“中原綠色”位于鄭州市，是河南省人民政府經(jīng)濟(jì)協(xié)作集團(tuán)的下屬公司，是一家致力于推動(dòng)綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)碳減排和碳匯發(fā)展的企業(yè)。業(yè)務(wù)范圍包括：碳減排、碳轉(zhuǎn)化、碳捕捉、碳封存技術(shù)研發(fā);合同能源管理，森林固碳服務(wù);溫室氣體排放控制技術(shù)研發(fā);節(jié)能管理服務(wù);土地整治服務(wù);大氣污染監(jiān)測(cè)及儀器儀表銷(xiāo)售等。公司成立以來(lái)堅(jiān)持貫徹落實(shí)《2030年碳達(dá)峰行動(dòng)方案》《加快構(gòu)建碳排放雙控制度體系工作方案》【國(guó)辦發(fā)(2024)39號(hào)】，積極與央(國(guó))資平臺(tái)展開(kāi)合作，并成立以此為平臺(tái)的輻射全國(guó)的雙碳產(chǎn)業(yè)生態(tài)綜合類(lèi)服務(wù)的集團(tuán)化公司，整合優(yōu)化股東資源優(yōu)勢(shì)、資金優(yōu)勢(shì)等，推動(dòng)城市綠色產(chǎn)業(yè)生態(tài)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)園投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、合同能源管理、區(qū)域碳普惠平臺(tái)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)等雙碳全產(chǎn)業(yè)鏈的業(yè)務(wù)開(kāi)展。

現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才80名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及基本條件

(一)基本原則

堅(jiān)持人員素質(zhì)與崗位要求相匹配原則;堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

(二)基本條件

1.有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.能夠積極踐行公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;

5.具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備勝任崗位工作需要的能力和素質(zhì)。

(三)有下列情形之一的不接受報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職和學(xué)籍的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.有征信不良記錄或被列為失信被執(zhí)行人員的;

5.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員的;

6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘工作人員具體崗位及任職要求等詳見(jiàn)《社會(huì)招聘崗位及要求》(附件1)。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在黃河人才網(wǎng)，網(wǎng)址：(https://www.huanghehr.com)發(fā)布公告。

重要提示：黃河人才網(wǎng)網(wǎng)站為本次招聘工作專用網(wǎng)站，招聘信息、公告等有關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及方式

1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年10月14日9：00至2024年10月18日17:00，逾期不再受理。

2、報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

(1)提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考者于2024年10月14日9：00至2024年10月18日17:00，登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站(http://zyls.personnel.org.cn/ )，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名?？忌醮螆?bào)名請(qǐng)先注冊(cè)、再登錄，登錄后按要求填寫(xiě)上傳各項(xiàng)個(gè)人報(bào)名信息。報(bào)考人員上傳本人照片(需為一寸近期免冠正面證件照片，清晰、無(wú)變形，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下)，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。

報(bào)考者須仔細(xì)閱讀《公告》各項(xiàng)要求，確保提交的報(bào)考申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;須全面了解職位要求，與自身情況一一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報(bào)考職位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的居民身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證(以下簡(jiǎn)稱有效身份證)必須一致。報(bào)考者必須按照本人畢業(yè)證書(shū)、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，如果出現(xiàn)報(bào)考者重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息的，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(2)報(bào)名資格審查

報(bào)名期間將對(duì)報(bào)考者提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審被駁回的報(bào)考人員，請(qǐng)及時(shí)修改完善相關(guān)信息，并重新提交報(bào)考申請(qǐng)。信息修改截止時(shí)間為2024年10月20日17:00，逾期未再次提交審核的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(3)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的考生，于資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后至2024年10月22日17:00期間通過(guò)原網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人60元。未按期繳費(fèi)的視為放棄。繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《中原綠色產(chǎn)業(yè)生態(tài)發(fā)展(河南)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式二份，以備面試資格審查時(shí)使用。報(bào)名登記表打印截止時(shí)間為2024年10月24日17：00。

(4)打印準(zhǔn)考證

完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，須密切關(guān)注黃河人才網(wǎng)網(wǎng)上通知，并按照通知要求登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站( http://zyls.personnel.org.cn/ )自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因未及時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證的，由此造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

(三)筆試、面試

1、筆試

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科，均為100分，各占筆試成績(jī)的50%。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)?？忌譁?zhǔn)考證和本人二代有效身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

筆試成績(jī)登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

2、面試

(1)面試資格確認(rèn)(報(bào)名資格復(fù)審)

擬面試人員請(qǐng)按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)，持本人筆試準(zhǔn)考證、身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，進(jìn)行面試資格審查，審查合格的考生發(fā)放面試通知單。逾期未參加面試資格確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄。面試資格確認(rèn)放棄或資格確認(rèn)不合格等原因造成空缺的，按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。面試資格確認(rèn)遞補(bǔ)人員名單、遞補(bǔ)時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

面試資格確認(rèn)時(shí)提交下列材料：

①本人有效身份證復(fù)印件;

②畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及以上提供)和驗(yàn)證報(bào)告;

③各學(xué)歷階段《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和認(rèn)證報(bào)告;

④技術(shù)職稱證、職(執(zhí))業(yè)資格證復(fù)印件和認(rèn)證報(bào)告;

⑤任職要求所需的其他相關(guān)證明材料，反映本人能力水平和工作業(yè)績(jī)的情況介紹及相關(guān)有效證明佐證材料;

⑥近期正面免冠一寸彩色照片;

⑦提交《2024年中原綠色產(chǎn)業(yè)生態(tài)發(fā)展(河南)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》。

(2)面試方式

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)考生須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單。面試滿分100分，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。

(3)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(四)體檢

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位考試成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，其費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。放棄體檢者或體檢不合格者，取消錄用資格，出現(xiàn)的缺額從應(yīng)聘人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理素質(zhì)、崗位匹配度等，如有考察不合格者或放棄資格者，則按應(yīng)聘總成績(jī)排名高低確定等額遞補(bǔ)人選。

(六)公示

擬錄用人員名單通過(guò)黃河人才網(wǎng)官網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消錄用資格，出現(xiàn)的缺額，從應(yīng)聘人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)聘用

經(jīng)公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，統(tǒng)一參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后持證上崗，集團(tuán)公司按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照中原綠色產(chǎn)業(yè)生態(tài)發(fā)展(河南)有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)每人只能申報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人聯(lián)系方式，并保持通訊暢通;若因本人原因?qū)е聼o(wú)法及時(shí)聯(lián)系的，后果自負(fù)。未按要求填報(bào)、發(fā)送個(gè)人相關(guān)信息和材料的，視為放棄報(bào)名。

(三)本次招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

技術(shù)咨詢電話：0371-65014565

監(jiān)督電話：15801673453

相關(guān)附件：《社會(huì)招聘崗位及要求》（附件1）

2024年9月28日

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