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2024山東青島城投國際發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘計劃7人公告
2024-10-12 04:50:00· 來源：華圖事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū)：山東· 招考分類：央企國企· 內(nèi)容分類：招考公告
青島城投國際發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘計劃公告
報名方式 網(wǎng)上報名 考試方式 面試
咨詢電話 0532-67781875 報名開始日期 20241016 報名截止日期 20241031
監(jiān)督電話 0532-58901517 考試開始時間 20241101 考試截止時間 20241130
具體(招聘/錄取)公布渠道 前程無憂、智聯(lián)招聘
資格審查辦法
我單位將對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行篩選、資格初審，應(yīng)聘者應(yīng)如實提交上述材料以備資格審查。資格審查將貫穿招錄工作全程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘和錄用資格；已被雇用的，將予以解聘。
招聘崗位信息
招聘崗位 人數(shù) 專業(yè)要求 最低學(xué)歷 工作經(jīng)驗 薪資 薪資待遇 崗位描述/待遇 其他
財務(wù)部主管會計 1 會計、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)管理等財務(wù)相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科 3年以上 8000-12000元/月 8-1.2萬/月 崗位描述：1、熟悉全盤會計工作流程，負(fù)責(zé)財務(wù)會計核算、會計監(jiān)督、財務(wù)管理工作； 2、根據(jù)實際業(yè)務(wù)變化定期修訂并完善相關(guān)財務(wù)制度、流程； 3、協(xié)助財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)制定財務(wù)工作計劃； 4、負(fù)責(zé)審核原始單據(jù)及各崗位憑證，指導(dǎo)各崗位進(jìn)行賬務(wù)處理； 5、定期檢查往來賬款，督促會計及時催收超期款項，異常賬款及時上報； 6、負(fù)責(zé)審核費用報銷單據(jù)，費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核費用單據(jù)的合法性、合理性和真實性，審核費用審批手續(xù)是否符合、完整； 7、按時完成納稅申報、所得稅清算清繳及其他稅務(wù)工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。,待遇：面議 1、本科及以上學(xué)歷，會計、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)管理等財務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、3-5年財務(wù)工作經(jīng)驗； 3、具有中級會計師及以上職稱者優(yōu)先； 4、熟悉會計知識、財務(wù)管理知識、稅務(wù)知識，有團(tuán)隊管理及法律知識者優(yōu)先； 5、身體健康、無不良嗜好和犯罪記錄； 6、有良好的溝通和較強(qiáng)的抗壓能力。
總裁 1 經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科 10年以上 50000-50000元/月 5萬/月 崗位描述：1.主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作； 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)，組織實施年度經(jīng)營計劃和投資方案； 3.主持召開公司總經(jīng)理辦公會，對職責(zé)權(quán)限內(nèi)的重大事項進(jìn)行決策； 4.按照授權(quán)，代表公司簽署對外合同、協(xié)議，參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動；審批、處理公司各項事務(wù)； 5.承擔(dān)公司董事會授權(quán)的其它重要事項。,待遇：面議 1.中共黨員，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有上市公司高管工作經(jīng)驗及海外工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具有較強(qiáng)的全局觀和領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃和決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的風(fēng)險意識和敬業(yè)精神。
審計部副部長 1 審計、法律、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科 3年以上 12000-15000元/月 1.2-1.5萬/月 崗位描述：1、依據(jù)審計計劃或?qū)徲嬳椖?，編制具體審計方案，按照審計業(yè)務(wù)操作規(guī)范收集、審核資料數(shù)據(jù)，履行合規(guī)的審、驗、核程序，并嚴(yán)守業(yè)務(wù)秘密，確保審計過程的效率性、嚴(yán)密性； 2、具體實施對企業(yè)各項財務(wù)收支、專項資金的使用和核算情況的審計，配合外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計； 3、建立與完善公司各系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度與流程，梳理風(fēng)險清單，建立風(fēng)險體系，以確保符合內(nèi)外部對于內(nèi)部控制的管理需求； 4、 根據(jù)公司決定意見，組織對有損于企業(yè)利益或嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律的行為會同相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審計； 5、具體實施對公司的內(nèi)部管理制度的審計，以檢驗其是否健全、嚴(yán)密和有效； 6、組織對相關(guān)的審計資料、文件進(jìn)行歸檔管理； 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。,待遇：面議 1、本科及以上學(xué)歷，審計、法律、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，必要的財務(wù)、法律、工程專業(yè)知識； 2、3-5年同崗位管理工作經(jīng)驗； 3、廉潔自律、身體健康、無不良嗜好和犯罪記錄； 4、有良好的溝通和較強(qiáng)的抗壓能力。
