為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際，普洱市民族中學(xué)2025年急需緊缺人才招聘5名?，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、學(xué)校簡介

　　普洱市民族中學(xué)始建于1981年，屬云南省定寄宿制民族中學(xué)，為普洱市直屬學(xué)校。學(xué)校地處普洱市主城區(qū)中心位置，占地面積62000平方米，建筑面積48000平方米，綠化面積23446平方米。學(xué)?，F(xiàn)有在職在編教職工176人，設(shè)有42個(gè)教學(xué)班（初中18個(gè)班、高中24個(gè)班），共有學(xué)生2185人。

　　學(xué)校系“全國民族中學(xué)示范學(xué)?！薄叭珖囆g(shù)教育特色單位”“國務(wù)院僑辦華文教育普洱基地”“漢語國際推廣中小學(xué)基地”“全國國防教育示范學(xué)?！薄霸颇鲜∫患?jí)完全中學(xué)”“云南省文明單位”“云南省文明學(xué)校”“云南省民族團(tuán)結(jié)示范學(xué)?！薄霸颇鲜∶褡鍍?yōu)秀文化教育示范學(xué)校”“云南省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位”“云南省華文教育基地學(xué)?！薄W(xué)校牢記“為黨育人，為國育才”的初心和使命，聚焦立德樹人根本任務(wù)，抓黨建、提質(zhì)量、促發(fā)展、創(chuàng)特色。學(xué)校以“走進(jìn)民中，走向美好”為辦學(xué)愿景；秉承“質(zhì)量立校，特色發(fā)展，勇于創(chuàng)新”的辦學(xué)理念；實(shí)施“目標(biāo)引領(lǐng)、過程監(jiān)控、結(jié)果獎(jiǎng)懲”的管理模式，確保進(jìn)入普洱市民族中學(xué)的每一位學(xué)子“學(xué)得好，能成才”，是民族團(tuán)結(jié)教育的基地，亦是普洱學(xué)子成才的搖籃。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　高中英語教師崗：1人；

　　高中物理教師崗：1人；

　　高中生物教師崗：1人；

　　高中歷史教師崗：1人；

　　高中舞蹈教師崗：1人；

　　招聘崗位條件詳見《普洱市民族中學(xué)2025年急需緊缺人才招聘崗位需求表》（附件1）。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　1.師范類院校本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，同等條件下公費(fèi)師范生優(yōu)先。

　　2.非師范類院校與所招聘崗位相同相近專業(yè)的本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，也可報(bào)考相應(yīng)崗位。

　　3.應(yīng)聘人員必須符合招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)要求、學(xué)歷學(xué)位和其他條件。

　　4.年齡條件為18周歲及以上（2006年10月1日及以前出生）、35周歲及以下（1988年10月1日及以后出生）。

　　5.應(yīng)屆畢業(yè)生指2023年、2024年、2025年普通高等院校畢業(yè)生。

　　6.從2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。

　　7.本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄以及教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄執(zhí)行。

　?。ǘ┱衅笚l件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行；

　　3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和任職資格及技能要求；

　　4.身心健康，符合事業(yè)單位聘用人員規(guī)定的體檢要求；

　　5.承諾服務(wù)期不少于6年（含試用期）；

　　6.崗位所需要的其他條件。

　?。ㄈ艏?/p>

　　不限。

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職人員，吸毒人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒的人員。

　　2.2024年10月1日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無論是否辦理辭職手續(xù)（不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員）。

　　3.2024年10月1日前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過公開招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

　　4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

　　7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布公告：2024年10月10日在普洱市人民政府網(wǎng)http://www.puershi.gov.cn/“通知公告欄”發(fā)布招聘公告。

　?。ǘ﹫?bào)名方式及時(shí)間

　　1.報(bào)名方式

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名考生須自行下載填寫《普洱市教育體育局直屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘報(bào)名表》（附件2），每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名和不符合招聘對(duì)象、招聘條件及具體崗位要求的視為無效報(bào)名。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　第一場(chǎng)：2024年10月19日（星期六）9:30—13:00；地點(diǎn)：東北師范大學(xué)就業(yè)中心樓多功能廳（三）（吉林省長春市人民大街5268號(hào)）；

　　第二場(chǎng)：2024年10月21日（星期一）10:00—12:00；地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)新勇活動(dòng)中心【東】205（西安市長安區(qū)西長安街620號(hào)）。14:00-15:30參加教育部直屬六所師范大學(xué)2025屆畢業(yè)生秋季巡回招聘會(huì)——陜西師范大學(xué)站（第二場(chǎng)）；

