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2024年中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位第一期公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員公告(35人)
2024-09-30 12:46:00· 來(lái)源:廣東事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):中山市· 招考分類(lèi):機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

  中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)人民醫(yī)院(中山市第六人民醫(yī)院)是中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位,中山市民眾醫(yī)院是民眾街道辦事處所屬事業(yè)單位,兩家醫(yī)院是由火炬區(qū)統(tǒng)籌的緊密型醫(yī)聯(lián)體,在管理和發(fā)展方面緊密融合。因工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))及有關(guān)文件規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  本次招聘事業(yè)單位人員35名,招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)附件1。

  二、招聘對(duì)象

 ?。ㄒ唬┥鐣?huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

 ?。ǘ└郯木用穹稀稄V東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。

  三、薪酬待遇

  獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

  四、招聘條件

 ?。ㄒ唬┚邆湎铝袟l件的人員可以報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.招聘公告要求的其他條件,詳見(jiàn)附件1。

 ?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘:

  1.受過(guò)刑事處罰的;

  2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

  3.被開(kāi)除公職的;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  五、報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)資格初審

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

  2024年10月12日9:00至10月17日16:00

 ?。ǘ﹫?bào)名方法

  本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄網(wǎng)上報(bào)考系統(tǒng)(bm.gd-pa.cn/dzsys/zswj)進(jìn)行報(bào)名操作,并將報(bào)名材料掃描件(要求清晰、完整)上傳至報(bào)考系統(tǒng)。

  (三)報(bào)名資料

  1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2);

  2.有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函;

  3.有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明,即勞動(dòng)合同(合同內(nèi)明確工作崗位)、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(需由社保部門(mén)出具)、若勞動(dòng)合同內(nèi)未明確工作崗位的需同時(shí)提供由工作單位人事部門(mén)開(kāi)具的有效工作證明;

  4.崗位所要求的有關(guān)證書(shū)、證明材料(如專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料等)。

  5.本市本系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員須提供單位同意報(bào)考證明。

 ?。ㄋ模﹫?bào)名要求

  1.每人限報(bào)一個(gè)崗位,同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

  2.應(yīng)聘人員應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定具體條件。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效,凡以虛假信息報(bào)名的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。

  3.國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員須于報(bào)名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函,其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

  4.招聘崗位參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置專(zhuān)業(yè)條件。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)列入專(zhuān)業(yè)目錄的,不得報(bào)考與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考(應(yīng)聘)崗位專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明(須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員按所獲學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和成績(jī)單參照相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,并在資格審核時(shí)提供中文和外文版本的成績(jī)單。

 ?。ㄎ澹┚W(wǎng)絡(luò)資格初審

  網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后由招聘單位根據(jù)招聘條件和要求,對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。初審不通過(guò)的,不能參加考試。成功報(bào)名后2024年10月18日17:00前完成網(wǎng)絡(luò)資格初審。應(yīng)聘人員可通過(guò)報(bào)考系統(tǒng)查詢(xún)審查情況,并保持電話(huà)暢通。

  資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報(bào)考資格條件的,按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格。

 ?。┐蛴?zhǔn)考證

  通過(guò)報(bào)名初審的應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年10月24日至10月26日登錄報(bào)考系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件,請(qǐng)考生妥善保管。

  六、考試

  (一)崗位代碼20240806-20240827采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

  1.筆試

 ?。?)筆試科目:根據(jù)崗位的不同類(lèi)型采用相應(yīng)的筆試科目,分類(lèi)設(shè)置為醫(yī)學(xué)類(lèi)、護(hù)理類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)、綜合類(lèi)。

  醫(yī)學(xué)類(lèi),考試主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)“三基”知識(shí);

  護(hù)理類(lèi),考試主要內(nèi)容為護(hù)理“三基”知識(shí);

  藥學(xué)類(lèi),考試主要內(nèi)容為藥學(xué)“三基”知識(shí);

  綜合類(lèi),考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

  以閉卷形式進(jìn)行。滿(mǎn)分為100分,成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。

