鄭州熱力集團(tuán)有限公司(以下簡稱“鄭州熱力集團(tuán)”)成立于1984年6月，2019年12月經(jīng)市國資委批準(zhǔn)，由全民所有制企業(yè)改制為國有獨(dú)資的有限責(zé)任公司，注冊資本13億元，截至2023年12月底，企業(yè)總資產(chǎn)150億元。

集團(tuán)下屬7個(gè)區(qū)域供熱分公司和7個(gè)全資子公司，主要負(fù)責(zé)鄭州市主城區(qū)和航空港北區(qū)的集中供熱生產(chǎn)、運(yùn)營與服務(wù)、供熱設(shè)備制造銷售、熱力工程施工、清潔能源利用、環(huán)保節(jié)能技術(shù)開發(fā)應(yīng)用等業(yè)務(wù)。作為全國供熱協(xié)會(huì)副理事長單位、省供熱協(xié)會(huì)理事長單位，已經(jīng)形成了功能齊全、運(yùn)營高效的市場化管理模式，運(yùn)營水平在全國供熱行業(yè)名列前茅，是全國規(guī)模第二大集中供熱企業(yè)。

2023年鄭州熱力集團(tuán)啟動(dòng)華潤登封、大唐鞏義電廠引熱入鄭項(xiàng)目，項(xiàng)目投運(yùn)后，對于提高鄭州市集中供熱普及率、滿足市民用熱需求具有重要意義。為滿足集團(tuán)快速發(fā)展和業(yè)務(wù)擴(kuò)張所帶來的人員需求，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)組織開展2024年公開招聘工作。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及相關(guān)條件

(一)校園招聘

1.招聘崗位及人數(shù)：包含卓越人才引進(jìn)計(jì)劃共25人。

2.招聘條件

①具備國家教育行政機(jī)關(guān)承認(rèn)的普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，28歲(含)及以下(1995年10月12日以后出生)，土木類、電氣類、能源動(dòng)力類、安全科學(xué)與工程類、計(jì)算機(jī)類、財(cái)會(huì)類、測繪類、中文類、法律類、管理類等相關(guān)專業(yè)。

2024屆全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生);2024年7月31日前取得國家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位證書(境外留學(xué)人員應(yīng)取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。研究生學(xué)歷的，本科畢業(yè)時(shí)間應(yīng)與研究生入學(xué)時(shí)間相近。其中“卓越人才引進(jìn)計(jì)劃”需滿足2023、2024屆優(yōu)秀應(yīng)屆碩士畢業(yè)生條件。

②符合招聘專業(yè)方向、學(xué)歷及相關(guān)條件要求，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

③具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)及不良行為記錄。

④具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

⑤認(rèn)同鄭州熱力集團(tuán)企業(yè)文化，鄭州熱力集團(tuán)可根據(jù)工作需要并結(jié)合個(gè)人意愿對崗位進(jìn)行調(diào)劑，錄用后服從公司工作安排。能適應(yīng)夜班工作需要，能接受四環(huán)外作業(yè)調(diào)整。

(二)社會(huì)招聘

1.招聘崗位及人數(shù)：職能類及生產(chǎn)類崗位共25人。

2.招聘條件

①具備國家教育行政機(jī)關(guān)承認(rèn)的普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷，35歲(含)及以下(1988年10月12日以后出生)，土木類、電氣類、能源動(dòng)力類、安全科學(xué)與工程類、計(jì)算機(jī)類、財(cái)會(huì)類、測繪類、中文類、法律類、管理類等相關(guān)專業(yè);

②符合招聘專業(yè)方向、學(xué)歷及相關(guān)條件要求，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

③具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)及不良行為記錄。

④具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

⑤認(rèn)同鄭州熱力集團(tuán)企業(yè)文化，鄭州熱力集團(tuán)可根據(jù)工作需要并結(jié)合個(gè)人意愿對崗位進(jìn)行調(diào)劑，錄用后服從公司工作安排。能適應(yīng)夜班工作需要，能接受四環(huán)外作業(yè)調(diào)整。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾受過紀(jì)律處分的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、薪酬待遇及福利

(一)薪資待遇：具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)所分配部門、崗位確定。

(二)按照國家規(guī)定繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌。

(三)假期休假：帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、男士陪護(hù)假、獨(dú)生子女陪護(hù)護(hù)理假等。

