杭州市西湖區(qū)人力資源和社會保障局因工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘，采取先試用后聘用的方式進行。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘編外人員2名，主要協(xié)助辦理人力資源和社會保障相關工作。

　　三、招聘條件

　　報名人員應符合下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律；

　　3.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；

　　4.具有良好品行，身體健康，能勝任崗位工作；

　　5.無違法犯罪記錄；

　　6.杭州地區(qū)戶籍（含桐廬縣、淳安縣、建德市）；

　　7.年齡在40周歲以下（1984年10月21日以后出生）；

　　8.具有大學本科及以上學歷（須在2024年10月21日前取得大學本科及以上學歷證書），報名時仍在全日制普通高校脫產就讀的研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考；

　　9.專業(yè)為醫(yī)學門類、公共管理類、工商管理類；

　　10.具有2年及以上工作經歷。

　　四、招聘程序

　　包括“發(fā)布招聘公告”“網(wǎng)上報名與資格初審”“資格復審”“面談”“體檢”“考察”“聘用”。資格審查貫穿招聘全過程。

　　五、報名

　　1.網(wǎng)上報名。時間：2024年10月22日上午9時-10月25日17時。

　　2.報名方式。采取網(wǎng)上報名方式，請將本人的（1）報名表（詳見附件1）（2）二代身份證（3）戶口本（4）學歷、學位證書及“學信網(wǎng)”（https://www.chsi.com.cn/）學歷、學位的驗證報告（5）勞動合同（6）養(yǎng)老保險清單等相關材料以掃描件方式（郵件標題請注明姓名+應聘崗位）打包發(fā)送至杭州市西湖區(qū)人力資源和社會保障局電子郵箱xhqrlzyhshbzjbgs@163.com。

　　3.資格初審。報名結束后5個工作日內，根據(jù)招聘崗位條件及崗位匹配度進行資格初審。

　　4.資格復審和面談。網(wǎng)上報名初審合格人員，電話通知現(xiàn)場資格復審（資格初審未入圍人員，不再另行通知）。復審合格人員統(tǒng)一組織面談，具體時間、地點另行通知。復審和面談時請攜帶本人的報名表、二代身份證、戶口本、學歷（學位）證書、“學信網(wǎng)”上的學歷（學位）驗證報告、勞動合同、養(yǎng)老保險清單等相關證件的原件及復印件。

　　5.體檢和考察。根據(jù)面談成績按照1：1比例確定體檢和考察人選，如有放棄或體檢、考察不合格人員，按面談成績從高到低依次遞補。

　　6.錄用和待遇。錄用人員采取勞務派遣用工方式，簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿經考核合格后正式聘用。薪資待遇按照同類編外用工有關規(guī)定執(zhí)行，另按月發(fā)放餐補，需自行解決住宿。

　　六、其他說明

　　1.本次招聘所涉及的年齡、工作經歷、學歷、學位等的計算時間統(tǒng)一截至2024年10月21日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

　　2.報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料一經查實，取消面談資格和聘用資格。

　　3.本次招聘進入面談但未錄用的考生組成后備人員儲備庫，杭州市西湖區(qū)人力資源和社會保障局編外人員出現(xiàn)崗位空缺時，可按面談成績從高到低進行遞補，儲備庫有效期為一年。

　　本招聘公告未盡事宜由杭州市西湖區(qū)人力資源和社會保障局辦公室負責解釋。咨詢時間：工作日上午9：00-11：30，下午14：30-17：00。聯(lián)系電話：0571-89510706。

　　附件1：西湖區(qū)人力社保局編外工作人員報名表.doc

　　杭州市西湖區(qū)人力資源和社會保障局

　　2024年10月22日

　　原始標題：杭州市西湖區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘編外工作人員公告

　　信息來源：https://www.hzxh.gov.cn/art/2024/10/22/art_1368377_59041905.html