 ?。?)筆試時(shí)間:2024年10月26日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  (3)筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

  2.面試

  (1)確定面試人員。筆試合格應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:3比例確定進(jìn)入面試人員。成績(jī)相同時(shí),視為并列。如果合格人數(shù)達(dá)不到1:3的,按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

  面試人員名單將于筆試成績(jī)公布后5個(gè)工作日內(nèi)在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

 ?。?)資格復(fù)審

  資格復(fù)審安排在招聘面試前進(jìn)行。資格復(fù)審具體事項(xiàng)通知將于面試前通過(guò)短信通知,請(qǐng)考生保持通訊方式暢通。

  入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的,在筆試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 ?。?)面試形式:崗位代碼20240806-20240827采用結(jié)構(gòu)化面試方式,重點(diǎn)考察招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)和業(yè)務(wù)能力。

 ?。?)面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

 ?。?)面試滿(mǎn)分100分,成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不計(jì)算綜合成績(jī),不能進(jìn)入體檢。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  (6)面試結(jié)束后,考試綜合成績(jī)按下列方式計(jì)算:

  考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)合格線的,不能列為體檢和考察對(duì)象。

 ?。?)考試綜合成績(jī)及入圍體檢人員名單將在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

 ?。ǘ徫淮a20240801-20240805、20240828采取“面試”的方式進(jìn)行。

  1.確定面試人員。通過(guò)資格初審的人員,確定為面試人員。

  面試人員名單將于面試前在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

  2.資格復(fù)審

  資格復(fù)審安排在面試前進(jìn)行。資格復(fù)審具體事項(xiàng)通知將于面試前通過(guò)短信通知,請(qǐng)考生保持通訊方式暢通。

  資格復(fù)審不通過(guò)的,取消面試資格。

  3.面試形式:崗位代碼20240801-20240805、20240828采用結(jié)構(gòu)化面試方式,重點(diǎn)考察招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)和業(yè)務(wù)能力。

  4.面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

  5.面試滿(mǎn)分100分,成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不計(jì)算綜合成績(jī),不能進(jìn)入體檢。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  6.考試綜合成績(jī)即面試成績(jī)。

  7.考試綜合成績(jī)及入圍體檢人員名單將在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

  七、體檢

  根據(jù)合格應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高至低的排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的,崗位代碼20240806-20240827按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次,如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次,如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由面試組織單位另行組織面試;崗位代碼20240801-20240805、20240828按照面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次,如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由面試組織單位另行組織面試。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定,具體體檢事項(xiàng)安排、體檢結(jié)果將以電話(huà)、短信形式另行通知,請(qǐng)考生保持通訊暢通。

  八、考察

  體檢合格應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)要求組織實(shí)施。

  九、公示與聘用

  應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

  經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  十、其他事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬┯邢铝星樾蔚臄M聘者,取消聘用資格:

  1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

  2.公示結(jié)果影響聘用的;

  3.放棄聘用資格的;

  4.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)的;

  5.偽造、涂改證件、證明,提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

 ?。ǘ╆P(guān)于招聘崗位年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日,社會(huì)人員年齡要求詳見(jiàn)附件1。

 ?。ㄈ┏霈F(xiàn)下列情形之一的,中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ):

  1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

  2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

  3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

  4.擬聘用人員放棄聘用的。

  遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照本辦法有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

 ?。ㄋ模└鶕?jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

 ?。ㄎ澹┌磸V東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào),并提供相關(guān)證明材料。

 ?。┍敬握衅溉缬猩嫦舆`紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

 ?。ㄆ撸┍敬慰荚嚥慌e辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。

  本公告由中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢(xún)電話(huà):0760-28152242,聯(lián)系人:尹先生

  投訴電話(huà):0760-28152251,聯(lián)系人:郭女士

  附件:1.中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位2024年第一期公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位表

  2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

  中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

  2024年9月27日

  原始標(biāo)題:中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位2024年第一期公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員公告

  信息來(lái)源:http://hrss.zs.gov.cn/xxgk/rsxx/sydwgkzp/content/post_2447903.html