吉安市永豐縣某單位因工作需要，經(jīng)研究同意，決定面向社會招聘派遣制工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

　　2.遵守紀律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

　　3.具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件等；

　　4.具有正常履行職責的身體條件；

　　5.有以下情形之一者不具備報考資格：

　?。?）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

　　（2）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　?。?）曾受過黨紀、政務(wù)處分；

　　（4）本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

　?。?）曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

　　（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　?。?）曾被其他單位開除或辭退的；

　?。?）其他不宜聘用的情形。

　　二、招聘崗位及要求

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　　1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔當；

　　2.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

　　3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；

　　4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。

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　　詳見附件1《吉安市永豐縣某單位2024年招聘崗位要求表》。年齡和工作時間計算截止為2024年10月1日。35周歲及以下是指1988年10月1日（含）以后出生，30周歲及以下是指1993年10月1日（含）以后出生，招聘職位要求的學歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2024年10月1日（含）。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當放寬相關(guān)條件。

　　三、招聘程序

　　此次招聘按照網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、聘用等程序進行。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

　　招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）等平臺發(fā)布，通過指定的吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）發(fā)布后續(xù)招聘信息、考試時間、考試地點等通知。

　?。?）報名時間：從公告發(fā)布之日起至2024年10月14日下午15：00止。

　?。?）報名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名形式。報名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.jarencai.com/），通過點擊考試報名欄目，選擇相應專題，如實填表，誠信報名。也可通過快速入口（https://jarencai.ikaowu.com/exam/869）報名。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。

　?。⊕叽a立即報名）

　?。?）報名所需材料

　　3.1身份證、畢業(yè)證、學歷證、學信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件；

　　3.2近期同底一寸免冠彩色電子照片；

　　3.3有黨員證、駕駛證的可提供原件和復印件；

　　3.4工作經(jīng)歷證明資料。

　?。?）報名須知

　　考生注冊報名系統(tǒng)登錄后，在“我的報考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信，掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信公眾號，相關(guān)報名審核結(jié)果以公眾號或站內(nèi)信息通知為準。因個人原因?qū)е碌奈茨芙邮崭黝愅ㄖ浜蠊煽忌孕胸撠煛?/p>

　?。?）注意事項

　　不符合條件或材料不全的將視為報名不成功，審查不合格。報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負責。為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，報名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時查看處理，否則造成的后果自行負責。

　?。ǘ┵Y格審查

　　招聘單位按照職位資格條件對報考者提交的材料進行審查，在規(guī)定時間內(nèi)確定其是否具有報考資格，具體審查方式、時間及地點另行通知。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試或聘用資格。

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　　01-綜合崗考試方式為技能測試和面試，考試總成績=技能測試*40%+面試成績*60%，各項成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。（總成績相同的，以面試成績高者入闈，如亦相同，以學歷高者入闈，如學歷相同，另行組織加試環(huán)節(jié)）

　　02-輔助崗及03-司勤人員考試方式為面試，考試總成績=面試成績*100%，成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。（成績相同的，以學歷高者入闈，如學歷相同，另行組織加試環(huán)節(jié)）

　　1.技能測試

　　技能測試滿分100分：速錄技能測試為計算機中文速錄測試，測試形式為聽打或看打，招考方提供電腦，輸入法不限。測試時間為聽打或看打3分鐘。

　　2.面試

　　面試滿分為100分，主要測試考生的思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質(zhì)。在面試過程中，考官組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。

　　（四）政治審查及體檢

　　按考試總成績依崗位從高分到低分等額確定擬聘用人員，并對聘用人員進行政治審查和體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由擬聘用人員自行承擔。未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄。對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果反饋后2天內(nèi)書面申請復檢一次。體檢弄虛作假、自動放棄或結(jié)果不合格的，取消錄用資格。

　　對因政治審查和體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額，按考試總成績從高分到低分進行遞補。

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　　對政治審查和體檢合格的擬聘用人員，入闈人員與永豐縣豐泰人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，由豐泰人力根據(jù)工作需要派遣至用人單位。

　　四、其他事項

　　1.聘用人員的薪資待遇福利等綜合收入為5萬元左右，具體參照用人單位現(xiàn)有聘用人員執(zhí)行。

　　2.自聘用之日起，合同實行三年一簽，一年一考核。由工作所在單位做好人員的日常業(yè)務(wù)考核及用人管理工作。聘用人員試用期兩個月，合格者留用，不合格者予以解聘,中途有替補需要的可根據(jù)綜合成績從高至低以此替補。

　　3.用工單位提供工作餐，不提供住宿。

　　4本次招聘工作由第三方江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打電話咨詢：18579369696楊經(jīng)理、18579369494周經(jīng)理。

　　5.本公告解釋權(quán)歸江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司所有。

　　附件：吉安市永豐縣某單位2024年招聘崗位要求

　　原始標題：吉安市永豐縣某單位2024年面向社會招聘派遣員工的公告

　　信息來源：http://www.jarencai.com/art/ArticleShow_165487.aspx