　　第三場(chǎng)：2024年10月23日（星期三）9:00—12:30；地點(diǎn)：西南大學(xué)（北碚校區(qū)）招聘大廳報(bào)告廳一。

　　招聘崗位及人數(shù)隨校園專場(chǎng)招聘工作推進(jìn)情況相應(yīng)進(jìn)行遞減，如第一場(chǎng)已完成招聘的崗位，第二場(chǎng)報(bào)名時(shí)不再進(jìn)行該崗位的報(bào)名，三個(gè)場(chǎng)次招聘結(jié)束后，若還有空崗將再發(fā)布公告進(jìn)行招聘。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提供的材料

　?。?）非2025年畢業(yè)生，需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、在校學(xué)習(xí)成績單、身份證原件和復(fù)印件一份、招聘崗位要求提供的高級(jí)中學(xué)教師資格證、普通話等級(jí)證原件和復(fù)印件一份、個(gè)人簡歷及《普洱市教育體育局直屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘報(bào)名表》原件一份。

　　（2）2025年畢業(yè)生，需提供身份證原件和復(fù)印件一份、個(gè)人簡歷及《普洱市教育體育局直屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘報(bào)名表》原件一份。學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、高級(jí)中學(xué)教師資格證、普通話等級(jí)證的，可暫不提供原件，按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明、在校學(xué)習(xí)成績單。2025屆畢業(yè)生于招聘單位通知報(bào)到前必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證、高級(jí)中學(xué)教師資格證、普通話等級(jí)證。

　　4.若遇特殊情況需調(diào)整報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)的，招聘單位將提前在普洱市人民政府網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告。

　　5.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名自公告發(fā)布之日起至各場(chǎng)次現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名開始前1天的下午13:00截止。有意向報(bào)名者，掃描二維碼，按提示填寫報(bào)名信息，并上傳相關(guān)證件材料：2023年、2024年畢業(yè)生上傳本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高級(jí)中學(xué)教師資格證、普通話等級(jí)證、在校學(xué)習(xí)成績單及個(gè)人簡歷。2025年畢業(yè)生上傳身份證、就讀招聘單位出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明、在校學(xué)習(xí)成績單及個(gè)人簡歷（格式為JPG或PDF，圖像清晰）。材料提交后，頁面顯示“提交成功”方為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功人員，若資格審查通過，工作人員將以電話或短信通知參加現(xiàn)場(chǎng)初試。

　　（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名二維碼）

　?。ㄈ┵Y格審查

　　由招聘工作組進(jìn)行資格審查和初試，確定進(jìn)入面試人員。招聘單位將以電話或短信通知參加面試人員，若考生未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，視為考生自動(dòng)放棄面試。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　1.面試對(duì)象

　　資格審查合格進(jìn)入面試人員。

　　2.面試方式

　　模擬課堂教學(xué)講授和面談。

　　3.面試時(shí)間

　　（1）面試安排總體時(shí)間

　　以招聘單位電話或短信等方式通知為準(zhǔn)。

　?。?）考生到候考室時(shí)間

　　參加當(dāng)天面試的全部考生持身份證等相關(guān)要求資料按招聘單位通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入候考室。

　　（3）備課面試時(shí)間

　　體育、音樂（舞蹈）崗位每名考生備課15分鐘，面試20分鐘（含模擬課堂教學(xué)講授10分鐘，專業(yè)測(cè)試與面談10分鐘）；

　　其他崗位每名考生備課15分鐘，面試15分鐘（模擬課堂教學(xué)講授10分鐘，面談5分鐘）。

　　4.面試地點(diǎn)

　　以招聘單位通知為準(zhǔn)。

　　5.面試內(nèi)容

　　模擬課堂教學(xué)題目由考生根據(jù)本人報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)應(yīng)現(xiàn)行高中教材自選自備，選取一課、一段、一章、一節(jié)、一項(xiàng)等作為模擬課堂教學(xué)題目。

　　面試主要圍繞教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)基本功、教學(xué)特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。

　　6.面試成績計(jì)算

　　面試總分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績?cè)诒究紙?chǎng)所有面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)張貼公布。

　　面試成績?yōu)樽罱K成績，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績合格分?jǐn)?shù)線人員中，根據(jù)崗位面試成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參加面試后續(xù)招聘程序人員，詳見《面試注意事項(xiàng)》（附件3）。

