根據(jù)工作需要，楊凌示范區(qū)醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)科副科長，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、職責(zé)描述

　　1.負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作，包括編制財(cái)務(wù)預(yù)算、管理財(cái)務(wù)賬目、確保財(cái)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)和內(nèi)部控制要求；

　　2.負(fù)責(zé)建立健全醫(yī)院財(cái)務(wù)管理體系，制定醫(yī)院財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；

　　3.組織和推動(dòng)全面預(yù)算管理，并對實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、控制及分析，確保預(yù)算的合理性和有效性。

　　4.組織會(huì)計(jì)核算工作，審核原始憑證、會(huì)計(jì)憑證，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、合法性和準(zhǔn)確性；

　　5.負(fù)責(zé)醫(yī)院資金管理工作，做好資金安排，確保醫(yī)院資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)，定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，提出問題和建議，為醫(yī)院的經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)；

　　6.負(fù)責(zé)醫(yī)院固定資產(chǎn)的管理，包括預(yù)算、采購、驗(yàn)收、處置等，確保國有資產(chǎn)的安全和高效利用。

　　7.建立和完善醫(yī)院的內(nèi)部控制制度，開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對，確保經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。

　　8.負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)醫(yī)院全成本核算管理，并對實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、控制及分析，構(gòu)建成本控制指標(biāo)體系，促進(jìn)降本增效。

　　9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的建立和管理，確保資料齊全、保密。

　　10.負(fù)責(zé)與主管部門、銀行、財(cái)政、審計(jì)、醫(yī)保、物價(jià)、稅務(wù)、政府等部門的工作協(xié)調(diào)。

　　11.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平。

　　二、任職要求

　　(一)基本條件

　　1.熱愛祖國，政治立場堅(jiān)定，具備良好品行和職業(yè)道德;

　　2.身體健康，有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　3.具有較強(qiáng)的全局觀念、管理能力和奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)精神;

　　4.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的感召和凝聚力。

　?。ǘ┚唧w條件

　　1.第一學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；

　　2.年齡在45周歲之內(nèi)，具有5年以上醫(yī)院或企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度和流程，熟悉醫(yī)院的會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)；

　　4.具有會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊會(huì)計(jì)師；

　　5、擔(dān)任單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或具有高級(jí)會(huì)計(jì)師的優(yōu)先，可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　?。ㄈ┎环蠄?bào)名應(yīng)聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

　　3.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

　　4.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止2024年10月31日；

　　5.失信被執(zhí)行人；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求。

　　三、報(bào)名

　　個(gè)人自愿報(bào)名。采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年10月31日，凡符合招聘條件且有應(yīng)聘意向的應(yīng)聘人員，將個(gè)人簡歷及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證、獲獎(jiǎng)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等資料原件掃描后發(fā)送至ylsfqyy@163.com。電話：029-87018116。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時(shí)終止或取消其參考資格和錄用資格。

　　四、筆試、面試

　　進(jìn)行集中筆試、面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢及考察

　　在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

　　依據(jù)考試成績從高到低的順序，按1：1的比例確定體檢、考察人選。出現(xiàn)考試成績末位并列的，根據(jù)體檢和考察情況確定。

　　考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。

　　體檢和考察不合格者，不予錄用。按應(yīng)聘同一崗位考試成績和體檢結(jié)果依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過一次。

　　六、錄用及待遇

　　體檢、考察合格人員由楊凌示范區(qū)醫(yī)院與聘用人員簽訂試用期合同，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式錄用，不合格者，取消錄用資格。錄用后參照國家事業(yè)單位編制，按照楊凌示范區(qū)醫(yī)院相關(guān)人員待遇規(guī)定執(zhí)行。

　　楊凌示范區(qū)醫(yī)院

　　2024年10月15日

　　原始標(biāo)題：楊凌示范區(qū)醫(yī)院招聘工作人員公告

　　信息來源：https://www.ylsfqyy.com/notice/21620.html