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2024年滁州市定遠縣總醫(yī)院招聘工作人員公告
2024-10-12 09:32:15· 來源:安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):安徽,滁州市,定遠縣· 招考分類:醫(yī)療衛(wèi)生· 內(nèi)容分類:招考公告

  為適應(yīng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,現(xiàn)將2024年定遠縣總醫(yī)院公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作在定遠縣機關(guān)事業(yè)單位公招選調(diào)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣衛(wèi)健委、縣總醫(yī)院共同組織實施,縣委編辦、縣人社局負責(zé)指導(dǎo),縣紀委監(jiān)委實施監(jiān)督。

  二、招聘原則

  招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。

  三、招聘崗位

  2024年定遠縣總醫(yī)院計劃招聘25人(其中:編制周轉(zhuǎn)池23人、社會化用人2人),具體招聘崗位詳見附件1:《2024年定遠縣總醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

  四、應(yīng)聘人員資格條件

  招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

  (二)遵守國家憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 ?。徫凰璧钠渌麠l件。

  公開招聘工作人員崗位計劃表中的“25周歲及以下”即1998年10月11日及以后出生,“30周歲及以下”即1993年10月11日及以后出生,“35周歲及以下”即1988年10月11日及以后出生。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

 ?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校學(xué)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報考);

 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;

 ?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

 ?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 ?。ò耍﹫罂颊卟坏脠罂计赣煤蠹礃?gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

  五、招聘程序和方法

  公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

 ?。ㄒ唬┬畔l(fā)布

  招聘公告于10月11日在定遠縣人民政府網(wǎng)站和定遠縣總醫(yī)院網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

 ?。ǘ﹫竺百Y格審查

  1.報名方式:采用現(xiàn)場報名的方式進行。

  2.報名時間:2024年10月19日—10月23日,每天上午8:00—11:30,下午15:00—17:30。

  3.報名地點及咨詢電話

 ?。?)報名地點:定遠縣總醫(yī)院門診樓(1號樓)三樓西醫(yī)共體會議室;

 ?。?)咨詢電話:0550-4020943。

  4.應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書等材料。

  機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

  以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。

  5.經(jīng)我省統(tǒng)一組織,服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃人員,服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員,任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員,及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項目”符合以上條件的人員,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格(附件3),逾期不再補辦?!按髮W(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。

  6.應(yīng)聘人員須填寫《2024年定遠縣總醫(yī)院公開招聘人員報名資格審查表》(附件2),提交二寸近期正面免冠同底照片三張。

  7.應(yīng)聘人員按招聘崗位進行報名,每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭,報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1(免于筆試的碩士研究生崗位,代碼:202401、202402、202403、202404、202405、202406、202407、202408不受此比例限制),對少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達不到3:1開考比例的,經(jīng)縣衛(wèi)健委研究同意后,可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。報考人員一經(jīng)確認報考崗位,不得改報其他崗位;被取消招聘崗位的報考人員,可于10月25日(下午14:30-17:00)到縣總醫(yī)院人力資源股改報其他符合條件的崗位。

  8.根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人45元標準收取考試費用。

  最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時,報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鄉(xiāng)家庭人員,應(yīng)提供低保證(原件和復(fù)印件各一份);脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象,應(yīng)提供家庭幫扶手冊或脫貧戶和防止返貧監(jiān)測戶信息采集表(原件和復(fù)印件各一份)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

  9.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

  10.參加報考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2024年11月7日至8日工作時間持本人有效身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

  11.招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題,由縣衛(wèi)健委、縣總醫(yī)院負責(zé)解釋。

 ?。ㄈ┕P試

  1.筆試科目。筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識》一科。

  2.筆試內(nèi)容?!秾I(yè)基礎(chǔ)知識》考試類別詳見《崗位計劃表》,考試時限為120分鐘,分值為100分。

  3.筆試時間和地點。

 ?。?)筆試時間:2024年11月9日上午8:30-10:30;

 ?。?)筆試地點:筆試地點設(shè)在定遠縣城區(qū)內(nèi),具體地點見準考證。

  4.筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在定遠縣總醫(yī)院網(wǎng)站公布。

  對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員,在縣總醫(yī)院網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序給筆試成績增加2分。

  為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線,筆試成績須達到60分(含加分)。低于筆試最低控制合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

  本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

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  1.面試工作的組織。面試工作由縣衛(wèi)健委、縣總醫(yī)院共同負責(zé)組織實施,并嚴格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀律要求組織實施。

  2.面試人員的范圍。崗位代碼為202401、202402、202403、202404、202405、202406、202407、202408的招聘崗位需面試(具體需面試崗位詳見《崗位計劃表》,沒有注明需面試的崗位只需筆試)。

  3.面試的形式和程序。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試主要測試考生的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維、語言表達能力等。面試分值為100分,面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。

  為確保用人質(zhì)量,面試成績設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分,低于60分者不得聘用。

  4.面試時間及信息查詢。面試實施方案及相關(guān)信息在定遠縣總醫(yī)院網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括:招聘崗位及數(shù)量、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。

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  只需筆試的應(yīng)聘人員筆試成績即為考試成績;免于筆試的碩士研究生崗位面試成績即為考試成績。

 ?。w檢和考察

  按照應(yīng)聘人員的考試成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現(xiàn)成績相同情況,以學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同的,以先取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;仍相同的,采取加試的形式確定(遞補參照此法)。

  體檢和考察工作由縣衛(wèi)健委會同縣總醫(yī)院組織實施。

  體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

  根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  對體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補。

  (七)公示和聘用

  縣衛(wèi)健委、縣總醫(yī)院將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在定遠縣總醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日,同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報批程序,辦理聘用手續(xù)。其中:

  報考崗位代碼為202401—202419(備注為“使用周轉(zhuǎn)池編制”)的擬聘用人員納入周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制管理,根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號和《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期12個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

  報考崗位代碼為202420、202421(備注為“使用社會化用人員額”)的擬聘用人員使用社會化用人員額,按規(guī)定簽訂勞動合同,試用期12個月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。相關(guān)待遇參照《定遠縣總醫(yī)院自聘人員有關(guān)規(guī)定》執(zhí)行。

  對違反公開招聘規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

  六、紀律與監(jiān)督

  公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施,接受社會各界和紀委監(jiān)委的監(jiān)督(監(jiān)督電話:0550-2163302)。

  本公告由定遠縣衛(wèi)健委、定遠縣總醫(yī)院負責(zé)解釋。

  特此公告

  附件:1.2024年定遠縣總醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計劃表

  2.2024年定遠縣總醫(yī)院公開招聘人員報名資格審查表

  3.“服務(wù)基層項目人員”情況登記表

  定遠縣衛(wèi)生健康委員會

  定遠縣總醫(yī)院

  2024年10月11日

  原始標題:2024年定遠縣總醫(yī)院公開招聘工作人員公告

  信息來源:https://www.dingyuan.gov.cn/zwdt/tzgg/278399884.html