為滿足工作急需，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次計劃招聘4人，其中，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理崗位2人，建筑工程監(jiān)督管理崗位2人。

　　二、報名條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1988年10月10日至2006年10月10日期間出生），獲得中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬至40周歲以下（1983年10月10日以后出生，詳見附件1）。年齡計算截止時間均為2024年10月10日（出生日期以本人身份證為準(zhǔn)）。

　　6.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷。碩士研究生的本科階段須具有學(xué)歷學(xué)位，博士研究生的本科階段、碩士研究生階段均須具有學(xué)歷學(xué)位。在國（境）外取得學(xué)歷的人員，須于報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　?。ǘ徫粭l件

　　符合招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件，詳見《2024年吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

　?。ㄈ┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件

　　1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；

　　2.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報考，須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意（附件3）。

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　4.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.“三支一扶”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“特崗教師”等服務(wù)基層項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限（服務(wù)期）的人員。

　　提醒考生注意：考生無論省內(nèi)外，未滿最低服務(wù)年限的均不得報考。此項審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)（如公示、審檔調(diào)檔、工資核定、聘用）發(fā)現(xiàn)其已簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘（錄）用通知書且未滿最低服務(wù)年限，均取消聘用資格。

　　最低服務(wù)年限是指基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等現(xiàn)工作地、服務(wù)單位、崗位要求簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘（錄）用通知書等開始至2024年10月10日服務(wù)期滿整年。

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

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　　公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、報名及資格審查

　　（一）報名方式

　　本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報名的方式進(jìn)行，由高新區(qū)人力資源和社會保障局受理，不設(shè)現(xiàn)場報名，不收取報名費。報名郵箱、聯(lián)系電話詳見《2024年吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

　?。ǘ﹫竺麜r間

　　2024年10月14日8:30—2024年10月18日16:00

　　（三）報名要求

　　1.每名考生只允許報考一個招聘崗位，本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格等條件要與本公告中招聘崗位所需資格條件一致?？忌荒苡玫诙用裆矸葑C報名，報名與考試使用的身份證必須一致。錯報姓名、身份證號、報考崗位等信息而影響資格審查和考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.考生下載并填寫《2024年吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)人才報名表》（附件2），并與二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)資格證、彩色免冠證件照（近6個月）等佐證材料在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至招聘電子郵箱。發(fā)送電子郵件時，需將報名表（附件2）及相關(guān)證件證明材料存入一個文件夾，壓縮發(fā)送至指定郵箱（該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式）。

　　考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。不允許以學(xué)位證所列專業(yè)報考。報考所用專業(yè)對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)不低于該崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位條件。

　　3.本次報名屬誠信報名，考生應(yīng)對提交的信息和材料的準(zhǔn)確性、真實性負(fù)責(zé)，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，經(jīng)查實后，取消考試或聘用資格。

　　4.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　?。ㄋ模┵Y格審核

　　1.高新區(qū)人力資源和社會保障局依據(jù)招聘崗位條件進(jìn)行資格審核。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)或研究生層次畢業(yè)證所列專業(yè)為一級學(xué)科并能提供證明與其下設(shè)二級學(xué)科為相一致的專業(yè)。

　　2.崗位資格審查通過的考生，由高新區(qū)人力資源和社會保障局于報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)未接到通知的考生，請在2個工作日內(nèi)及時與受理單位聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

　　四、招聘考試

　　本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例，不收取考試費用?？荚嚥扇」P試加面試或直接面試方式進(jìn)行，具體根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)情況確定，由高新區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。

　　筆試要求。如進(jìn)行筆試，則筆試時間、地點及要求詳見《準(zhǔn)考證》?！稖?zhǔn)考證》將在報名與資格審查結(jié)束后統(tǒng)一組織發(fā)放?？忌鷧⒓庸P試時須攜帶本人《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)第二代居民身份證或臨時居民身份證進(jìn)入考場，缺一不能參加考試。筆試成績不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，分值為100分。

　　筆試成績根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)征兵工作的意見》《關(guān)于促進(jìn)新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》等相關(guān)文件精神,實行如下加分政策：在筆試初始成績的基礎(chǔ)上，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，榮立二等功的加9分，榮立一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。加分后筆試成績超過100分的按100分計算。符合加分政策的考生，請于報名時將入伍通知書、士兵登記表、退出現(xiàn)役證書、軍士退出現(xiàn)役登記表或義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表、軍隊功勛榮譽表彰登記（報告）表、《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵報名審核表》（附件4）原件與其他報名所需材料一并發(fā)送至招聘崗位相對應(yīng)的電子郵箱，報名時未提供的視為考生自動放棄此加分政策。高新區(qū)人力資源和社會保障局將會同有關(guān)部門對享受加分政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗，并通過官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　筆試結(jié)束后，筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選（實際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實際人數(shù)確定；筆試成績在1:3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進(jìn)入面試）。

　　面試要求。面試實行百分制，滿分100分，及格線為60分，未達(dá)到及格線的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。計算面試成績時，保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。面試時間、地點和方式將在《面試通知書》中注明，《面試通知書》的發(fā)放另行通知。

　　考試總成績。總成績實行百分制，滿分為100分，及格線為60分，未達(dá)到及格線的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如不進(jìn)行筆試，則考試總成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)；如進(jìn)行筆試，則筆試成績（含政策性加分）×50%+面試成績×50%=考試總成績。

　　如考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先。若面試成績亦相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。

　　五、體檢與考察

　?。ㄒ唬┛荚嚱Y(jié)束后，在成績達(dá)到合格線以上的考生中，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例，從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由高新區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時間、方式另行通知。

　?。ǘw檢合格者由高新區(qū)人力資源和社會保障局對其政治思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察。

　?。ㄈw檢、考察不合格或在體檢、考察過程中弄虛作假導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消考生聘用資格，從報考同一崗位且面試成績及考試總成績均達(dá)到及格線以上人員中，按照總成績從高分到低分依次遞補。

　　六、公示

　　經(jīng)應(yīng)試、體檢及考察合格人員確定為擬聘用人選，在高新區(qū)管委會官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

　　七、聘用

　?。ㄒ唬υ诠酒陂g反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績及考試總成績均達(dá)到及格線以上的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　（二）在公示期間自動放棄的，取消擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績及考試總成績均達(dá)到及格線以上的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。符合條件的在職人員報考，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補。

　　（三）被聘用人員按相關(guān)政策約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　八、注意事項

　?。ㄒ唬┛忌毷褂枚矸葑C報名、考試，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　（二）考生須誠信應(yīng)考。凡在報名時對提交的信息和材料弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，以及考試、體檢、考察過程中存在作弊、弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

　　（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ㄋ模┱衅腹ぷ髯罱K解釋權(quán)歸吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所有。

　　附件：

　　1.2024年吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位及資格條件一覽表

　　2.2024年吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)人才報名表

　　3.在編在崗人員報考意見表

　　4.自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵報名審核表

　　吉林高新區(qū)人力資源和社會保障局

　　2024年10月10日

　　原始標(biāo)題：2024年吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘急需緊缺專業(yè)人才公告

　　信息來源：http://www.jlhitech.gov.cn/tzgg/202410/t20241010_1229948.html