蘇州工業(yè)園區(qū)隸屬于江蘇省蘇州市，于1994年2月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立，是中國(guó)和新加坡兩國(guó)政府間的旗艦合作項(xiàng)目，被譽(yù)為“中國(guó)改革開放的重要窗口”和“國(guó)際合作的成功范例”。30年來，蘇州工業(yè)園區(qū)形成了借鑒、創(chuàng)新、圓融、共贏的“園區(qū)經(jīng)驗(yàn)”，凝聚了改革創(chuàng)新、開放包容、敢為人先、追求卓越的“園區(qū)精神”，打造了沿海發(fā)達(dá)地區(qū)區(qū)域教育現(xiàn)代化的成功樣板。

　　根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，2025年蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)直屬公辦單位面向全國(guó)招聘優(yōu)秀教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、崗位性質(zhì)

　　蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編制兩類人員性質(zhì)招錄教師。以企業(yè)化管理身份招錄的教師，與事業(yè)編制教師同工同酬、同一崗位要求、同一待遇標(biāo)準(zhǔn)、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道。具體人員聘用性質(zhì)以相應(yīng)場(chǎng)次招聘公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　二、組織形式

　　園區(qū)教育局將組織多形式、多批次的教師招聘，包括校園招聘、優(yōu)秀畢業(yè)生選聘、社會(huì)招聘、優(yōu)秀教育人才招聘等，主要如下：

　　1.校園招聘：指在蘇州、南京、北京、徐州、安徽等地區(qū)組織的面向師范院?；蚓C合性大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生開展的招聘。

　　2.優(yōu)秀畢業(yè)生選聘：指面向教育部直屬六所師范大學(xué)、雙一流大學(xué)，及QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR最新榜單前100大學(xué)等知名高校優(yōu)秀畢業(yè)生開展的選聘，符合條件的錄用人員納入事業(yè)編制管理。

　　3.社會(huì)招聘：指面向應(yīng)屆畢業(yè)生和在職教師開展的統(tǒng)一招聘。

　　4.優(yōu)秀教育人才招聘：指面向全國(guó)優(yōu)秀在職教師開展的招聘，符合條件的錄用人員納入事業(yè)編制管理。

　　以上招聘的具體要求和條件將于相關(guān)招聘正式開展前，在園區(qū)教育網(wǎng)另行公告。根據(jù)相關(guān)規(guī)定和園區(qū)教育實(shí)際，原優(yōu)秀實(shí)習(xí)生專場(chǎng)招聘納入校園招聘；原園區(qū)籍（高考前為園區(qū)戶籍，下同）師范生專場(chǎng)招聘不再單獨(dú)設(shè)置，符合條件的園區(qū)籍應(yīng)屆師范畢業(yè)生（含未辦理任何就業(yè)報(bào)到手續(xù)的2024屆、2023屆園區(qū)籍師范畢業(yè)生）可參加相應(yīng)場(chǎng)次的招聘。

　　三、基本條件

　?。ㄒ唬┗A(chǔ)條件

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛學(xué)生，忠誠(chéng)教育事業(yè)，無違法違紀(jì)違規(guī)記錄。服從組織安排，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體條件。

　?。ǘ┵Y格條件

　　報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷證書，碩士及以上研究生學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘高中崗位可“先上崗后考證”，以協(xié)議承諾入職后1年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書。

　?。ㄈW(xué)歷條件

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生：應(yīng)聘幼教崗位的應(yīng)具有學(xué)前教育師范類本科及以上學(xué)歷，園區(qū)籍師范生仍可放寬至學(xué)前教育師范類大專及以上學(xué)歷（后續(xù)學(xué)歷要求以當(dāng)年度通知為準(zhǔn)）；應(yīng)聘青少年活動(dòng)中心、初中、小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷；應(yīng)聘教師發(fā)展中心、高中教師崗位的原則上應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷（雙一流大學(xué)本科生可以報(bào)考）。所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致或相近。

　　2.在職教師：應(yīng)聘教師發(fā)展中心、青少年活動(dòng)中心、中小學(xué)、幼兒園教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致或相近，具備區(qū)縣級(jí)及以上骨干教師稱號(hào)的，最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科的一致性不作要求。

　　備注：

　　1.國(guó)（境）外學(xué)歷證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

　　2.2024屆和2023屆普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位。

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?，不接受應(yīng)聘報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；

　　3.5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

　　4.國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、信息公開方式

　　1.校園招聘以園區(qū)教育網(wǎng)和相關(guān)大學(xué)網(wǎng)站公告的形式發(fā)布信息。

　　2.其他類型的招聘以園區(qū)教育網(wǎng)統(tǒng)一公告的形式發(fā)布信息。

　　五、體檢要求

　　園區(qū)教育局根據(jù)各場(chǎng)次招聘的考核成績(jī)，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心（蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹西路200號(hào)）進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織單位選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢未達(dá)“合格”者不予錄用（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。

　　六、考察聘用

　　對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察。體檢、考察均合格的擬錄用人員，在園區(qū)教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，按規(guī)定程序報(bào)批、辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。

　　擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案轉(zhuǎn)到蘇州工業(yè)園區(qū)，并于2025年8月31日前提供本崗位所要求的教師資格證書、學(xué)歷證書及相關(guān)榮譽(yù)證書等材料。在職人員須于2025年8月31日前自行解除與原單位的人事關(guān)系。如逾期未能提供相應(yīng)證書及未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解約的，取消錄用資格。

　　新錄用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服務(wù)期限制。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　園區(qū)教育系統(tǒng)2025年師資招聘工作將繼續(xù)堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-66681114。

　　應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)。在整個(gè)招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)的隨時(shí)取消應(yīng)聘或錄用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　本公告由蘇州工業(yè)園區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0512-66681140、0512-66681126。

　　蘇州工業(yè)園區(qū)教育局

　　2024年10月

　　原始標(biāo)題：關(guān)于蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)2025年師資招聘的相關(guān)通知

　　信息來源：https://edu.sipac.gov.cn/zwgk/gsgg/content_924799