407-8974-4360c81ce444.html

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0930/512464.html