根據(jù)《關(guān)于做好第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)省直事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》和《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》（豫人社〔2022〕26號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，河南省應(yīng)急管理技術(shù)中心（河南省防災(zāi)減災(zāi)中心）（以下簡(jiǎn)稱省應(yīng)急管理技術(shù)中心）決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員（博士）1名?，F(xiàn)將實(shí)施方案公布如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　省應(yīng)急管理技術(shù)中心為河南省應(yīng)急管理廳所屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要任務(wù)是：開(kāi)展應(yīng)急管理領(lǐng)域技術(shù)研究，為全省應(yīng)急管理領(lǐng)域規(guī)章和重大政策制定、預(yù)案和規(guī)劃編制、行政監(jiān)管和執(zhí)法等提供技術(shù)支撐；參與研究擬訂應(yīng)急管理領(lǐng)域地方標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；開(kāi)展應(yīng)急管理領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析、綜合監(jiān)測(cè)預(yù)警及信息化、智能化應(yīng)用研究，開(kāi)展安全生產(chǎn)事故技術(shù)分析鑒定；開(kāi)展防災(zāi)減災(zāi)技術(shù)研究，為防災(zāi)減災(zāi)提供技術(shù)支撐；開(kāi)展防災(zāi)減災(zāi)災(zāi)情信息相關(guān)工作；承擔(dān)全省自然災(zāi)害綜合風(fēng)險(xiǎn)與減災(zāi)能力調(diào)查評(píng)估工作，為特別重大自然災(zāi)害預(yù)警和應(yīng)急響應(yīng)啟動(dòng)、防災(zāi)減災(zāi)、過(guò)渡期安置和恢復(fù)重建提供技術(shù)支撐；負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量、職業(yè)健康危害等相關(guān)監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)工作；承擔(dān)省安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)秘書(shū)處工作，研究和推廣應(yīng)用先進(jìn)安全管理體系；負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)領(lǐng)域高級(jí)工程師評(píng)審和注冊(cè)安全工程師報(bào)名審核等工作；承擔(dān)全省危險(xiǎn)化學(xué)品登記注冊(cè)、自然災(zāi)害綜合風(fēng)險(xiǎn)普查等方面的技術(shù)性工作；承擔(dān)城市安全、自然災(zāi)害等綜合監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)以及相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)維護(hù);負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)在線巡查抽查、異常信息分析等工作，為災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)要素信息獲取、分析研判和綜合監(jiān)測(cè)信息共享提供技術(shù)支撐;開(kāi)展安全生產(chǎn)和自然災(zāi)害綜合風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警技術(shù)研究，參與相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)起草、規(guī)劃草案編制等職責(zé)任務(wù)。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立由廳主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，分管人事工作的廳領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在廳人事處，負(fù)責(zé)招聘工作的組織協(xié)調(diào)，省應(yīng)急管理技術(shù)中心負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施，并全程接受省人力資源社會(huì)保障廳的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員（博士）1名。

　　四、招聘方式

　　采取面試方式進(jìn)行。面試在省人力資源社會(huì)保障廳指導(dǎo)下，由省應(yīng)急管理廳組織進(jìn)行，具體工作由省應(yīng)急管理技術(shù)中心實(shí)施。

　　五、招聘對(duì)象和條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的品行；

　　4.取得普通高等教育博士研究生學(xué)歷學(xué)位，年齡35周歲以下（1989年1月1日后出生）；

　　5.崗位所需要的其他條件（見(jiàn)附件）。

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　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員，未畢業(yè)的在校學(xué)生；

　　5.國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　六、招聘工作程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　本次招聘方案經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/）和河南省應(yīng)急管理廳（網(wǎng)址https://yjglt.henan.gov.cn/）網(wǎng)站上發(fā)布。

　　（二）報(bào)名和資格審查

　　1.采取線上報(bào)名線下確認(rèn)的方式，考生可查詢《河南省應(yīng)急管理技術(shù)中心（河南省防災(zāi)減災(zāi)中心）2024年招才引智公開(kāi)招聘工作人員（博士）崗位表》，并將相關(guān)材料電子版發(fā)送至：hnaqyjzygph@163.com。報(bào)名時(shí)間：2024年10月10日至2024年10月20日（以郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn)）。

　　2.報(bào)名所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證明（在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明等相關(guān)證件的原件掃描件；海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件掃描件）。

　　3.應(yīng)聘人員在報(bào)考單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，報(bào)名時(shí)需主動(dòng)填報(bào)有關(guān)信息。

　　4.對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在用人單位使用參考目錄中的，或?qū)W(xué)歷、學(xué)位、資格條件等內(nèi)容需要咨詢的，請(qǐng)與用人單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

　　通過(guò)資格初審者須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體事宜將在省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站另行通知。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)弄虛作假或在考核考察過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

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　　考試形式為面試，必要時(shí)增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。面試滿分成績(jī)?yōu)?00分，60分及格。面試主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、分析判斷等方面綜合素質(zhì)。面試全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。成績(jī)不合格的不予錄用，成績(jī)并列的進(jìn)行面試加試。

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　　根據(jù)面試（加試）成績(jī)從高到低，按1:1的比例確定體檢人選。體檢人員名單在省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)要求進(jìn)行。

　　未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄；體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

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　　通過(guò)體檢的報(bào)考人員，作為考察對(duì)象，組織對(duì)其進(jìn)行考察。全面考察德、能、勤、績(jī)、廉情況及招聘職位的適應(yīng)程度，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察專業(yè)水平和工作實(shí)績(jī)，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。在考察過(guò)程中，因個(gè)人自愿放棄或考察不合格的，按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

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　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人選。擬聘用人選在省人力資源社會(huì)保障廳、省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7個(gè)工作日。

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　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按省人力資源社會(huì)保障廳有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。工資待遇按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次人才招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格確認(rèn)、考試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。人才引進(jìn)工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、在招聘過(guò)程中違反有關(guān)規(guī)定者，一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格；對(duì)違反人才引進(jìn)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

　　咨詢電話：

　　河南省應(yīng)急管理技術(shù)中心（河南省防災(zāi)減災(zāi)中心）

　　0371-66322696

　　監(jiān)督電話：

　　0371-65919831（省應(yīng)急管理廳人事處）

　　0371-65919837（省應(yīng)急管理廳機(jī)關(guān)紀(jì)委）

　　0371-69690072（省人力資源社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處）

　　附件：河南省應(yīng)急管理技術(shù)中心（河南省防災(zāi)減災(zāi)中心）2024年招才引智公開(kāi)招聘工作人員（博士）崗位信息表

　　原始標(biāo)題：

　　河南省應(yīng)急管理技術(shù)中心（河南省防災(zāi)減災(zāi)中心）2024年公開(kāi)招聘工作人員（博士）方案

　　信息來(lái)源：https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/fecb55f3ef2043df91ff1dfcdd921927.html