中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來：2024北京昌平區(qū)統(tǒng)計局面向社會招聘經(jīng)濟運行監(jiān)測工作專班助統(tǒng)員1人公告。更多北京事業(yè)單位招聘信息相關內(nèi)容可查看欄目：北京事業(yè)編人才招聘公告。

一、招聘崗位及人數(shù)

1.招聘崗位：昌平區(qū)統(tǒng)計局經(jīng)濟運行監(jiān)測工作專班助統(tǒng)員

?2.招聘人數(shù)：1人

二、崗位職責

1.協(xié)助開展經(jīng)濟運行監(jiān)測工作，強化與區(qū)重點企業(yè)的工作對接，做好數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總，進行統(tǒng)計分析、調(diào)研等;

2.協(xié)助開展各類統(tǒng)計調(diào)查工作，做好調(diào)查數(shù)據(jù)采集、收審、匯總、評估等工作;

3.協(xié)助開展對調(diào)查對象進行統(tǒng)計業(yè)務培訓和指導，定期到區(qū)重點企業(yè)進行點對點上門統(tǒng)計業(yè)務指導;

4.協(xié)助開展單位需要完成的其他工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，恪盡職守，遵紀守法，具有較強的組織紀律觀念，無違法犯罪記錄;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)崗位要求

1.年齡18周歲以上、35周歲以下(以身份證為準);

2.全日制大學本科及以上，取得學士以上學位，經(jīng)濟學門類、統(tǒng)計學類、數(shù)學類、計算機類、工商管理類等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

3.具有北京市昌平區(qū)戶籍者優(yōu)先考慮;

4.有統(tǒng)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

(三)其他要求

1.具備較強溝通協(xié)調(diào)、語言表達、學習能力和執(zhí)行力，具有服務意識、團隊意識，能夠獨立分析、解決常見問題;

2.熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件，熟練操作計算機、打印機、復印機等辦公設備，熟悉公文材料撰寫;

3.具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神，服從工作安排，能夠接受加班。

四、聘用形式

采用勞務派遣的用工方式，昌平區(qū)統(tǒng)計局與北京安業(yè)興家勞務派遣有限公司簽訂勞務派遣服務協(xié)議，由勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同。

五、薪資待遇

聘用人員工資稅前8000-9000元/月(包含個人負擔的社會保險和住房公積金)，按國家有關規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。

六、招聘程序

(一)公開報名

1.報名方式：網(wǎng)上報名，應聘者將報名表(本人手寫簽字)、身份證(正反面在一張A4紙)、戶口本(首頁+本人頁)、學歷學位證書等報名材料掃描件發(fā)送至：cptjrs@tjj.beijing.gov.cn。

2.報名時間：2024年10月10日至2024年10月14日。

(二)資格審核

昌平區(qū)統(tǒng)計局負責組織開展對應聘者資格進行審核。

(三)面試

擇優(yōu)確定參加面試人員，面試時間及參加面試具體事宜另行通知。

(四)體檢

通過面試的人員，按照統(tǒng)一要求參加體檢。體檢費用由報考人員自理，體檢結果應符合入職體檢規(guī)定的合格條件。體檢不合格者，不予錄用。因體檢不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的空缺名額，將按照面試成績由高分到低分的順序進行補錄。

(五)辦理相關手續(xù)

根據(jù)面試和體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，由北京安業(yè)興家勞務派遣有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，確立人事關系，試用期為2個月。

七、注意事項

1.資格審查貫穿招聘使用的全過程，對報名材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應聘者承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

2.考生應保證預留通訊工具暢通有效，因通訊不暢導致相關后果的，由本人負責。

咨詢電話：89741366

咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-18:00

附件：昌平區(qū)統(tǒng)計局經(jīng)濟運行監(jiān)測工作專班助統(tǒng)員報名表.docx

原標題：昌平區(qū)統(tǒng)計局面向社會公開招聘經(jīng)濟運行監(jiān)測工作專班助統(tǒng)員

文章來源：http://www.cprc.com.cn/cprc/szgz/zkxx/603374/index.html

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