根據(jù)我單位2024年人才需求情況，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、北京大學(xué)邯鄲創(chuàng)新研究院簡(jiǎn)介

北京大學(xué)邯鄲創(chuàng)新研究院成立于2014年，隸屬于邯鄲市人民政府，單位性質(zhì)為自收自支事業(yè)單位，是北京大學(xué)在河北省設(shè)立的唯一一家政產(chǎn)學(xué)研機(jī)構(gòu)。

根據(jù)河北省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，以及邯鄲市產(chǎn)業(yè)布局，研究院在北京大學(xué)的大力支持下，設(shè)立6大研究中心，即生命科技研究中心、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究中心、大數(shù)據(jù)和人工智能研究中心、智能裝備研究中心、新材料研究中心和人文社科研究中心，由院士、長(zhǎng)江學(xué)者、各高校博士作為領(lǐng)軍人物，重點(diǎn)圍繞技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)服務(wù)、人才引進(jìn)與培養(yǎng)、政府智庫(kù)建設(shè)、科技招商引資引智等核心工作，推進(jìn)區(qū)域科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。

二、選聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)選聘原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒐礁?jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用原則。

三、招聘方式

本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照?qǐng)?bào)名及資格審查、初試、復(fù)試、體檢、考察、公示、聘用的步驟進(jìn)行。

四、招聘數(shù)量和崗位

本次我院面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員4名，崗位具體招聘專(zhuān)業(yè)、人數(shù)以及學(xué)歷、學(xué)位等具體條件見(jiàn)附件1 《2024年北京大學(xué)邯鄲創(chuàng)新研究院秋季招聘簡(jiǎn)章》。

五、招聘對(duì)象和資格條件

(一)招聘對(duì)象

1.應(yīng)為本科及以上學(xué)歷，具體崗位學(xué)歷要求以附件1為準(zhǔn)，同時(shí)符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)。

2.年齡應(yīng)在18周歲以上、40周歲以下(1984年10月1日至2006年10月1日期間出生)。

3.須于2024年9月1日前取得崗位所需學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

(二)基本資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

3.身體健康(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》)

4.符合崗位所需要的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作年限等條件。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.現(xiàn)役軍人。

2.未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考。

3.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員，以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的已就業(yè)人員。

4.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除黨籍、公職的人員。

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。

6.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。

7.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

8.失信被執(zhí)行人員。

9.在校期間受到院系級(jí)以上處分的人員。

10.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

11.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

六、報(bào)名程序

(一)發(fā)布公告

在北京大學(xué)邯鄲創(chuàng)新研究院官網(wǎng)(www.pkuhd.cn/)、“河北人才網(wǎng)”網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

(二)報(bào)名資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月12日0時(shí)至2024年10月20日24時(shí)(以郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn))

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員須將填寫(xiě)完整的《北京大學(xué)邯鄲創(chuàng)新研究院合同制工作人員招聘報(bào)名表》(附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名提交材料掃描或拍照后壓縮打包發(fā)至北京大學(xué)邯鄲創(chuàng)新研究院招聘郵箱pkuhdzp@pkuhd.cn。文件名為應(yīng)聘人員姓名+報(bào)考崗位+學(xué)歷資質(zhì)。

3.報(bào)名材料：

(1)有效居民身份證(二代);

(2)畢業(yè)證，國(guó)外學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證;

(3)學(xué)位證;

(4)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(5)職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū);

(6)未就業(yè)人員提供就業(yè)協(xié)議書(shū)、報(bào)到證;

(7)離職人員須提供《離職證明》。

4.資格審核：

(1)根據(jù)招聘對(duì)象和資格條件有關(guān)要求，進(jìn)行報(bào)名資格初審，符合招聘條件的人員通知現(xiàn)場(chǎng)資格審核，未通過(guò)報(bào)名資格初審的將以郵件形式回復(fù)。

(2)資格審核時(shí)間為2024年10月21至22日(上午9：00至12:00，下午14:00至17:30)。

(3)資格審核地點(diǎn)為北京大學(xué)邯鄲創(chuàng)新研究院四樓會(huì)議室。

(4)求職者本人持報(bào)名材料原件和復(fù)印件按規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)接受資格材料審核。如發(fā)現(xiàn)提供的材料原件不實(shí)或不符合資格條件要求的，取消其進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為我院有權(quán)追究其相應(yīng)責(zé)任。

(三)遴選程序

1.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，將由我院招聘工作人員通知統(tǒng)一安排測(cè)試，應(yīng)聘者本人應(yīng)攜帶身份證、全套報(bào)名材料原件和《面試通知書(shū)》準(zhǔn)時(shí)參加。無(wú)法確認(rèn)為本人或晚于測(cè)試開(kāi)始時(shí)間到達(dá)的人員取消測(cè)試資格。

2.測(cè)試分為初試和終試兩個(gè)階段。初試為筆面結(jié)合，考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)初試人員進(jìn)入終試。終試以面試為主，將組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家和人力資源管理專(zhuān)家進(jìn)行集體綜合評(píng)價(jià)，具體方式和程序另行通知。

3.所有測(cè)評(píng)成績(jī)，測(cè)評(píng)結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)公示公布。

4.終試評(píng)委將由研究院內(nèi)部專(zhuān)家和外聘專(zhuān)家組成?？?cè)藬?shù)為單數(shù)，評(píng)委實(shí)行回避制度，凡與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的、其他可能影響選聘公正的均回避。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)各崗位應(yīng)聘者總成績(jī)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)與擬聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

2.比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生，按終試成績(jī)由高到低確定參加體檢人員。

3.體檢和考察由研究院人力資源管理辦公室組織實(shí)施，體檢醫(yī)院另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

4.體檢合格人員進(jìn)入考察，主要是對(duì)擬聘人員檔案(三齡兩歷一身份)、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

5.因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)研究院管委會(huì)研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如可遞補(bǔ)將在本崗位內(nèi)按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考察合格者確定為擬聘用人選。

(五)網(wǎng)上公示

對(duì)擬聘用人員在研究院公開(kāi)渠道公示7個(gè)工作日。

(六)聘用

1.對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格。

2.對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用。

3.對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，簽訂《勞動(dòng)合同》。

4.被聘用人員實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

5.進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。

七、有關(guān)要求

(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資料審核、測(cè)試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)擬聘用人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的須經(jīng)研究院審核批準(zhǔn)，否則視為自動(dòng)放棄聘用。

(三)對(duì)違反選聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消考試、聘用資格，對(duì)已經(jīng)聘用后查實(shí)的違反公開(kāi)選聘紀(jì)律的受聘人員，解除勞動(dòng)合同，予以清退。

(四)資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)求職者不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(五)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。

(六)本次招聘不委托任何第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)推薦人選、組織測(cè)評(píng)等招聘組織工作，不收取任何費(fèi)用。所有報(bào)名須按公告規(guī)定途徑投遞。

咨詢(xún)電話：0310-5900987 北京大學(xué)邯鄲創(chuàng)新研究院人力資源管理辦公室(辦公時(shí)間：上午9：00至12:00，下午14:00至17:30)

監(jiān)督電話：0310-5900651

附件1：《2024年北京大學(xué)邯鄲創(chuàng)新研究院秋季招聘簡(jiǎn)章》

附件2：《北京大學(xué)邯鄲創(chuàng)新研究院合同制工作人員招聘報(bào)名表》

2024年10月12日

原文標(biāo)題：北京大學(xué)邯鄲創(chuàng)新研究院關(guān)于2024年公開(kāi)招聘合同制工作人員的公告

文章來(lái)源：http://www.hbrc.com.cn/web/article?aid=101551

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