根據(jù)工作需要，區(qū)黨政辦（區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局）擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制職員工2名（飯?zhí)梅?wù)員2名），有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

　　（一）招聘崗位及人數(shù)

　　招聘合同制職員2名（飯?zhí)梅?wù)員2名），詳見(jiàn)《珠海高新區(qū)黨政辦公室（區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局）公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表》。

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　　被聘用者為珠海高新區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局合同制職員，薪酬待遇按照高新區(qū)同類(lèi)人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　符合相關(guān)資格條件的社會(huì)人員。

　　（二）報(bào)考資格條件

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

　　2．遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

　　3．身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；

　　4．其他條件見(jiàn)《珠海高新區(qū)黨政辦公室（區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局）公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表》

　　5．年齡及工作年限計(jì)算時(shí)間計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月底。

　　(三)具有下列情形之一者,不得報(bào)名:

　　1．受過(guò)刑事處罰的;

　　2．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3．被開(kāi)除公職的;

　　4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5．在讀的普通高等院校(非在職)學(xué)生;

　　6．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考；

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序及方法

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　招聘工作方案經(jīng)批準(zhǔn)后，通過(guò)珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布。

　　（二）報(bào)名審核

　　1．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，可委托報(bào)名，委托報(bào)名時(shí)須攜帶委托方與受委托方雙方的身份證原件作為憑證。

　　2．報(bào)名時(shí)間：2024年10月22日至10月28日（上午9:00—12:00，下午14:00—18:00），節(jié)假日除外。

　　3．報(bào)名地點(diǎn)：珠海高新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展大廈A棟201（可從珠海市區(qū)乘坐K3路公共汽車(chē)，在“創(chuàng)新發(fā)展大廈”下車(chē)）。

　　4．報(bào)名時(shí)需提交材料：

　?。?）《珠海高新區(qū)公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表》1份，報(bào)考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無(wú)效報(bào)名。近期大一寸彩色免冠照片1張粘貼在報(bào)名表相應(yīng)位置；

　　（2）身份證（正反面）、戶(hù)口簿復(fù)印件各1份（原件備查）；健康證、無(wú)犯罪記錄證明原件；

　　注：健康證、無(wú)犯罪記錄證明因客觀(guān)原因暫無(wú)法提供的，可以先簽署承諾書(shū)，在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。

　?。?）報(bào)名者本人在“電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照”小程序中“投資任職情況”截圖，存在投資任職情況的，需在入職前完成解除。

　　通過(guò)報(bào)名審核人員名單及相關(guān)考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布，不再另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢(xún)。

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　　符合條件并通過(guò)報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時(shí)，啟動(dòng)該崗位的考試程序；符合條件并通過(guò)報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時(shí)，該崗位不予開(kāi)考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。

　　考試采取面試及實(shí)際操作能力測(cè)試的方法，成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝面試成績(jī)×50%+實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)×50%（考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。設(shè)定總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，不合格者不予錄用。

　　面試和實(shí)際操作能力測(cè)試（面試滿(mǎn)分100分，實(shí)際操作能力測(cè)試滿(mǎn)分100分，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)）。主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試和實(shí)際操作能力測(cè)試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢及考察人選。綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

　?。ㄋ模w檢及考察

　　在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。

　　（五）確定擬聘人員并公示

　　經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　?。┺k理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬﹫?bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

　?。ǘM聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，具體是否需要遞補(bǔ)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　1．體檢結(jié)果不符合要求的；

　　2．公示結(jié)果影響聘用的；

　　3．放棄聘用資格的；

　　4．未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗的；

　　5．出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

　?。ㄈ?yīng)考者必須攜帶本人身份證參加面試，否則不得進(jìn)入試室。

　?。ㄋ模┍敬慰荚嚥慌e辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

　　（五）本工作方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1、珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)黨政辦公室（區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局）公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表

　　2、珠海高新區(qū)公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表

　　3、承諾書(shū)

　　4、投資企業(yè)或擔(dān)任高級(jí)職務(wù)情況輔助查詢(xún)

　　珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)黨政辦公室（區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局）

　　2024年10月22日

　　原始標(biāo)題:珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)黨政辦公室（區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局）公開(kāi)招聘合同制職員公告

　　信息來(lái)源:http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/gxxw/tzgg/content/post_3722912.html