(四)集團(tuán)公司福利：定制工裝、伙食補(bǔ)助、定期體檢、工會(huì)福利、勞保福利等。

三、招聘程序

(一)在線報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年 10月17日24：00截止，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員登錄鄭州熱力集團(tuán)官網(wǎng)(https://www.zzrl.net/#/)找到信息公開--公開招聘，點(diǎn)擊報(bào)名網(wǎng)址：https://zzrl.zhaopin.com或掃描以下二維碼

按要求注冊并填寫報(bào)名信息、上傳個(gè)人電子照片及相關(guān)證件、證書掃描件，包括并不限于：

①本人有效身份證件掃描件(正反面);

②學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書掃描件;

③各階段學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告(有效期內(nèi))電子版，境外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》電子版。

3.報(bào)名要求：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受線下報(bào)名。每位應(yīng)聘者只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行申報(bào)。提交的相關(guān)信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、合法、有效。凡不按要求提交信息和材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。

(二)資格審查

應(yīng)聘者須誠信報(bào)考，凡提供虛假報(bào)名申請材料或虛假填寫報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格或錄用資格;因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)崗位或提交虛假信息等所產(chǎn)生的一切后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。資格審查工作貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不具備應(yīng)聘資格條件、不符合應(yīng)聘崗位要求或存在不得招錄情形的，按規(guī)定取消其應(yīng)聘資格或者錄用資格。

(三)筆試

根據(jù)公告中內(nèi)容進(jìn)行簡歷初篩，初篩通過者會(huì)收到筆試通知，筆試比例原則上不低于1：5，請保持通訊工具暢通。若考生在接到筆試通知后，明確表示放棄參加考試的，其名額自動(dòng)作廢，不再遞補(bǔ)。筆試采用閉卷考試的形式，滿分為100分，考察應(yīng)聘人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力要素。

(四)在線測評

為進(jìn)一步了解應(yīng)聘人員情況，將統(tǒng)一通知筆試通過人員進(jìn)行在線測評，明確表示放棄參加在線測評以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有完成在線測評者，將視為自動(dòng)放棄參加后續(xù)選拔環(huán)節(jié)。

(五)面試

面試將根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績從高到低排名確定人選，面試比例原則上不低于1:3，筆試成績并列者，一并進(jìn)入面試。面試相關(guān)安排將另行通知，請保持通訊工具暢通。如報(bào)名應(yīng)聘者放棄面試資格，將按成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試將采用科學(xué)高效的面試方法對應(yīng)聘者的工作能力及崗位勝任力進(jìn)行綜合考察。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有患經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適應(yīng)熱力崗位作業(yè)的疾病，體檢不合格者，招聘方有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄取資格。不參加統(tǒng)一體檢、復(fù)檢的，視同放棄錄用資格，不予遞補(bǔ)。

(七)背景調(diào)查/檔案審查

對體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查/檔案審查，考察結(jié)果不合格的，不予錄用。

(八)公示

對擬錄用人員名單，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

(九)錄用

對公示無異議人員發(fā)放《錄用通知書》，相關(guān)人員憑《錄用通知書》辦理入職手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

1.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。公司從未成立或委托成立任何考前輔導(dǎo)、考前押題等類似機(jī)構(gòu)，從未編輯并印發(fā)考試大綱或應(yīng)試參考資料，也從未向任何機(jī)構(gòu)提供招聘考試的資料，請應(yīng)聘者切勿相信虛假廣告宣傳，如有機(jī)構(gòu)發(fā)布有關(guān)的攻略及考前培訓(xùn)信息，均與公司無關(guān)。請應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙;

2.公司將對報(bào)名資料嚴(yán)格保密，恕不退回。應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

3.請應(yīng)聘者保持所提供的通訊方式暢通，筆試、在線測評、面試、體檢、背景調(diào)查/檔案審查等環(huán)節(jié)具體要求將通過手機(jī)短信發(fā)送，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān);

4.最終錄用人員實(shí)行試用期管理，試用期考核合格將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);如試用期考核不合格，公司將按相關(guān)管理制度規(guī)定與員工解除勞動(dòng)合同;

5.未盡事宜，鄭州熱力集團(tuán)具有最終解釋權(quán)，咨詢電話：雷老師15378776596，咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作主動(dòng)接受外部監(jiān)督，同時(shí)鄭州熱力集團(tuán)紀(jì)檢工作部門對本次招聘工作全程監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任并進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

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