為進(jìn)一步引進(jìn)優(yōu)秀教育人才，及時(shí)補(bǔ)充師資力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門<教育部直屬師范大學(xué)本研銜接師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法>的通知》（國辦發(fā)〔2024〕27號(hào)）等文件規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，內(nèi)江市部分普通高中學(xué)校擬到高校公開考核招聘教師70名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位設(shè)置

　　本次考核招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘?？己苏衅笉徫活愋停簩I(yè)技術(shù)；單位性質(zhì)：公益一類。具體考核招聘學(xué)校、考核招聘名額、考核招聘條件詳見《內(nèi)江市2024年下半年部分普通高中學(xué)校公開考核招聘教師崗位一覽表》（附件1）。

　　二、考核招聘對(duì)象

　　符合下列條件之一者，可以參加公開考核招聘。

　　1.面向全國考核招聘符合崗位要求的2025年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生和社會(huì)在職、非在職研究生。

　　2.面向全國考核招聘符合崗位要求的2025年應(yīng)屆畢業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生。

　　其中，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得并提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等資料。其他報(bào)考者必須在報(bào)名資格審核時(shí)提供報(bào)考崗位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等資料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書及資料的，不予聘用，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

　　三、考核招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛教育事業(yè)；

　　3.遵守憲法和法律，政治可靠，品行端正，有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄；

　　4.身心健康，能勝任學(xué)科教學(xué)工作。

　　5.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從學(xué)校工作安排。

　　(二)有下列情況之一者不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

　　2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；

　　4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;

　　6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、考核招聘程序

　　（一）信息發(fā)布

　　通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)、內(nèi)江市教育和體育局官網(wǎng)以及西南大學(xué)、重慶師范大學(xué)、四川師范大學(xué)、西華師范大學(xué)高校官網(wǎng)發(fā)布考核招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審核

　　1.報(bào)名方式

　　本次考核招聘采用網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合方式。

　　2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　?。?）網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名

　　公告發(fā)布當(dāng)日至2024年10月31日18:00可進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)，預(yù)報(bào)方式見《內(nèi)江市2024年下半年部分普通高中學(xué)校公開考核招聘教師崗位一覽表》（附件1）備注欄。

　?。?）現(xiàn)場報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2024年11月2日8:30-11:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：西南大學(xué)（北碚校區(qū)）招聘大廳1樓

　　3.資格審核

　　所需資料：《內(nèi)江市2024年下半年部分普通高中學(xué)校公開考核招聘教師報(bào)名表》（附件2）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證，以上資料審核原件同時(shí)收取復(fù)印件一套。（暫無資格證書提供考試合格證明或考試成績；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)院或?qū)W校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或含姓名、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間的階段課程成績表；若系在編在職人員，須提供具有人事管理權(quán)限的工作單位同意報(bào)考的有效書面證明材料）。

　　報(bào)考者在現(xiàn)場報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)將上述資料帶至報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，資格審核合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名人員均要提供資料現(xiàn)場審核，未參加現(xiàn)場審核的視為自動(dòng)放棄。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，以現(xiàn)場參加資格審核的崗位為準(zhǔn)。崗位報(bào)名人數(shù)與招聘名額形成差額方可開考。

　　資格審核貫穿考核招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求及弄虛作假的情形，均取消其報(bào)考資格，所造成的一切損失，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　（三）考核

　　1.考核時(shí)間、地點(diǎn)

　　2024年11月2日下午1：00，通過現(xiàn)場資格審核的考生到西南大學(xué)第十教學(xué)樓指定教室報(bào)到，參加現(xiàn)場考核。

　　2.考核形式

　　考核方式為“筆試+綜合面試”，筆試主要考察學(xué)科專業(yè)知識(shí)（總分100分），綜合面試包括教學(xué)試講、綜合測試（總分100分，教學(xué)試講90分，綜合測試10分）。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試成績和招聘名額，從高分到低分按3：1的比例確定面試人員（進(jìn)入面試人員中最后一名成績出現(xiàn)并列情況時(shí)，并列人員一并進(jìn)入面試；筆試成績只作為進(jìn)入面試的依據(jù)）。如該崗位通過現(xiàn)場資格審核的實(shí)際參考人數(shù)與招聘崗位名額比例不超過3：1的，直接開展面試。

　?。ㄋ模┖炗唴f(xié)議

　　考核招聘學(xué)校根據(jù)考生的面試成績等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員并簽訂協(xié)議（如面試成績相同，按教學(xué)試講成績高低排序；若教學(xué)試講成績相同，加試綜合測試，以加試的成績高低排序）。面試成績低于75分者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　（五）體檢

　　體檢由考核招聘學(xué)?；蛑鞴懿块T組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢前，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。

　　若考聘單位確定的體檢人員未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，以及體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，因此產(chǎn)生的缺額在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

　?。┚C合考察

　　考察由考聘單位或主管部門參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。考察不合格者不予聘用，產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸┕?/p>

　　對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察合格確定的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)同級(jí)人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格或公示期間本人放棄出現(xiàn)的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。ò耍┺k理聘用手續(xù)

　　對(duì)公示無異議的擬聘用人員，由考聘單位及主管部門按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，報(bào)同級(jí)人事綜合管理部門審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度?？己苏衅竼挝回?fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有回避關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　為保證事業(yè)單位考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，在招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，招聘工作全過程自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。在招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。本次招聘未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展考前培訓(xùn)。

　　歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0832-2228366

　　中共內(nèi)江市紀(jì)委監(jiān)委駐市人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-2067193

　　內(nèi)江市教育和體育局人事科：0832-2023751

　　中共內(nèi)江市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-2107529

　　隆昌市人力資源和社會(huì)保障局事管股：0832-3998608

　　隆昌市教育和體育局人事股：0832—3900635

　　威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局事管股：0832-8243618

　　威遠(yuǎn)縣教育和體育局人事師訓(xùn)股：0832-8222295

　　資中縣人力資源和社會(huì)保障局事管股：0832-5610905

　　資中縣教育和體育局人事股：0832-5515408

　　本公告由市本級(jí)及相關(guān)縣（市、區(qū)）人力資源部門和教育主管部門負(fù)責(zé)解釋。各考核招聘崗位的條件設(shè)置及資格要求等事項(xiàng)請(qǐng)具體咨詢相關(guān)考核招聘學(xué)校及主管部門。

　　附件：1.內(nèi)江市2024年下半年部分普通高中學(xué)校公開考核招聘教師崗位一覽表

　　2.內(nèi)江市2024年下半年部分普通高中學(xué)校公開考核招聘教師報(bào)名表

　　內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)江市教育和體育局

　　2024年10月23日

　　原始標(biāo)題：內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)江市教育和體育局2024年下半年部分普通高中學(xué)校公開考核招聘教師的公告

　　信息來源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/14452.html