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2024年大慶高新區(qū)招聘勞務(wù)派遣制人員招聘公告
2024-10-23 08:05:16· 來源:黑龍江事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):黑龍江,大慶市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  根據(jù)工作實(shí)際需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位需求計(jì)劃

  本次計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣制人員38名。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等情況詳見《大慶高新區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣制人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  應(yīng)聘人員須具備以下條件:

  1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;

  2、具有良好的品行,工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),服從組織安排;

  3、崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、資格或職稱條件;

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5、崗位所需的其他條件。

  (二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1、因犯罪受過刑事處罰的;

  2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  4、受過行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由處罰的;

  5、曾參與邪教、帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織或其他非法組織的;

  6、有其他不適合從事崗位工作的情形。

  三、招聘程序

  通過發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示的形式招聘。

  (一)發(fā)布招聘信息

  大慶高新區(qū)勞務(wù)派遣制人員招聘公告通過大慶高新區(qū)網(wǎng)站https://dhp.daqing.gov.cn發(fā)布。

  (二)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2024年10月23日8:30至10月30日17:00

  2、報(bào)名方式:報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)址https://www.dqgxrz.cn/ucenter.php報(bào)名,填寫個(gè)人信息,并上傳相關(guān)附件,進(jìn)行資格審查。

  3、報(bào)名咨詢電話:0459-6041916

  (三)資格審查

  報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)查詢資格審查結(jié)果。因缺少材料未通過審查的,在報(bào)名時(shí)限內(nèi)將通過報(bào)名系統(tǒng)通知報(bào)名者補(bǔ)充材料。

  報(bào)名實(shí)行誠信承諾制,每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位,嚴(yán)格按照崗位資格條件進(jìn)行報(bào)名,未在規(guī)定時(shí)間提交報(bào)名材料、報(bào)名材料提交不齊全視為報(bào)名無效,不予審查。報(bào)考者報(bào)名時(shí),要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格或取消聘用。

  (四)繳費(fèi)確認(rèn)

  資格審查通過人員應(yīng)立即完成繳費(fèi)確認(rèn),報(bào)名費(fèi)45元/人,繳費(fèi)截止時(shí)間2024年10月31日17:00時(shí),一經(jīng)繳費(fèi)通過視為報(bào)名成功,報(bào)名費(fèi)不予退還。

  (五)考試

  根據(jù)報(bào)名情況確定考試形式、考試時(shí)間,按照最終成績從高分到低分確定體檢人員。

  (六)體檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  (七)公示

  根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,統(tǒng)一進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的,予以聘用。

  四、人員管理

  擬聘用人員與大慶高新人力資源開發(fā)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至相關(guān)崗位工作,勞動(dòng)合同期限為二年(含試用期2個(gè)月),按大慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞務(wù)派遣制人員管理。試用期滿經(jīng)考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、薪酬待遇

  基本工資按崗位對(duì)應(yīng)的薪資待遇按月發(fā)放,含有績效的崗位年終按績效考核結(jié)果統(tǒng)一發(fā)放,繳納五險(xiǎn)一金,試用期期間按基本工資80%比例計(jì)發(fā)試用期薪資,五險(xiǎn)一金正常繳納。

  六、其他事項(xiàng)

  (一)資格審查貫穿招聘程序全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)求職者不符合招考條件、弄虛作假的隨時(shí)取消聘用資格,問題嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。

  (二)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (三)在招聘期間,如不按規(guī)定參加資格審查、考試、體檢及辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。因報(bào)考者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消考試資格及其他原因出現(xiàn)空缺的,將按照成績高低排序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  附件1:《大慶高新區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣制人員崗位計(jì)劃表》

  附件2:大慶高新區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣制人員報(bào)名流程

  原始標(biāo)題:大慶高新區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣制人員招聘公告

  信息來源:https://dhp.daqing.gov.cn/gaoxinqu/xwzx3/202410/c05_358255.shtml