　　面試工作結(jié)束后，如需遞補(bǔ)人員，開展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補(bǔ)方式。

　　五、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

　　招聘單位根據(jù)面試成績確定簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員。

　　六、資格復(fù)審、考察和體檢

　　簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、考察和體檢的人員，考察、體檢時(shí)間另行通知。

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審

　　資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高級(jí)中學(xué)教師資格證、普通話等級(jí)證。在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交招聘單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交復(fù)印件各一份，考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》，同時(shí)招聘單位將按程序進(jìn)行入職信息查詢。

　?。ǘ┛疾?/p>

　　簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案，由招聘單位進(jìn)行考察，考察重點(diǎn)為政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用；與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

　?。ㄈw檢

　　參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》（云人社〔2023〕12號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院；對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市中醫(yī)醫(yī)院或普洱市人民醫(yī)院，體檢與復(fù)檢醫(yī)院不重復(fù)，費(fèi)用自理。

　　體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　七、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)

　?。ㄒ唬└鶕?jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，對(duì)擬聘人員進(jìn)行入職信息核查，凡存在性侵、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

　　招聘擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　?。ǘ┕酒跐M后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報(bào)普洱市人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

　?。ㄈ┮驊?yīng)聘人員放棄以及考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等出現(xiàn)崗位空缺的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績合格線以上由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、簽訂聘用合同

　?。ㄒ唬┓蠄?bào)考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系材料原件提交普洱市教育體育局，未按時(shí)提供的，取消聘用資格。

　?。ǘ┢赣猛ㄖ掳l(fā)后，被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料到招聘單位報(bào)到，簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

　　九、政策待遇

　?。ㄒ唬┍敬握衅傅墓ぷ魅藛T，為普洱市事業(yè)單位在職在編人員，享受相關(guān)待遇。

　　（二）此次招聘人員符合《普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”實(shí)施辦法（試行）》中“事業(yè)人才專項(xiàng)”條件的，可享受相關(guān)待遇。

　?。ㄈ┐舜握衅溉藛T符合《關(guān)于支持普洱市市屬中學(xué)教育人才發(fā)展的措施（試行）》中條件的，可享受相關(guān)待遇。教育部直屬師范大學(xué)的畢業(yè)生，在畢業(yè)時(shí)暫未取得高級(jí)中學(xué)教師資格證的，可先簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議到校實(shí)習(xí)；在畢業(yè)后3年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證的，可按程序辦理聘用手續(xù)。

　　十、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┞?lián)系人及電話

　　1.普洱市教育體育局：0879—2138573

　　聯(lián)系人：邵老師、刀老師

　　2.普洱市民族中學(xué)

　　咨詢電話：0879—2122734

　　聯(lián)系人：李老師、劉老師

　?。ǘ┎樵兙W(wǎng)站

　　普洱市人民政府網(wǎng)http://www.puershi.gov.cn/

　?。ㄈ┲匾崾?/p>

　　1.報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“普洱市人民政府”網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查詢相關(guān)信息或無法聯(lián)系造成的后果由本人承擔(dān)。

　　2.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

　　3.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

　　4.凡人社部門、主管部門和招聘單位以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

　　5.就業(yè)協(xié)議書、三方協(xié)議一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

　　6.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

　　（1）應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄；

　　（2）公示期滿后，未按時(shí)到崗的視為自動(dòng)放棄。

　　十一、組織紀(jì)律

　?。ㄒ唬?duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

　?。ǘ┌凑铡妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的，予以通報(bào)批評(píng)，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘單位可隨時(shí)終止或取消其參加考試資格和聘用資格。

　　（三）應(yīng)聘考生須認(rèn)真對(duì)待人才招聘和到招聘單位工作一事，審慎報(bào)名，參與資格復(fù)審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將記入普洱事業(yè)單位考試錄用誠信檔案庫，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

　　十二、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.普洱市民族中學(xué)2025年急需緊缺人才招聘崗位需求表

　　2.普洱市教育體育局直屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘報(bào)名表

　　3.面試注意事項(xiàng)

　　普洱市教育體育局普洱市民族中學(xué)

　　2024年10月10日

　　原始標(biāo)題：普洱教育體育局直屬事業(yè)單位普洱市民族中學(xué)2025年急需緊缺人才招聘公告

　　信息來源：https://www.pes.gov.cn/info/131642/1725052.htm