印尼事業(yè)部法務(wù)公關(guān)部副部長 2 法律專業(yè)或印尼語專業(yè) 大學(xué)本科 3年以上 25000-30000元/月 2.5-3萬/月 崗位描述：1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法律風(fēng)險防范體系建設(shè)；建立健全部門及公司各項管理制度； 2.負(fù)責(zé)起草、修訂、審核完善公司各類法律文書；參與公司重大合同,項目論證工作； 3.參與公司重大糾紛包括公司范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)糾紛及民事糾紛、仲裁、訴訟等法律糾紛處理； 4、負(fù)責(zé)印尼政府公關(guān)關(guān)系維護(hù)，與蘇拉維西政府及村民維持良好的關(guān)系，拓展渠道，維護(hù)園區(qū)榮譽(yù) 5.完成公司績效考核指標(biāo)。 6、辦理臨時性工作。,待遇：面議 1.本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)或印尼語專業(yè)，會印尼語優(yōu)先考慮； 2.8年以上上市公司或國有企業(yè)法務(wù)部部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗； 3.熟悉司法程序，取得司法證書者優(yōu)先考慮； 4.有工業(yè)工程項目司法經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5.能接受長期外派； 6.身體健康、無不良嗜好和犯罪記錄； 7.有良好的溝通和較強(qiáng)的抗壓能力。
印尼事業(yè)部財務(wù)副部長 1 會計、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)管理等財務(wù)相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科 3年以上 17000-22000元/月 1.7-2.2萬/月 崗位描述：1、負(fù)責(zé)協(xié)助海外財務(wù)部部長管理海外子公司財務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)對海外子公司財務(wù)資金、報表及相關(guān)財務(wù)業(yè)務(wù)的合規(guī)、合法性進(jìn)行把控； 3、負(fù)責(zé)海外工資主要財務(wù)數(shù)據(jù)的審核工作以及財務(wù)報表的編制工作； 4、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司交辦的工作任務(wù)；,待遇：面議 1、本科及以上學(xué)歷，會計專業(yè)，英語熟練； 2、3-5年同崗位管理經(jīng)驗，有國企或海外公司3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、取得中級會計職稱者優(yōu)先； 4、熟悉會計知識、財務(wù)知識、稅務(wù)知識，有團(tuán)隊管理知識及法律知識者優(yōu)先； 5、身體健康、無不良嗜好和犯罪記錄，能夠長期在印尼工作； 6、有良好的溝通和較強(qiáng)的抗壓能力
BMU總經(jīng)理 1 礦山，地質(zhì)或相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科 15年以上 20000-30000元/月 2-3萬/月 崗位描述：1.主持印尼鎳礦全面工作； 2.全面管理礦山開采點、道路、碼頭的生產(chǎn)作業(yè)； 3.負(fù)責(zé)鎳礦產(chǎn)品銷售和貿(mào)易； 4.作為環(huán)保和安全第一負(fù)責(zé)人，落實安全環(huán)保措施，統(tǒng)籌做好安全環(huán)保工作； 5.實現(xiàn)公司要求產(chǎn)量，持續(xù)改進(jìn)、提升運(yùn)營效率和經(jīng)濟(jì)效益； 6.根據(jù)發(fā)展需要，主持新開采點的勘探開發(fā)、道路、碼頭等建設(shè)工作； 7.完成集團(tuán)交辦的其他工作。,待遇：面議 1.15年以上從事本專業(yè)工作經(jīng)歷，10年以上露天礦山運(yùn)營管理經(jīng)驗； 2.熟悉海外資源開發(fā)所涉及法律法規(guī)要求，特別是熟悉印尼資源開采、公司運(yùn)行和礦產(chǎn)貿(mào)易法律法規(guī)； 3.專業(yè)能力強(qiáng)，熟悉露天紅土鎳礦地質(zhì)條件、開發(fā)特點、礦山建設(shè)等，實現(xiàn)礦山安全穩(wěn)定高產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)運(yùn)行； 4.組織管理能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，按照公司治理體系有效管理公司團(tuán)隊，與政府相關(guān)部門建立良好的協(xié)調(diào)與溝通，與供應(yīng)商、下游客戶和貿(mào)易商等建立良好的合作關(guān)系； 5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神，熟悉上市公司財務(wù)和管理要求，能做到規(guī)范管理、高效運(yùn)營、經(jīng)濟(jì)效益好； 6.責(zé)任心強(qiáng)，勇于任事，勇于負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的抗壓能力，踏實肯干，務(wù)求實效。
備注 1、報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名的方式，不接受電話、郵件、現(xiàn)場等報名方式；2、每人限報一個崗位。應(yīng)聘者嚴(yán)格按照報名要求如實填寫，并上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷電子注冊備案表（個人通過學(xué)信網(wǎng)打印上傳）、職稱及資格等各類證書電子版添加到第三方招聘平臺后臺，并通過系統(tǒng)直接報名。報名期間不接受紙質(zhì)簡歷材料；3、招聘期間，將以短信或電話方式通知入圍應(yīng)聘者參加相關(guān)環(huán)節(jié)的有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知，請應(yīng)聘者報名時所留手機(jī)號碼真實有效并保持通訊暢通。

文章來源：https://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20241012/13555.html

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